WVU Medicine
WVU Medicine
WVU Medicine er et omfattende helsevesen tilknyttet West Virginia University, som betjener lokalsamfunn over hele West Virginia gjennom sykehus og regionale medisinske sentre. Nettverket omfatter J.W. Ruby Memorial Hospital og WVU Medicine Children’s, med tjenester innen rutinebehandling, spesialistmedisin og avanserte behandlinger som robotassistert hjertekirurgi. I tillegg til pasientbehandling støtter WVU Medicine medisinsk utdanning, klinisk forskning og initiativer for folkehelse i lokalsamfunnene, og tilbyr muligheter i en stor helseorganisasjon.

Koderevisor og underviser

WVU Medicines faglige revisor og underviser i koding lærer opp kodingspersonell og leder kvalitetsrevisjoner. Rollen støtter korrekt koding, regelverksetterlevelse, kompetanseutvikling og styring av data i elektroniske pasientjournaler.

Beskrivelse

  • Lære opp kodingspersonell ved WVU Healthcare under ledelse av kodingsledere
  • Føre tilsyn med kodingsrevisjoner og opplæringsplaner, og gjennomføre kvalitetsvurderinger med løpende tilbakemeldinger
  • Bruke ICD-10-CM, ICD-10-PCS, CPT og tilhørende oppslagsverk og programvare for å sikre korrekt koding og tildeling av MS-DRG, HCC og APR-DRG
  • Ha ansvar for opplæring av utpekt kodingspersonell, følge utviklingen deres og rapportere fremgang
  • Lede kvalitetsforbedrende revisjoner og opplæring for tildelt kodingspersonell
  • Bidra med kodingsfaglig ekspertise til kodere, team for forbedring av klinisk dokumentasjon, behandlere, ansatte innen inntektssyklusen, faggrupper og møter
  • Være superbruker for elektroniske pasientjournalsystemer knyttet til koding og støtte styring av data i elektroniske pasientjournaler
  • Vedlikeholde retningslinjer, prosedyrer, arbeidskøer og opplæringsmateriell
  • Kommunisere med kodingspersonell, medisinsk personell, legens rådgiver, avdelingsledere og avdelingsadministratorer
  • Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre interne kvalitetsvurderinger, følge opp, analysere trender og rapportere resultater
  • Utvikle og bruke revisjonsverktøy for å følge med på kodingsnøyaktighet, mangler i dokumentasjonen og fakturering
  • Koordinere eksterne myndighetsrevisjoner, inkludert datainnsamling, avslutningsmøter og sluttrapporter
  • Koordinere gjennomgang av avslag knyttet til koding og dokumentasjon, og bidra til å utarbeide klagebrev
  • Rapportere saker om koding, dokumentasjon, revisjoner og aktivitet til kodingsledelsen
  • Følge opp revisjonsanbefalinger, inkludert opplæring av kodere, kodeendringer og ny fakturering
  • Hente ut og analysere data, og utarbeide handlingsplaner ved behov
  • Hjelpe til med introduksjon av nye kodingsspesialister
  • Holde kodingsspesialister informert om endringer i etterlevelse og regelverk
  • Holde seg oppdatert på kodingsendringer, delstatlige og føderale regler og kodingsressurser
  • Utvikle læreplanen for WVU Healthcares sertifikatprogram i koding og ved behov bistå med særskilte prosjekter for styring av data i elektroniske pasientjournaler
  • Bruke læreplan- og kurssystemer, administrere prøver og støtte testing og installering av systemoppgraderinger.
  • Bruke læreplan- og kurssystemer, administrere prøver og støtte testing og installering av systemoppgraderinger

Krav

  • Utdanning fra et program innen helseinformasjonsteknologi (HIT) eller tilsvarende, samt fem års erfaring med koding; eller utdanning fra et sertifiseringsprogram i medisinsk koding samt fem års erfaring med koding; eller videregående skole eller tilsvarende samt åtte års erfaring med koding
  • Ha én av følgende sertifiseringer: RHIA, RHIT, COC, CCS eller CPC
  • Ønskelig: omfattende erfaring med ICD-10-CM, ICD-10-PCS, CPT samt tildeling av MS-DRG, HCC og APR-DRG; koding innen flere spesialiteter, E&M samt prosedyre- eller kirurgisk koding; og offentlige regler for fakturering og koding
  • Tidligere erfaring med personalledelse eller prosjektledelse er ønskelig
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner og gode mellommenneskelige ferdigheter
  • Kunnskap om etterlevelse i helsetjenesten, drift av inntektssyklusen og revisjonsmetoder
  • Evne til å veilede, undervise og lære opp andre
  • Evne til å oppfylle kvalitets- og produktivitetskrav
  • Evne til å håndtere stressende og kritiske situasjoner rolig og profesjonelt
  • Evne til å arbeide nøyaktig ved hyppige avbrytelser
  • God selvstendig vurderings- og beslutningsevne
  • Evne til å prioritere oppgaver og tilpasse seg endringer på arbeidsplassen
  • Gode organisasjons- og tidsstyringsevner
  • Kunnskap om anatomi, fysiologi og medisinsk terminologi
  • Analytiske evner og problemløsningsevne
  • Ferdigheter i bruk av kontorprogramvare, pasientjournalsystemer og faktureringssystemer
  • Evne til å analysere komplekse data og rapporter
  • Evne til å sitte i lengre perioder, bruke datamaskiner og kontorutstyr samt løfte, skyve eller trekke 10–20 pund
  • Reisevirksomhet kan forekomme

Relaterte jobber

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Regionsalgsleder, bærekraftig nettverk av smarte pakkebokser

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Bygg ut et bærekraftig nettverk av smarte pakkebokser gjennom B2B-partnerskap med dagligvarehandel, bensinstasjoner og boligaktører. Stillingen kombinerer regionalt feltsalg med kundeoppfølging fra første kontakt til kontrakt.

Åpne
Knowtion Health

Leder for talentrekruttering på avstand

Knowtion Health

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsrekvisisjoner, analyser og administrasjon av midlertidig arbeidskraft hos Knowtion Health. Bidra til skalerbare rekrutteringsprosesser i et helseforetak i vekst.

Åpne