Cox Enterprises to założona w 1898 roku firma działająca w branży komunikacyjnej, medialnej i usług motoryzacyjnych. Jej działalność obejmuje Cox Communications i Cox Automotive, które oferują łączność, rozwiązania technologiczne dla przedsiębiorstw oraz usługi motoryzacyjne. Firma koncentruje się na tworzeniu bardziej połączonego, mobilnego i zrównoważonego świata, prowadząc działalność w obszarach telekomunikacji, motoryzacji i transportu. Cox Enterprises podkreśla znaczenie innowacji, różnorodności i inkluzywności, zrównoważonego rozwoju oraz wpływu społecznego, a jej liczna kadra wspiera możliwości w szerokim zakresie funkcji biznesowych i technologicznych.
Specjalista ds. marketingu cyfrowego II — trafficking płatnych mediów (praca hybrydowa, Stany Zjednoczone)
Zarządzanie traffickingiem płatnych mediów, emisją reklam, tagowaniem, rotacją kreacji i rozwiązywaniem rozbieżności dla technologicznych motoryzacyjnych marketplace’ów Cox Automotive.
Opis
- Trafficking kreacji display, wideo, natywnych i rich media za pośrednictwem serwerów reklamowych oraz platform zakupowych.
- Potwierdzanie specyfikacji, adresów URL przekierowań i integralności tagów zewnętrznych.
- Tworzenie i utrzymywanie placementów na serwerach reklamowych, przypisań kreacji i powiązań reklam.
- Zarządzanie rotacją i wagami kreacji przez cały czas trwania kampanii.
- Przygotowywanie i dystrybuowanie arkuszy traffickingowych oraz tagów reklamowych do wydawców.
- Pobieranie, wersjonowanie i organizowanie zasobów kreacji.
- Wdrażanie i walidowanie pikseli konwersji, tagów Floodlight oraz śledzenia zdarzeń.
- Audytowanie rozmieszczenia tagów na stronach docelowych i w szablonach witryn.
- Dokumentowanie tagów według kampanii, zdarzenia konwersji i właściciela.
- Koordynowanie próśb dotyczących tagów z dostawcami weryfikacji, rich media i pomiarów.
- Monitorowanie emisji w serwerach reklamowych, platformach zakupowych i raportach wydawców.
- Badanie i rozwiązywanie rozbieżności dotyczących wyświetleń, kliknięć i konwersji.
- Rozwiązywanie problemów z renderowaniem kreacji, opóźnieniami i awariami emisji reklam.
- Eskalowanie nierozwiązanych problemów technicznych wraz ze zwięzłymi podsumowaniami analiz.
- Śledzenie powtarzających się trendów rozbieżności według wydawcy i platformy.
- Wycofywanie ukończonych placementów, archiwizowanie nieaktywnych kreacji i usuwanie osieroconych tagów.
- Monitorowanie zużycia wyświetleń względem zobowiązań dostawców i sygnalizowanie odchyleń tempa.
- Wspieranie walidacji faktur przez uzgadnianie wyemitowanych wyświetleń z raportami dostawców.
- Utrzymywanie rejestrów konfiguracji, dostępów użytkowników, standardów nazewnictwa i procedur traffickingowych.
- Przeprowadzanie kontroli jakości przed uruchomieniem.
- Pobieranie raportów emisji z serwerów reklamowych na potrzeby raportowania kampanii.
- Koordynowanie uruchomień ze Starszym Specjalistą ds. Aktywacji i innymi zespołami.
- Tworzenie widoków statusu traffickingu dla prac wykonanych, oczekujących i zablokowanych.
- Śledzenie zmian w standardach emisji reklam, formatach kreacji, prywatności i rozwiązaniach związanych z utratą sygnałów.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie w pokrewnej dziedzinie oraz dwa lata pokrewnego doświadczenia; alternatywnie tytuł magistra i do dwóch lat doświadczenia lub sześć lat pokrewnego doświadczenia.
- Praktyczne doświadczenie w traffickingu reklam z użyciem Campaign Manager 360 lub porównywalnego zewnętrznego serwera reklamowego.
- Doświadczenie w rozwiązywaniu rozbieżności dotyczących emisji i wyświetleń z wydawcami lub platformami.
- Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów technicznych we współpracy z agencjami, wydawcami i dostawcami.
- Duża dbałość o szczegóły i dokładność traffickingu.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i identyfikowania ich przyczyn źródłowych.
- Zdyscyplinowane podejście do dokumentowania i przestrzegania procedur traffickingowych.
- Umiejętność jasnego wyjaśniania kwestii technicznych partnerom marketingowym i dostawcom.
- Umiejętność zarządzania wieloma zleceniami traffickingowymi przy sztywnych terminach uruchomienia.
- Biegłość w Campaign Manager 360 lub porównywalnym serwerze reklamowym oraz znajomość zewnętrznych serwerów reklamowych i dostawców rich media.
- Praktyczna znajomość tagów reklamowych, tworzenia i wdrażania pikseli oraz konwencji makr i cache-busterów.
- Znajomość CPM, CPC, CPA, ROAS, widoczności i współczynnika ukończenia oglądania wideo.
- Znajomość formatów HTML5, wideo i rich media oraz specyfikacji platform.
- Praktyczna znajomość DV360 lub porównywalnych platform popytowych i samoobsługowych platform zakupu reklam w mediach społecznościowych.
- Biegłość w Microsoft Excel i znajomość narzędzi do zarządzania projektami, takich jak Monday.com.
- Wymagane jest przejście testu narkotykowego przed zatrudnieniem oraz posiadanie prawa do pracy w Stanach Zjednoczonych bez obecnego ani przyszłego sponsoringu; OPT, CPT, STEM/OPT i sponsoring wizowy nie są akceptowane.
- benefity
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie i plany premiowe.
- Elastyczne zasady korzystania z czasu wolnego i dogodne harmonogramy pracy.
- Kompleksowa opieka zdrowotna z wieloma opcjami dla osób indywidualnych i rodzin.
- Plany emerytalne 401(k) z dopłatą firmy.
- Możliwości rozwoju zawodowego i ustawicznego kształcenia.
- Integracyjna polityka urlopów rodzicielskich.
- Pokrycie kosztów leczenia niepłodności i pomoc w adopcji.
- Ubezpieczenie zwierząt domowych.
- Zniżki dla pracowników.
- Płatny urlop wypoczynkowy.
- Siedem płatnych dni świątecznych.
- Do 160 godzin płatnego czasu na dobrostan rocznie.
- Urlop okolicznościowy z powodu śmierci bliskiej osoby.
- Czas wolny na głosowanie.
- Urlop na pełnienie obowiązków ławnika.
- Płatny czas wolny na wolontariat.
- Urlop wojskowy.
- Urlop rodzicielski.
- Opieka zdrowotna obejmująca ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne, a także zwolnienie chorobowe oraz elastyczny urlop, dni na dobrostan i/lub PTO.
- pola