编码审核与培训师
WVU Medicine 专业编码审核与培训师负责培训编码人员并领导质量审核。 该岗位支持编码准确性、法规合规、员工发展及电子病历数据治理。
描述
- 根据编码经理的指导培训 WVU Healthcare 编码人员
- 监督编码审核和教育计划，并通过持续反馈开展质量评审
- 运用 ICD-10-CM、ICD-10-PCS、CPT 及相关参考资料和软件，支持准确编码以及 MS-DRG、HCC 和 APR-DRG 分组
- 管理指定编码人员的培训，跟踪其发展并汇报进展
- 领导指定编码人员的质量改进审核和培训
- 为编码员、临床文档改进团队、医疗服务提供者、收入周期员工、专科团队及会议提供编码专业支持
- 担任编码相关电子病历系统的超级用户，并支持 EMR 数据治理
- 维护政策、流程、工作队列和培训材料
- 与编码人员、医务人员、医师顾问、科室主任及科室行政人员沟通
- 规划、协调和开展内部质量评审，跟踪并分析趋势，并汇报结果
- 开发和使用审核工具，监测编码准确性、文档缺漏及计费情况
- 协调外部机构审核，包括数据收集、结束会议及最终报告
- 协调编码和文档拒付审核，并协助准备申诉函
- 向编码领导层报告编码、文档、审核及工作活动方面的问题
- 跟进审核建议，包括编码员培训、编码变更及重新计费
- 按需提取和分析数据，并制定行动计划
- 协助新任编码专员办理入职
- 向编码专员通报合规和法规变化
- 及时了解编码更新、州和联邦法规以及编码资源
- 为 WVU Healthcare 编码证书项目制定课程，并按需协助特殊 EMR 数据治理项目
- 使用课程和教学系统，组织考试，并支持系统升级的测试与安装
- 使用课程和教学系统，组织考试，并支持系统升级的测试与安装
任职要求
- 毕业于健康信息技术（HIT）或同等项目并具有五年编码经验；或毕业于医疗编码认证项目并具有五年编码经验；或持有高中毕业文凭或同等学历并具有八年编码经验
- 持有以下认证之一：RHIA、RHIT、COC、CCS 或 CPC
- 优先考虑具备丰富的 ICD-10-CM、ICD-10-PCS、CPT、MS-DRG、HCC 和 APR-DRG 分组经验；多专科、E&M 及操作或外科编码经验；以及政府计费和编码法规方面的经验
- 有主管或项目管理经验者优先
- 具备良好的书面、口头及人际沟通能力
- 了解医疗合规、收入周期运营及审核方法
- 能够指导、教育和培训他人
- 能够达到质量和生产效率标准
- 能够冷静、专业地应对高压力和紧急情况
- 能够在频繁中断的情况下保持准确
- 具备稳健的独立判断能力
- 能够安排工作优先级并适应工作场所变化
- 具备良好的组织和时间管理能力
- 了解解剖学、生理学和医学术语
- 具备分析和解决问题的能力
- 熟练使用办公软件、医疗记录系统和计费系统
- 能够分析复杂数据和报告
- 能够长时间坐姿工作、使用计算机和办公设备，并能提举、推动或拉动 10–20 磅的物品
- 可能需要出差
