American Express er en global virksomhed inden for finansielle tjenester, der opererer inden for bank, finans og B2B-betalinger. Virksomheden tilbyder kreditkort til privatpersoner, virksomheder og selskaber; betalings- og handelstjenester; opsparingskonti, indskudsbeviser og privatlån; samt belønningsprogrammer, rejseprogrammer, betalingsløsninger til virksomheder, finansiel uddannelse, sikkerhedstjenester og support til kortmedlemmer og handlende.
Lønspecialist — American Express, Frankrig
Varetage hele lønprocessen, sociale indberetninger og compliance hos American Express. Understøtte medarbejdere og ledere på tværs af franske lønforhold og EMEA-lønadministration.
Beskrivelse
- Administrere løn fra medarbejderens onboarding til den endelige afregning.
- Udarbejde periodiske indberetninger, bogføringsposter og DSN-indberetninger.
- Koordinere sager, compliance og løsning af hændelser med lønudbyderen.
- Gennemgå løn inden for de fastsatte frister.
- Forberede og importere faste og variable løndata.
- Konfigurere fraværshændelser og udarbejde lønsedler for udstationerede og indstationerede medarbejdere.
- Sikre, at den månedlige lønkørsel forløber gnidningsfrit, og behandle betalinger.
- Administrere sociale bidrag og samarbejde med socialsikringsorganer og tilsynsmyndigheder.
- Håndtere tilmeldinger og afmeldinger hos socialsikringskasser og indsende bidragsindberetninger.
- Besvare medarbejdernes spørgsmål og rådgive ledere om løn, orlov, sociale bidrag og ansættelsesret.
- Gennemgå endelige lønafregninger.
- Anvende den relevante kollektive overenskomst og ansættelsesret på løn og sociale bidrag.
- Samarbejde med andre HR-teams.
- Forbedre processer og følge ændringer i reglerne.
Krav
- Bachelorgrad eller tilsvarende, svarende til tre års videregående uddannelse.
- Mindst fem års erfaring i en tilsvarende rolle.
- Erfaring med lønadministration for udstationerede medarbejdere er en fordel.
- Stor diskretion og fortrolighed.
- Selvstændig med stærke prioriteringsevner.
- Avancerede færdigheder i Microsoft Office.
- Kendskab til lønsoftwaren DECIDIUM.
- Flydende engelsk.
- Godt kendskab til ansættelses- og lønlovgivning.
- Gyldig tilladelse til at arbejde for American Express i Frankrig.
- Ansættelsen er betinget af, at baggrundskontrollen bestås i henhold til gældende love og regler.
Fordele
- Konkurrencedygtig grundløn.
- Bonusincitamenter.
- Støtte til økonomisk trivsel og pension.
- Dækning af læge-, tandlæge-, syns-, livsforsikring og invaliditet, afhængigt af lokationen.
- Fleksible hybrid-, kontor- eller virtuelle arbejdsformer baseret på rollens og virksomhedens behov.
- Generøs betalt forældreorlov, afhængigt af lokationen.
- Gratis adgang til wellnesscentre på arbejdspladser verden over med sygeplejersker og læger, afhængigt af lokationen.
- Gratis, fortrolig rådgivning gennem Healthy Minds-programmet.
- Muligheder for karriereudvikling og træning.