Learning Technologies Group plc（LTG）為大型組織開發數位學習與人才管理解決方案。其專注於職場的數位平台與服務，支援員工生命週期中的關鍵階段，包括在全球企業與政府機構中招募、激勵、培育及留住人才。LTG 的業務涵蓋教育、企業服務與軟體即服務（SaaS），服務於持續數位轉型以及日益增加的高效 workforce development 需求所帶動的市場。
首席 DevOps 工程師 - 印度遠端
負責 PeopleFluent 混合式地端部署與 AWS 託管基礎設施的架構和營運。推動託管環境的自動化、可擴展性、安全性、可靠性與技術方向。
說明
- 管理和維護 PeopleFluent 的託管管線與自動化基礎設施
- 定義運算、網路和平台服務的技術願景與架構
- 引導設計決策，著眼於長期可擴展性、安全性和可維護性
- 找出最佳化基礎設施效能與營運的機會
- 透過親自參與工程工作擴展並保護公司的基礎設施
- 從規劃到完成交付複雜的基礎設施專案
- 透過既定流程記錄並管理基礎設施變更
- 與工程和產品團隊合作，確立技術需求
- 說明技術設計及其相關取捨
- 指導託管組織中的同事
職位要求
- 資訊工程、工程或相關科系學士學位
- 至少 10 年專業產業經驗
- 熟悉企業 Linux，包括 SELinux 原則管理、標準設定與強制執行，以及無頭伺服器管理
- 具備紮實的網路基礎，包括 DHCP 和子網路劃分
- 具有管理 Proxmox 和 vSphere 等虛擬化平台的經驗，包括進階叢集設定、VLAN、虛擬交換器和網路分段
- 具有負責並管理 Prometheus、Grafana 和 Datadog 等可觀測性平台的經驗
- 具備 Git 和 Shell 指令碼的實務經驗
- 具備豐富的 AWS 經驗，包括 EC2、S3、RDS 和 Route 53
- 精通使用 Terraform、Ansible 和 Kubernetes 建置、編排及管理基礎設施
- 具有使用 Jenkins 自動化發行和部署的經驗
- 具有透過正式變更控制管理設定變更的經驗，包括 Git 工作流程、分支、提取要求和程式碼審查
- 加分項：具備資料中心營運背景，包括自動化網路交換器設定經驗
- 加分項：具有自動化管理基本防火牆規則的經驗
- 加分項：具備 Oracle、MySQL、PostgreSQL 或 Microsoft SQL 資料庫管理經驗
- 加分項：具有 Elasticsearch 和 Kafka 經驗
- 加分項：具有 Agile 和 Scrum 環境經驗
- 加分項：具有網路公司或 SaaS 公司經驗
- 加分項：具有新創公司工作經驗
