Mars
Mars
Mars er en global produsent som opererer innen mat og drikke, kjæledyrpleie, ernæring og helse. Selskapets portefølje omfatter kjente konfekt- og snacksmerker som M&M'S, Snickers og Skittles, i tillegg til produkter og tjenester som støtter kjæledyrs helse og ernæring. Med virksomhet innen produksjon og forbrukerrettede områder ansetter Mars til et bredt spekter av roller knyttet til selskapets merkevarer, produkter og globale virksomhet. Selskapet fremhever også bærekraft, ansvarlige innkjøp, inkludering og tiltak for å forbedre situasjonen for mennesker, kjæledyr og planeten.

Senior merkevaresjef, innovasjon — Mars, hybrid i Sydney

Led innovasjonsstrategi og lanseringer for Mars’ ledende australske matvaremerker. Utvikle vekstmuligheter, investeringsgrunnlag og tverrfunksjonell gjennomføring på tvers av MasterFoods, Ben’s Original, Dolmio og Kantong.

Beskrivelse

  • Fastsett strategien, pipeline-en og prioriteringene for Mars’ banebrytende innovasjonsagenda
  • Gjør forbruker- og markedsinnsikt om til innovasjonsplattformer og vekstmuligheter
  • Utarbeid økonomisk robuste beslutningsgrunnlag som sikrer investeringer, støtte fra interessenter og engasjement fra detaljhandelen
  • Led tverrfunksjonelle team som leverer komplekse innovasjonsprogrammer
  • Utform konsepter på tvers av produkt, prissetting, emballasje og vei til markedet
  • Styr initiativer fra det første konseptet til lansering, inkludert milepæler og operativ beredskap
  • Implementer velprøvde innovasjonsverktøy, standarder og prosesser
  • Følg opp innovasjonsresultater, risikoer og kritiske suksessmål
  • Samarbeid med globale Mars-team og eksterne byråpartnere
  • Styrk relasjonene på tvers av Mars, samtidig som du fremmer et miljø som støtter ambisiøse ideer

Krav

  • Minst seks års erfaring med markedsføring
  • Dokumentert kompetanse innen porteføljestrategi og innovasjon
  • Erfaring fra FMCG er et krav
  • Dokumenterte resultater med å ta innovasjoner fra innsikt til markedslansering
  • Sterk kommersiell dømmekraft
  • Evne til å utvikle overbevisende og økonomisk solide beslutningsgrunnlag
  • Strategisk perspektiv med evne til å omsette overordnede prioriteringer til praktisk gjennomføring
  • Trygg på å lede tverrfunksjonelle team og påvirke interessenter uten formell myndighet
  • Trives med å arbeide i uklare og komplekse situasjoner
  • Nysgjerrig og kreativ tilnærming til problemløsning
  • Proaktiv innstilling med energi og motstandskraft

Fordeler

  • Individuelt tilpasset utviklingsstøtte og meningsfulle muligheter til å utvikle deg fra starten
  • Støttende team- og bedriftskultur med fokus på å hjelpe medarbeidere med å bevare og utvikle energien sin til arbeid og liv
  • Arbeidsgiver som tilbyr like muligheter
  • Søknadsstøtte og tilrettelegging er tilgjengelig for kandidater med funksjonsnedsettelser
  • Tilgjengelig søknadsprosess med mulighet for tilpasninger på forespørsel