WVU Medicine
WVU Medicine
WVU Medicine ialah sistem penjagaan kesihatan komprehensif yang berafiliasi dengan West Virginia University, menyediakan perkhidmatan kepada komuniti di seluruh West Virginia melalui hospital dan pusat perubatan serantau. Rangkaian ini merangkumi J.W. Ruby Memorial Hospital dan WVU Medicine Children’s, dengan perkhidmatan yang meliputi penjagaan rutin, perubatan khusus serta rawatan lanjutan seperti pembedahan jantung robotik. Selain penjagaan pesakit, WVU Medicine menyokong pendidikan perubatan, penyelidikan klinikal dan inisiatif kesihatan komuniti, serta menawarkan peluang dalam sebuah organisasi penjagaan kesihatan yang besar.

Auditor dan Pendidik Pengodean

Auditor-Pendidik Pengodean Profesional WVU Medicine melatih staf pengodean dan memimpin audit mutu. Peran ini mendukung ketepatan pengodean, kepatuhan regulasi, pengembangan staf, dan tata kelola data rekam medis elektronik.

Deskripsi

  • Melatih staf pengodean WVU Healthcare di bawah arahan Manajer Pengodean.
  • Mengawasi audit pengodean dan rencana pendidikan, serta melakukan tinjauan mutu dengan umpan balik berkelanjutan.
  • Menerapkan ICD-10-CM, ICD-10-PCS, CPT, serta referensi dan perangkat lunak terkait untuk mendukung pengodean yang akurat dan penetapan MS-DRG, HCC, serta APR-DRG.
  • Mengelola pelatihan bagi personel pengodean yang ditunjuk, memantau perkembangan mereka, dan melaporkan kemajuan.
  • Memimpin audit peningkatan mutu dan pelatihan bagi staf pengodean yang ditugaskan.
  • Memberikan keahlian pengodean kepada petugas pengodean, tim peningkatan dokumentasi klinis, penyedia layanan, staf siklus pendapatan, kelompok spesialisasi, dan dalam rapat.
  • Bertugas sebagai pengguna ahli untuk sistem rekam medis elektronik terkait pengodean dan mendukung tata kelola data EMR.
  • Memelihara kebijakan, prosedur, antrean kerja, dan materi pelatihan.
  • Berkomunikasi dengan staf pengodean, staf medis, Penasihat Dokter, ketua departemen, dan administrator departemen.
  • Merencanakan, memfasilitasi, melaksanakan, melacak, menganalisis tren, dan melaporkan tinjauan mutu internal.
  • Mengembangkan dan menggunakan perangkat audit untuk memantau ketepatan pengodean, kekurangan dokumentasi, dan penagihan.
  • Mengoordinasikan audit oleh lembaga eksternal, termasuk pengumpulan data, konferensi penutupan, dan laporan akhir.
  • Mengoordinasikan tinjauan penolakan klaim terkait pengodean dan dokumentasi serta membantu menyiapkan surat banding.
  • Melaporkan masalah pengodean, dokumentasi, audit, dan aktivitas kepada Pimpinan Pengodean.
  • Menindaklanjuti rekomendasi audit, termasuk edukasi petugas pengodean, perubahan pengodean, dan penagihan ulang.
  • Mengekstrak dan menganalisis data serta menyusun rencana tindakan bila diperlukan.
  • Membantu proses orientasi Spesialis Pengodean baru.
  • Menyampaikan informasi terbaru tentang kepatuhan dan perubahan regulasi kepada Spesialis Pengodean.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam pembaruan pengodean, regulasi negara bagian dan federal, serta sumber daya pengodean.
  • Mengembangkan kurikulum Program Sertifikat Pengodean WVU Healthcare dan membantu proyek khusus tata kelola data EMR bila diperlukan.
  • Menggunakan sistem kurikulum dan kursus, menyelenggarakan ujian, serta mendukung pengujian dan pemasangan peningkatan sistem.
  • Menggunakan sistem kurikulum dan kursus, menyelenggarakan ujian, serta mendukung pengujian dan pemasangan peningkatan sistem.

Persyaratan

  • Lulusan program Teknologi Informasi Kesehatan (HIT) atau program setara dengan pengalaman pengodean lima tahun; atau lulusan program sertifikasi Pengodean Medis dengan pengalaman pengodean lima tahun; atau ijazah sekolah menengah atas atau setara dengan pengalaman pengodean delapan tahun.
  • Memiliki salah satu sertifikasi berikut: RHIA, RHIT, COC, CCS, atau CPC.
  • Diutamakan: pengalaman luas dalam ICD-10-CM, ICD-10-PCS, CPT, penetapan MS-DRG, HCC, dan APR-DRG; pengodean berbagai spesialisasi, E&M, serta prosedur atau bedah; dan regulasi penagihan serta pengodean pemerintah.
  • Pengalaman sebelumnya dalam supervisi atau manajemen proyek diutamakan.
  • Keterampilan komunikasi tertulis, lisan, dan antarpribadi yang kuat.
  • Memahami kepatuhan layanan kesehatan, operasional siklus pendapatan, dan metode audit.
  • Mampu membimbing, mengedukasi, dan melatih orang lain.
  • Mampu memenuhi standar mutu dan produktivitas.
  • Mampu menangani situasi penuh tekanan dan kritis dengan tenang dan profesional.
  • Mampu menjaga ketepatan kerja meskipun sering mengalami interupsi.
  • Memiliki kemampuan mengambil keputusan mandiri yang baik.
  • Mampu menetapkan prioritas tugas dan menyesuaikan diri dengan perubahan di tempat kerja.
  • Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.
  • Memahami anatomi, fisiologi, dan terminologi medis.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Mahir menggunakan perangkat lunak perkantoran, sistem rekam medis, dan sistem penagihan.
  • Mampu menganalisis data dan laporan yang kompleks.
  • Mampu duduk dalam waktu lama, menggunakan komputer dan peralatan kantor, serta mengangkat, mendorong, atau menarik beban seberat 10–20 pon.
  • Perjalanan dinas mungkin diperlukan.

Lowongan Terkait

Revvity

Teknisi Layanan Lapangan, Instrumen Laboratorium

Revvity

Memasang, merawat, dan memperbaiki instrumen laboratorium serta diagnostik Revvity di lokasi pelanggan dalam wilayah regional. Peran ini mencakup dukungan pelanggan, pemeliharaan preventif, dokumentasi layanan, serta dukungan penjualan kontrak layanan dan instrumen.

Buka