法律热线律师——佛罗里达州房地产经纪人协会（混合办公）
通过高频热线电话和电子邮件，为佛罗里达州房地产经纪人协会会员提供房地产法方面的咨询。 开展法律研究，准备法律备忘录和文章，并为会员提供清晰易懂的指导。
描述
- 通过电话和电子邮件，为会员提供及时、准确且实用的法律指导。
- 完成热线服务目标：每天至少接听22通电话，平均每通电话约4至6分钟。
- 在协会专有系统中清晰、完整地记录每次互动。
- 通过佛罗里达州房地产经纪人协会法律热线回答会员的法律问题。
- 通过专有软件持续跟进会员咨询及回复，直至问题解决。
- 研究房地产法相关主题，为准确回答会员问题和提供信息提供支持。
- 参加部门会议，审查热线趋势以及影响会员及其业务的法律问题。
- 参加相关部门会议，并为部门准备总结。
- 为总法律顾问或副总法律顾问开展法律研究，并撰写涵盖研究结果、分析和结论的备忘录。
- 撰写解释当前法律问题和发展的文章。
- 支持涉及研究、出版物、演示和委员会工作的部门项目。
任职要求
- 法学博士（JD）学位。
- 持有有效且信誉良好的佛罗里达州律师协会会员资格，并具备在佛罗里达州执业的资格。
- 优先考虑具备至少一年法律咨询经验者。
- 熟练使用 Microsoft Office 和数据库管理软件。
- 能够操作基于 Windows 的个人电脑和互联网协议语音（VoIP）电话系统。
- 拥有在任何行业提供卓越客户服务的实践记录。
- 具备出色的人际交往和客户服务技能，包括积极倾听、耐心、同理心、电话礼仪、清晰沟通和多任务处理能力。
- 具备清晰、有效的口头和书面沟通能力，能够详细解释为解决问题已采取或需要采取的步骤。
- 具备较强的法律研究和写作能力，包括向非法律专业的房地产经纪人解释法律研究和答案的能力。
- 具备较强的分析和解决问题能力。
- 能够排查问题、组织工作、完成任务，并按计划实现既定目标。
- 具备在美国就业的资格。
- 通过令人满意的入职前犯罪背景调查。
福利待遇
- 401(k) 计划，公司提供6%的匹配缴款，并立即完全归属。
- 公司为员工支付医疗保险费用。
- 提供牙科、视力、灵活支出账户（FSA）、伤残保险、公司支付的人寿保险、员工援助计划（EAP）及其他可选保障。
- 部分远程办公职位，工作环境灵活。
- 慷慨的带薪休假和病假，另有9个公司假日。
- 假期回购计划。
- 充满活力的公司文化。
- 可能获得最高5,000美元的首套住房购买补助。