A Cox Enterprises é uma empresa de comunicações, mídia e serviços automotivos fundada em 1898. Seus negócios incluem a Cox Communications e a Cox Automotive, que oferecem conectividade, soluções tecnológicas B2B e serviços automotivos. A empresa tem como foco construir um mundo mais conectado, móvel e sustentável, com atuação nos setores de telecomunicações, automotivo e transporte. A Cox Enterprises destaca a inovação, a inclusão, a sustentabilidade e o impacto social, e sua grande equipe apoia oportunidades em uma ampla variedade de funções empresariais e tecnológicas.
Especialista II em Marketing Digital – Tráfego de Mídia Paga (Híbrido, Estados Unidos)
Gerencia o tráfego de mídia paga, a veiculação de anúncios, a implementação de tags, a rotação de criativos e a resolução de divergências para as marcas de marketplaces automotivos orientados por tecnologia da Cox Automotive.
Descrição
- Realiza o tráfego de criativos de display, vídeo, nativos e rich media por meio de servidores de anúncios e plataformas de compra.
- Confirma especificações, URLs de clique e a integridade de tags de terceiros.
- Cria e mantém posicionamentos em servidores de anúncios, atribuições de criativos e associações de anúncios.
- Gerencia a rotação e a ponderação de criativos durante os períodos das campanhas.
- Prepara e distribui planilhas de tráfego e tags de anúncios aos publishers.
- Recupera, cria versões e organiza ativos criativos.
- Implementa e valida pixels de conversão, tags Floodlight e rastreamento de eventos.
- Audita o posicionamento de tags em páginas de destino e templates do site.
- Documenta tags por campanha, evento de conversão e responsável.
- Coordena solicitações de tags com fornecedores de verificação, rich media e mensuração.
- Monitora a entrega em servidores de anúncios, plataformas de compra e relatórios de publishers.
- Investiga e resolve divergências de impressões, cliques e conversões.
- Soluciona problemas de renderização de criativos, latência e falhas na veiculação de anúncios.
- Escalona problemas técnicos não resolvidos com resumos concisos da investigação.
- Acompanha tendências recorrentes de divergências por publisher e plataforma.
- Desativa posicionamentos concluídos, arquiva criativos inativos e remove tags órfãs.
- Monitora o consumo de impressões em relação aos compromissos dos fornecedores e sinaliza variações de ritmo.
- Apoia a validação de faturas conciliando impressões veiculadas com os relatórios dos fornecedores.
- Mantém registros de configuração, acesso de usuários, padrões de nomenclatura e procedimentos de tráfego.
- Realiza verificações de garantia de qualidade antes do lançamento.
- Extrai relatórios de entrega do servidor de anúncios para os relatórios de campanha.
- Coordena lançamentos com o Especialista Sênior de Ativação e outras equipes.
- Cria visões de status do tráfego para trabalhos concluídos, pendentes e bloqueados.
- Mantém-se informado sobre padrões de veiculação de anúncios, formatos criativos, privacidade e desenvolvimentos relacionados à perda de sinais.
Requisitos
- Bacharelado em uma área relacionada e dois anos de experiência pertinente; as alternativas incluem mestrado com até dois anos de experiência ou seis anos de experiência pertinente.
- Experiência prática com tráfego de anúncios usando o Campaign Manager 360 ou um servidor de anúncios de terceiros comparável.
- Experiência na resolução de divergências de entrega e impressões com publishers ou plataformas.
- Experiência na solução de problemas técnicos com agências, publishers e fornecedores.
- Grande atenção aos detalhes e precisão no tráfego.
- Capacidade de resolver problemas e identificar suas causas-raiz.
- Abordagem disciplinada para documentar e seguir procedimentos de tráfego.
- Capacidade de explicar problemas técnicos com clareza a parceiros de marketing e fornecedores.
- Capacidade de gerenciar várias solicitações de tráfego com prazos rígidos de lançamento.
- Proficiência em Campaign Manager 360 ou servidor de anúncios comparável, além de familiaridade com servidores de anúncios de terceiros e fornecedores de rich media.
- Conhecimento prático de tags de anúncios, criação e implementação de pixels e convenções de macros e cache-busters.
- Conhecimento de CPM, CPC, CPA, ROAS, viewability e taxa de conclusão de vídeo.
- Familiaridade com formatos HTML5, vídeo e rich media e com as especificações das plataformas.
- Conhecimento prático de DV360 ou plataformas de demanda comparáveis e plataformas sociais de compra self-service.
- Proficiência em Microsoft Excel e familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos, como Monday.com.
- É necessário passar por um teste de drogas pré-contratação e ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio atual ou futuro; OPT, CPT, STEM/OPT e patrocínio de visto não são aceitos.
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Benefícios
- Salário competitivo e planos de bônus.
- Políticas flexíveis de folga e horários de trabalho adaptáveis.
- Plano de saúde abrangente com várias opções para indivíduos e famílias.
- Planos de aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e educação continuada.
- Políticas inclusivas de licença parental.
- Cobertura para tratamentos de fertilidade e assistência para adoção.
- Seguro para animais de estimação.
- Descontos para funcionários.
- Férias remuneradas.
- Sete feriados remunerados.
- Até 160 horas de bem-estar remuneradas por ano.
- Licença por luto.
- Folga para votar.
- Licença para serviço de júri.
- Folga para voluntariado.
- Licença militar.
- Licença parental.
- Cobertura de saúde médica, odontológica e oftalmológica, além de licença médica e férias flexíveis, dias de bem-estar e/ou PTO.
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