American Express es una empresa global de servicios financieros que opera en los sectores bancario, financiero y de pagos B2B. Su actividad incluye tarjetas de crédito para consumidores, empresas y corporaciones; servicios de pago y para comercios; cuentas de ahorro, certificados de depósito y préstamos personales; además de programas de recompensas, programas de viajes, soluciones de pago corporativo, educación financiera, servicios de seguridad y asistencia para titulares de tarjetas y comercios.
Especialista de nóminas — American Express, Francia
Gestiona las nóminas de principio a fin, las declaraciones sociales y el cumplimiento normativo en American Express. Da apoyo a empleados y responsables en las operaciones de nóminas de Francia y EMEA.
Descripción
- Gestiona las nóminas desde la incorporación del empleado hasta la liquidación final.
- Prepara declaraciones periódicas, asientos contables y presentaciones DSN.
- Coordina con el proveedor de nóminas las solicitudes, el cumplimiento normativo y la resolución de incidencias.
- Revisa las nóminas dentro de los plazos establecidos.
- Prepara e importa datos fijos y variables de nómina.
- Configura incidencias de asistencia y prepara nóminas para expatriados e impatriados.
- Garantiza el buen desarrollo de las nóminas mensuales y tramita los pagos.
- Gestiona las cotizaciones sociales y mantiene el contacto con los organismos de seguridad social y las autoridades reguladoras.
- Gestiona las altas y bajas en las cajas de seguridad social y presenta las declaraciones de cotizaciones.
- Responde a las preguntas de los empleados y asesora a los responsables sobre nóminas, permisos, cotizaciones sociales y derecho laboral.
- Revisa las liquidaciones finales de nómina.
- Aplica a las nóminas y cotizaciones sociales el convenio colectivo y la legislación laboral correspondientes.
- Colabora con otros equipos de recursos humanos.
- Mejora los procesos y sigue los cambios normativos.
Requisitos
- Grado universitario o equivalente, correspondiente a tres años de estudios superiores.
- Al menos cinco años de experiencia en un puesto comparable.
- Se valorará la experiencia en nóminas de expatriados.
- Alto nivel de discreción y confidencialidad.
- Capacidad para trabajar con autonomía y priorizar tareas eficazmente.
- Dominio avanzado de Microsoft Office.
- Familiaridad con el programa de nóminas DECIDIUM.
- Inglés fluido.
- Sólido conocimiento de la legislación laboral y de nóminas.
- Autorización válida para trabajar en American Express en Francia.
- La contratación está supeditada a superar una verificación de antecedentes conforme a las leyes y normativas aplicables.
Beneficios
- Salario base competitivo.
- Incentivos en forma de bonificaciones.
- Apoyo para el bienestar financiero y la jubilación.
- Cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida y por incapacidad, según la ubicación.
- Modalidades de trabajo híbridas flexibles, presenciales o virtuales, según el puesto y las necesidades del negocio.
- Generoso permiso parental remunerado, según la ubicación.
- Acceso gratuito a centros de bienestar en las instalaciones de todo el mundo, atendidos por enfermeros y médicos, según la ubicación.
- Asesoramiento gratuito y confidencial a través del programa Healthy Minds.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación.