Mayvin یک شرکت مشاوره‌ای مستقر در بریتانیاست که در زمینه رهبری، تحول سازمانی و توسعه قابلیت‌ها تخصص دارد. این شرکت با سازمان‌های دولتی، خصوصی و بخش سوم درباره چالش‌هایی مانند اثربخشی تیم‌های ارشد، همراهی در فرایند تغییر، رهبری در محیط‌های پیچیده، توسعه رهبری و کاربرد عملی راهبرد همکاری می‌کند. فعالیت‌های آن ترکیبی از خدمات مشاوره‌ای، پژوهش و برنامه‌های توسعه‌ای است که برنامه Mayvin Leadership Mirror نیز در میان آن‌ها قرار دارد. این خدمات را متخصصانی با تجربه حرفه‌ای و دانشگاهی قابل‌توجه ارائه می‌کنند. رویکرد Mayvin بر کمک به سازمان‌ها برای تقویت تدریجی ظرفیت رهبری و مدیریت تغییر خود متمرکز است.