法国美国运通薪资专员
在美国运通负责端到端薪资、社会申报和合规工作。 支持法国及欧洲、中东和非洲地区薪资运营中的员工与经理。
描述
- 管理员工入职至最终结算的薪资流程。
- 准备定期申报、会计分录和 DSN 申报。
- 与薪资服务提供商协调处理工单、合规事项和事件解决。
- 在规定期限内审核薪资。
- 准备并导入固定及浮动薪资数据。
- 配置出勤异常，并制作外派员工和派驻员工的工资单。
- 确保每月薪资顺利发放并处理付款。
- 管理社会缴费，并与社会保障机构及监管部门沟通。
- 办理社会保障基金的登记和注销，并提交缴费申报。
- 回答员工问题，并就薪资、休假、社会缴费和劳动法为经理提供建议。
- 审核最终薪资结算。
- 根据适用的集体协议和劳动法处理薪资及社会缴费。
- 与其他人力资源团队协作。
- 改进流程并跟踪法规变化。
任职要求
- 具有学士学位或同等学历，代表三年高等教育经历。
- 至少五年相关岗位经验。
- 具备外派员工薪资处理经验者优先。
- 高度谨慎并严守保密要求。
- 能够自主开展工作，并具备较强的优先级管理能力。
- 熟练使用 Microsoft Office。
- 熟悉 DECIDIUM 薪资软件。
- 英语流利。
- 熟悉劳动和薪资法规。
- 持有在法国为美国运通工作的有效授权。
- 任职以根据适用法律法规通过背景调查为条件。
福利待遇
- 具有竞争力的基本薪酬。
- 奖金激励。
- 财务健康和退休支持。
- 医疗、牙科、视力、人寿保险及伤残保障，具体视所在地而定。
- 根据职位和业务需求，提供灵活的混合办公、现场办公或远程办公安排。
- 丰厚的带薪育儿假，具体视所在地而定。
- 可免费使用全球各地配有护士和医生的现场健康中心，具体视所在地而定。
- 通过 Healthy Minds 项目提供免费、保密的咨询服务。
- 职业发展和培训机会。