Capgemini 是一家咨询与技术服务公司，帮助各类组织实现运营转型并开展运营管理。其业务覆盖航空航天、汽车、银行、医疗保健和物流等行业，服务领域包括云计算、网络安全、数据与人工智能以及企业管理。Capgemini 还将创新与可持续发展作为数字化转型方法的重要组成部分。公司面向广泛的职业类别和不同经验层级招聘，重视打造创新且多元化的员工队伍。
Capgemini 敏捷开发人员 II——Angular（混合办公，印度）
在 Capgemini 的敏捷环境中构建并测试企业级 Angular 应用。作为 Scrum 团队成员，开发生产代码、自动化测试和 CI/CD 解决方案。
描述
- 将客户需求转化为可行解决方案，并参与系统设计
- 创建和完善具有明确验收标准的用户故事
- 评估拟议变更对人员、流程和技术的影响
- 通过相对规模估算和故事点估算用户故事
- 识别功能设计问题及相关风险
- 与产品负责人合作，使代码和验收测试与预期功能保持一致
- 应用测试驱动开发（TDD）和行为驱动开发（BDD）
- 开发、修改、记录并审查程序代码及配套文档
- 配置打包软件，并在每个冲刺中交付可运行的代码
- 创建、记录、执行和维护测试用例及测试数据
- 通过缺陷日志和问题跟踪系统跟踪测试计划进度
- 制定测试计划、评估结果，并支持故障排查和根因分析
- 采用基于风险的测试实践
- 协助应用开发、实施和用户培训
- 参与 PI 规划、冲刺规划、每日站会、待办事项细化、冲刺回顾、检查与调整以及系统演示
- 向产品负责人和业务负责人展示可运行的代码
- 在持续交付流水线和 DevOps 实践中参与持续探索、集成与部署
- 持续追求改进，培养 T 型和跨职能能力
- 参加并主持敏捷开发团队成员实践社区会议
- 协调实践社区会议的沟通和后续行动
任职要求
- 具备中级调试和故障排查能力
- 具备中级 RxJS 和响应式编程能力
- 具备中级敏捷和 Scrum 开发经验
- 具备 Angular 10 或更高版本的中级经验
- 熟练使用 Visual Studio Code 或 IntelliJ IDEA，拥有 4 至 6 年经验
- 具备初级 RxJS 和 NgRx 状态管理经验，拥有 1 至 3 年经验
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬及基于绩效的奖金
- 全面的员工福利套餐
- 职业发展和专业培训机会
- 灵活的远程与办公室办公安排
- 在全球知名组织中享有包容且协作的文化
- 私人医疗保险
- 养老金计划
- 带薪休假
- 培训与发展支持
- 福利根据员工级别而有所不同
