高级企业 Workday 管理员（德州远程）
负责 Dungarvin 残障支持服务的 Workday 配置、集成、安全、报表、升级和变更管理。监督平台在全国范围内面向 2,000 多名用户的上线及持续运营。
描述
- 负责 Workday 租户配置、业务流程和系统设置
- 统筹 Workday 发布、更新和平台改进
- 及时维护系统文档、配置参考资料和培训资源
- 评估并部署新的 Workday 功能
- 作为复杂 Workday 问题的技术升级支持资源
- 培训并支持第 1 级和第 2 级服务团队
- 管理工单队列并解决高级系统问题
- 与人力资源、财务和信息系统利益相关者共同主持 Workday 变更控制委员会
- 指导系统修改和增强功能相关决策
- 沟通变更、获取批准并协调实施
- 推动 Workday 变更的用户采用和沟通
- 监督供应商合作关系和外部支持服务
- 与实施供应商以及人力资源、财务和信息系统负责人协作
- 协助成功完成 Workday 上线并确保持续可靠运营
- 规划并协调系统升级和正式上线活动
- 支持多个业务部门的 2,000 多名用户
- 监督集成、报表和企业级系统安全
任职要求
- 拥有信息系统、信息技术、计算机科学或相关领域的学士学位，或具备同等经验
- 具备故障排除、第 3 级支持、报表开发和系统文档编写方面的实践能力
- 至少 7 年 Workday 管理实务经验
- 具备管理 Workday 租户、业务流程、安全角色和访问权限、EIB、Core Connect、API、Workday Studio、报表和版本发布的经验
- 具备云平台、企业集成、Microsoft Office 365 以及报表或分析工具的经验，包括 Prism、计算字段和仪表板
- 有能力并愿意考取 Workday 认证
- 拥有在美国工作的永久合法授权
- 该职位目前及未来均不提供签证赞助
- 具备第三方系统集成经验，并熟悉 Workday 安全、身份与访问系统及 IT 安全实践
- 具备 Workday HCM、Finance 或 Security 认证者优先
- 具备 CompTIA A+ 或其他 IT 认证者优先
- 具备应用程序管理、接口与集成管理、委员会领导和系统实施经验
- 了解网络安全、数据隐私、灾难恢复和合规要求
福利待遇
- 持续的供应商培训和专门的职业发展预算
- 灵活的排班安排
- 服务满一年后提供 401(k) 计划，雇主最高匹配 3%
- 带薪休假额度随任职年限增加
- 可选择捐赠带薪休假时间
- 带薪病假
- 医疗、牙科和视力保险
- 国内伴侣牙科保险
- 宠物保险
- 补充保险方案
- 灵活支出账户和健康储蓄账户
- 公司支付的长期残疾保险
- 公司支付的人寿保险
- 全国品牌折扣
- 员工推荐计划
- 员工援助计划
- 可使用 Tapcheck 在发薪日前领取最多 50% 的薪资
- 全国范围内的内部职业流动机会
- 远程工作安排
- 灵活工作时间
- Workday 认证培训支持