Mayvin is een in het Verenigd Koninkrijk gevestigd adviesbureau dat gespecialiseerd is in leiderschap, organisatieverandering en de ontwikkeling van capaciteiten. Het bedrijf werkt samen met organisaties in de publieke, private en derde sector aan vraagstukken zoals de effectiviteit van directieteams, begeleiding bij veranderingen, leiderschap in complexe omgevingen, leiderschapsontwikkeling en de praktische toepassing van strategie. De dienstverlening combineert advies met onderzoeks- en ontwikkelingsprogramma’s, waaronder de Mayvin Leadership Mirror, uitgevoerd door professionals met ruime professionele en academische ervaring. De aanpak van Mayvin is erop gericht organisaties te helpen hun eigen leiderschaps- en verandervermogen in de loop der tijd te versterken.