Learning Technologies Group plc（LTG）为大型组织开发数字化学习和人才管理解决方案。其专注于职场的数字平台与服务支持员工生命周期的关键阶段，包括在全球企业和政府机构中招聘、激励、培养和留住人才。LTG 业务涵盖教育、企业服务和软件即服务（SaaS），服务于持续数字化转型以及日益增长的高效 workforce development 需求所推动的市场。
首席 DevOps 工程师 - 印度远程
负责 PeopleFluent 混合式本地部署与 AWS 托管基础设施的架构和运营。推动托管环境的自动化、可扩展性、安全性、可靠性与技术方向。
描述
- 管理和维护 PeopleFluent 的托管流水线与自动化基础设施
- 定义计算、网络和平台服务的技术愿景与架构
- 引导设计决策，着眼于长期可扩展性、安全性和可维护性
- 发现优化基础设施性能与运营的机会
- 通过亲自参与工程工作扩展并保护公司的基础设施
- 从规划到完成交付复杂的基础设施项目
- 通过既定流程记录并管理基础设施变更
- 与工程和产品团队合作，明确技术要求
- 解释技术设计及其相关权衡
- 指导托管组织中的同事
任职要求
- 计算机科学、工程或相关专业学士学位
- 至少 10 年专业行业经验
- 熟练使用企业 Linux，包括 SELinux 策略管理、标准配置与执行，以及无头服务器管理
- 具备扎实的网络基础，包括 DHCP 和子网划分
- 具有管理 Proxmox 和 vSphere 等虚拟化平台的经验，包括高级集群设置、VLAN、虚拟交换机和网络分段
- 具有负责并管理 Prometheus、Grafana 和 Datadog 等可观测性平台的经验
- 具备 Git 和 Shell 脚本的实际经验
- 具备丰富的 AWS 经验，包括 EC2、S3、RDS 和 Route 53
- 精通使用 Terraform、Ansible 和 Kubernetes 配置、编排及管理基础设施
- 具有使用 Jenkins 自动化发布和部署的经验
- 具有通过正式变更控制管理配置变更的经验，包括 Git 工作流、分支、拉取请求和代码审查
- 加分项：具备数据中心运营背景，包括自动化网络交换机配置经验
- 加分项：具有自动化管理基本防火墙规则的经验
- 加分项：具备 Oracle、MySQL、PostgreSQL 或 Microsoft SQL 数据库管理经验
- 加分项：具有 Elasticsearch 和 Kafka 经验
- 加分项：具有 Agile 和 Scrum 环境经验
- 加分项：具有网络公司或 SaaS 公司经验
- 加分项：具有初创公司工作经验
