Mayvin è una società di consulenza con sede nel Regno Unito, specializzata in leadership, cambiamento organizzativo e sviluppo delle competenze. L’azienda collabora con organizzazioni del settore pubblico, privato e del terzo settore su sfide quali l’efficacia dei vertici aziendali, il supporto ai processi di cambiamento, la leadership in contesti complessi, lo sviluppo della leadership e l’applicazione pratica della strategia. La sua attività combina servizi di consulenza e programmi di ricerca e sviluppo, tra cui il Mayvin Leadership Mirror, realizzati da professionisti con una significativa esperienza accademica e professionale. L’approccio di Mayvin è incentrato sull’aiutare le organizzazioni a rafforzare nel tempo le proprie capacità di leadership e gestione del cambiamento.