Mars
Mars
Mars là một nhà sản xuất toàn cầu hoạt động trong các lĩnh vực thực phẩm và đồ uống, chăm sóc thú cưng, dinh dưỡng và chăm sóc sức khỏe. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm các thương hiệu bánh kẹo và đồ ăn nhẹ nổi tiếng như M&M'S, Snickers và Skittles, cùng các sản phẩm và dịch vụ hỗ trợ sức khỏe và dinh dưỡng cho thú cưng. Với hoạt động trải rộng từ sản xuất đến các lĩnh vực kinh doanh hướng đến người tiêu dùng, Mars tuyển dụng nhiều vị trí liên quan đến thương hiệu, sản phẩm và hoạt động toàn cầu. Công ty cũng chú trọng đến tính bền vững, nguồn cung ứng có trách nhiệm, sự hòa nhập và những nỗ lực cải thiện kết quả cho con người, thú cưng và hành tinh.

Quản lý Thương hiệu Cấp cao, Đổi mới — Mars, Sydney Kết hợp

Dẫn dắt chiến lược đổi mới và ra mắt sản phẩm cho các thương hiệu thực phẩm hàng đầu của Mars tại Australia. Phát triển cơ hội tăng trưởng, hồ sơ đầu tư và hoạt động phối hợp liên phòng ban cho MasterFoods, Ben’s Original, Dolmio và Kantong.

Mô tả

  • Thiết lập chiến lược, danh mục sáng kiến và các ưu tiên cho chương trình đổi mới mang tính chuyển đổi của Mars
  • Chuyển hóa hiểu biết về người tiêu dùng và thị trường thành các nền tảng đổi mới và cơ hội tăng trưởng
  • Xây dựng các hồ sơ kinh doanh vững chắc về tài chính để đảm bảo đầu tư, sự ủng hộ của các bên liên quan và sự hợp tác của nhà bán lẻ
  • Điều phối các nhóm liên phòng ban triển khai những chương trình đổi mới phức tạp
  • Định hình các đề xuất bao quát sản phẩm, giá cả, bao bì và kênh đưa sản phẩm ra thị trường
  • Quản lý các sáng kiến từ ý tưởng ban đầu đến khi ra mắt, bao gồm các mốc tiến độ và mức độ sẵn sàng vận hành
  • Triển khai các công cụ, tiêu chuẩn và quy trình đổi mới đã được kiểm chứng
  • Theo dõi kết quả đổi mới, rủi ro và các chỉ số thành công quan trọng
  • Phối hợp với các nhóm Mars trên toàn cầu và các đối tác agency bên ngoài
  • Tăng cường quan hệ trong toàn Mars đồng thời nuôi dưỡng môi trường hỗ trợ những ý tưởng đầy tham vọng

Yêu cầu

  • Có ít nhất sáu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing
  • Có chuyên môn đã được chứng minh về chiến lược danh mục và đổi mới
  • Bắt buộc có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh
  • Có thành tích đã được chứng minh trong việc đưa đổi mới từ insight đến ra mắt thị trường
  • Có khả năng phán đoán thương mại tốt
  • Có khả năng xây dựng các hồ sơ kinh doanh thuyết phục và vững chắc về tài chính
  • Có tư duy chiến lược và khả năng chuyển hóa các ưu tiên rộng thành hoạt động triển khai thực tế
  • Tự tin dẫn dắt các nhóm liên phòng ban và tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan mà không cần thẩm quyền chính thức
  • Thoải mái làm việc trong điều kiện chưa rõ ràng và các tình huống phức tạp
  • Có cách tiếp cận tò mò và sáng tạo trong giải quyết vấn đề
  • Có tư duy chủ động cùng năng lượng và khả năng bền bỉ

Phúc lợi

  • Được hỗ trợ phát triển cá nhân hóa và có những cơ hội phát triển ý nghĩa ngay từ đầu
  • Văn hóa đội ngũ và doanh nghiệp hỗ trợ, tập trung giúp nhân viên duy trì và phát triển năng lượng cho công việc và cuộc sống
  • Nhà tuyển dụng tạo cơ hội bình đẳng
  • Có hỗ trợ trong quá trình ứng tuyển và các điều chỉnh phù hợp dành cho ứng viên khuyết tật
  • Quy trình ứng tuyển dễ tiếp cận, có thể điều chỉnh theo yêu cầu