Mayvin 是一家总部位于英国的咨询公司，专注于领导力、组织变革和能力发展。公司与公共部门、私营企业及第三部门组织合作，应对包括高层团队效能、变革伙伴关系、复杂环境下的领导力、领导力发展以及战略的实际应用等方面的挑战。Mayvin 将咨询服务、研究与发展项目相结合，其中包括 Mayvin Leadership Mirror，由拥有丰富专业和学术经验的实践者负责实施。Mayvin 的方法着眼于帮助组织逐步增强自身的领导力与变革能力。