Mayvin
Mayvin
11 – 50 Angajați
B2BConsultanțăEducație
Mayvin este o firmă de consultanță cu sediul în Regatul Unit, specializată în leadership, schimbare organizațională și dezvoltarea capacităților. Compania colaborează cu organizații din sectorul public, privat și terț pentru a aborda provocări precum eficiența echipelor de conducere, parteneriatul pentru schimbare, leadershipul în medii complexe, dezvoltarea liderilor și aplicarea practică a strategiei. Activitatea sa combină serviciile de consultanță cu programe de cercetare și dezvoltare, inclusiv Mayvin Leadership Mirror, furnizate de practicieni cu o experiență profesională și academică substanțială. Abordarea Mayvin se concentrează pe sprijinirea organizațiilor pentru a-și consolida în timp propriile capacități de leadership și de gestionare a schimbării.

Manager senior de operațiuni pentru testare și evaluare la Mayvin (la distanță, SUA)

Manager senior de operațiuni pentru testare și evaluare, care sprijină proiectele și evenimentele de testare DHS FEMA. Coordonează repartizarea personalului, monitorizarea angajaților și colaborarea cu părțile interesate tehnice și guvernamentale.

Descriere

  • Sprijinirea Diviziei de Testare și Evaluare (T&E) a DHS FEMA
  • Echilibrarea capacității forței de muncă și repartizarea personalului pe proiecte și evenimente de testare
  • Conducerea ședințelor cu personalul
  • Monitorizarea disponibilității personalului
  • Coordonarea cu managerii de date, analiștii, personalul de securitate cibernetică, echipele de testare și părțile interesate guvernamentale
  • Gestionarea activităților de management al proiectelor și analiză a programelor
  • Crearea și menținerea unui instrument de evidență a personalului, care aliniază dimensionarea echipelor pentru proiecte și evenimente de testare cu efortul și seturile de competențe necesare
  • Comunicarea cu echipele interne, clienții și organizațiile externe, inclusiv laboratoare naționale, universități și alte entități FEMA
  • Aplicarea unor abilități organizatorice solide și comunicarea promptă cu conducerea companiei

Cerințe

  • Diplomă de licență și cel puțin 10 ani de experiență
  • Experiență în sprijinirea activităților DHS de testare și evaluare
  • Abilități solide de coordonare între grupuri multiple de părți interesate tehnice și operaționale
  • Experiență în conducerea echipelor tehnice, repartizarea sarcinilor sau gestionarea execuției proiectelor
  • Cetățenie americană
  • Autorizație de securitate Secret activă
  • Diplomă de master preferată
  • Experiența în testarea și evaluarea CBRN pentru DHS constituie un avantaj
  • Cunoștințele despre sisteme științifice, de laborator, senzoriale și de instrumentație, sisteme de sprijin pentru testarea operațională și arhitecturi de colectare a datelor constituie un avantaj
  • Familiaritatea cu metodologiile de dezvoltare Agile constituie un avantaj

Beneficii

  • Pachet complet de beneficii și facilități la locul de muncă
  • Mediu de lucru colaborativ și sprijinitor
  • Oportunități continue de dezvoltare profesională
  • Recunoaștere și recompense pentru contribuții