أمريكان إكسبريس شركة عالمية للخدمات المالية تعمل في مجالات الخدمات المصرفية والتمويل والمدفوعات بين الشركات. تشمل أعمالها بطاقات الائتمان للأفراد والشركات والمؤسسات؛ وخدمات الدفع والتجار؛ وحسابات التوفير وشهادات الإيداع والقروض الشخصية؛ إضافةً إلى برامج المكافآت والسفر، وحلول المدفوعات المؤسسية، والتثقيف المالي، وخدمات الأمان، ودعم حاملي البطاقات والتجار.
أخصائي رواتب — أمريكان إكسبريس، فرنسا
الإشراف على دورة الرواتب كاملةً، والإقرارات الاجتماعية، والامتثال في أمريكان إكسبريس. دعم الموظفين والمديرين في عمليات الرواتب الفرنسية وعمليات أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
الوصف
- إدارة الرواتب من انضمام الموظف إلى العمل حتى التسوية النهائية.
- إعداد الإقرارات الدورية والقيود المحاسبية وإيداعات DSN.
- التنسيق مع مزود خدمات الرواتب بشأن الطلبات والامتثال وحل المشكلات.
- مراجعة الرواتب ضمن المواعيد النهائية المطلوبة.
- إعداد بيانات الرواتب الثابتة والمتغيرة واستيرادها.
- ضبط حالات الحضور وإعداد كشوف رواتب الموظفين الموفدين إلى الخارج والوافدين للعمل في فرنسا.
- ضمان سلاسة إعداد الرواتب الشهرية ومعالجة المدفوعات.
- إدارة الاشتراكات الاجتماعية والتواصل مع هيئات الضمان الاجتماعي والسلطات التنظيمية.
- إتمام التسجيل وإلغاء التسجيل لدى صناديق الضمان الاجتماعي وإيداع إقرارات الاشتراكات.
- الرد على استفسارات الموظفين وتقديم المشورة للمديرين بشأن الرواتب والإجازات والاشتراكات الاجتماعية وقانون العمل.
- مراجعة التسويات النهائية للرواتب.
- تطبيق اتفاقية العمل الجماعية ذات الصلة وقانون العمل على الرواتب والاشتراكات الاجتماعية.
- التعاون مع فرق الموارد البشرية الأخرى.
- تحسين الإجراءات ومتابعة التغييرات التنظيمية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، بما يمثل ثلاث سنوات من التعليم العالي.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في دور مماثل.
- تُعد الخبرة في رواتب الموظفين الموفدين إلى الخارج ميزة إضافية.
- تحلٍّ بدرجة عالية من التحفظ والالتزام بالسرية.
- القدرة على العمل باستقلالية ومهارات قوية في تحديد الأولويات.
- مهارات متقدمة في Microsoft Office.
- الإلمام ببرنامج الرواتب DECIDIUM.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- معرفة راسخة بتشريعات العمل والرواتب.
- تصريح عمل ساري المفعول للعمل لدى أمريكان إكسبريس في فرنسا.
- يتوقف التعيين على اجتياز فحص الخلفية وفق القوانين واللوائح المعمول بها.
المزايا
- أجر أساسي تنافسي.
- حوافز ومكافآت.
- دعم للرفاه المالي والتقاعد.
- تغطية طبية وطب أسنان ورؤية وتأمين على الحياة وعجز، حسب الموقع.
- ترتيبات عمل مرنة هجينة أو من مقر العمل أو افتراضية، وفقًا للدور واحتياجات العمل.
- إجازة والدية مدفوعة سخية، حسب الموقع.
- إمكانية دخول مجانية إلى مراكز العافية في مواقع العمل حول العالم، مع وجود ممرضين وأطباء، حسب الموقع.
- استشارات مجانية وسرية عبر برنامج Healthy Minds.
- فرص للتطوير المهني والتدريب.