Mars е глобален производител, който работи в областта на храните и напитките, грижата за домашни любимци, храненето и здравеопазването. Портфолиото му включва добре познати марки сладкарски изделия и закуски като M&M'S, Snickers и Skittles, както и продукти и услуги, подкрепящи здравето и храненето на домашните любимци. С дейности, обхващащи производството и бизнеса, ориентиран към потребителите, Mars предлага работни позиции в широк спектър от области, свързани с неговите марки, продукти и глобални операции. Компанията също така акцентира върху устойчивостта, отговорното снабдяване, приобщаването и усилията за подобряване на резултатите за хората, домашните любимци и планетата.
Старши бранд мениджър, иновации — Mars, Сидни, хибридна работа
Ръководете иновационната стратегия и пускането на пазара на водещи австралийски хранителни марки на Mars. Развивайте възможности за растеж, инвестиционни бизнес планове и междуфункционално изпълнение за MasterFoods, Ben’s Original, Dolmio и Kantong.
Описание
- Определяте стратегията, портфолиото и приоритетите на трансформационната иновационна програма на Mars
- Превръщате потребителските и пазарните анализи в иновационни платформи и възможности за растеж
- Създавате финансово обосновани бизнес планове, които осигуряват инвестиции, подкрепа от заинтересованите страни и ангажираност на търговците
- Ръководите междуфункционални екипи, които реализират сложни иновационни програми
- Формирате предложения, обхващащи продукт, ценообразуване, опаковка и пътя до пазара
- Управлявате инициативи от първоначалната концепция до пускането на пазара, включително ключови етапи и оперативна готовност
- Прилагате доказани иновационни инструменти, стандарти и процеси
- Наблюдавате резултатите от иновациите, рисковете и критичните показатели за успех
- Сътрудничите с глобалните екипи на Mars и външни агенционни партньори
- Укрепвате взаимоотношенията в Mars, като същевременно насърчавате среда, която подкрепя амбициозните идеи
Изисквания
- Поне шест години опит в маркетинга
- Доказана експертиза в управлението на портфолио и иновациите
- Задължителен опит в сектора на бързооборотните стоки
- Доказани успехи при извеждането на иновации от потребителски анализ до пускане на пазара
- Силна търговска преценка
- Способност за разработване на убедителни и финансово обосновани бизнес планове
- Стратегически поглед и способност за превръщане на широки приоритети в практическо изпълнение
- Увереност при ръководенето на междуфункционални екипи и влиянието върху заинтересованите страни без формални правомощия
- Умение за работа в условия на неяснота и сложни ситуации
- Любопитен и креативен подход към решаването на проблеми
- Проактивна нагласа, енергия и устойчивост
Придобивки
- Индивидуализирана подкрепа за развитие и значими възможности за растеж още от самото начало
- Подкрепяща екипна и бизнес култура, насочена към това служителите да поддържат и развиват енергията си за работа и живот
- Работодател, предоставящ равни възможности
- За кандидатите с увреждания се предлагат подкрепа при кандидатстване и подходящи адаптации
- Достъпен процес на кандидатстване с възможност за адаптации при поискване