联邦医疗保健业务发展高级总监
负责佩拉顿联邦医疗保健业务增长,管理卫生与公众服务部关系、开发商机管道、建立合作伙伴关系并赢得合同。该现场岗位聚焦于包括国立卫生研究院、疾病控制与预防中心及食品药品监督管理局在内的各机构战略业务发展。
描述
- 推动美国联邦医疗保健领域的增长,重点关注卫生与公众服务部、国立卫生研究院、疾病控制与预防中心及食品药品监督管理局。
- 调动资源,识别、开发并评估新的业务机会。
- 通过赢得新业务、合同续签竞争以及有机项目扩展,实现增长目标。
- 建立并管理支持公司战略和增长目标的商机管道。
- 担任主要客户代表,同时加强内部和外部关系。
- 制定并实施能够影响客户需求和采购方式的战略。
- 开拓新市场、相邻机会和战略合作伙伴关系。
- 运用佩拉顿业务获取流程,并向管理层及技术团队汇报商机和计划。
- 协助潜在客户评估技术解决方案、架构、能力和采购路径。
- 与技术和项目团队合作,开展信息征询、市场调研、白皮书、演示文稿、简报及大型活动演示。
任职要求
- 至少18年的专业工作经验。
- 具有管理卫生与公众服务部客户并实现逐年增长的经验。
- 拥有与战略主承包商及分包商合作伙伴建立关系的业绩记录。
- 能够在客户组织内部建立并推进重要关系。
- 能够独立工作,同时保持企业整体视角。
- 清楚了解客户需求,并能将其与佩拉顿的能力和价值观相结合。
- 具备建立合作伙伴关系和联盟并拓展新关系的能力。
- 精力充沛、正直,具备商业判断力和专业素养,并致力于取得成果。
- 具备出色的沟通能力,能够与各级员工及客户利益相关者(包括高级管理人员)有效沟通。
- 具有处理影响项目争取流程的规则、法规和实际考量因素的经验。
- 必须是美国公民。
- 能够取得并维持所需的机构安全许可。
- 必须居住在华盛顿特区、马里兰州或弗吉尼亚州地区。
- 具有支持并赢得国立卫生研究院和/或食品药品监督管理局合同的经验者优先。
- 持有Scrum Master认证者优先。
福利待遇
- 除基本薪资外,可能提供酌情奖金。
- 根据职位情况,可能提供加班机会。
- 根据职位情况,可能提供轮班津贴。
