A Mayvin egy Egyesült Királyságban működő tanácsadó cég, amely vezetésfejlesztésre, szervezeti változásokra és képességfejlesztésre szakosodott. A vállalat állami, magán- és harmadik szektorbeli szervezetekkel dolgozik olyan kihívásokon, mint a felsővezetői csapatok hatékonysága, a változások támogatása, a vezetés összetett környezetben, a vezetőfejlesztés és a stratégia gyakorlati alkalmazása. Munkája tanácsadói szolgáltatásokat, kutatásokat és fejlesztési programokat egyesít, köztük a Mayvin Leadership Mirror programot, amelyeket jelentős szakmai és akadémiai tapasztalattal rendelkező szakemberek valósítanak meg. A Mayvin megközelítésének középpontjában az áll, hogy a szervezetek idővel megerősíthessék saját vezetési és változáskezelési képességeiket.