高级副总裁,设备融资——KeyBank 克利夫兰混合办公
负责 KeyBank 商业客户的设备融资与租赁业务拓展。 管理覆盖俄亥俄州和宾夕法尼亚州、规模约 4,500 万美元的业务区域。
描述
- 开发、拓展并完成终端用户设备融资和租赁交易
- 管理规模约 4,500 万美元的业务区域
- 直接招揽企业,并收集客户及交易详情
- 及时更新客户管理系统
- 根据业务目标准备交易方案并确定定价
- 拓展业务并开发新客户
- 管理现有客户关系
- 在产品、残值和定价参数范围内设计交易结构
- 按照 KeyBank 的风险理念审查客户财务报表
- 服务符合信用标准的中型市场企业和小型公司
- 与信贷、BPU 以及银团融资/KeyBanc Capital Markets 建立协作伙伴关系
- 向内外部利益相关者介绍行业见解和市场趋势
- 完成分配的其他职责
- 在开展业务时遵循 KeyBank 的政策和程序,坚持道德操守
任职要求
- 居住在指定业务区域内
- 拥有六年以上专注于终端用户关系的设备租赁销售经验
- 具备成功的租赁销售业绩记录
- 能够有效管理时间和业务区域
- 具备培训和演示能力
- 能够有效使用计算机系统
- 具备清晰的书面和口头沟通能力
- 拥有商业、金融、经济学或相关领域的学士学位,或具备同等经验
- 拥有销售应税和免税产品的良好业绩记录
- 理解并能够运用财务分析和信用分析
- 了解如何使用基于计算机的定价模型和客户关系管理软件
- 能够每月进行约五至六晚的过夜出差
- 能够在业务区域内出差超过 25% 的工作时间
- 具备出色的销售能力
- 能够独立工作,也能有效参与团队协作
- 证明具备设计和销售真实租赁交易的能力
- 精通该平台的行业定位
- 能够与客户、员工、董事和股东进行卓越沟通
- 具备批判性思维能力
- 能够有效协作
- 具备商业敏锐度
- 能够运用良好判断力,准备报告和信函,并与客户、员工、董事和股东进行清晰沟通
福利待遇
- 年度基本工资范围为 96,000 美元至 181,000 美元
- 符合获得激励性薪酬的资格,激励形式可能包括业绩奖励、佣金和/或酌情激励
- 如果能够在移动办公环境中有效履行职责,可能提供灵活的工作安排
- 为符合条件的残障人士或残障退伍军人提供合理便利安排
