Mars je globální výrobce působící v oblasti potravin a nápojů, péče o domácí zvířata, výživy a zdravotní péče. Do portfolia společnosti patří známé cukrovinkové a snackové značky, jako jsou M&M'S, Snickers a Skittles, spolu s produkty a službami podporujícími zdraví a výživu domácích zvířat. Mars působí ve výrobním i spotřebitelském segmentu a nabírá zaměstnance na širokou škálu pozic souvisejících se značkami, produkty a globálními aktivitami společnosti. Firma také zdůrazňuje udržitelnost, odpovědné získávání surovin, inkluzi a snahu zlepšovat podmínky pro lidi, domácí zvířata i planetu.
Seniorní brand manažer pro inovace — Mars, hybridní práce v Sydney
Veďte inovační strategii a uvádění produktů předních australských potravinářských značek Mars na trh. Rozvíjejte příležitosti k růstu, investiční zdůvodnění a mezifunkční realizaci pro MasterFoods, Ben’s Original, Dolmio a Kantong.
Popis
- Stanovovat strategii, inovační plán a priority transformačního inovačního programu Mars
- Převádět poznatky o spotřebitelích a trhu do inovačních platforem a příležitostí k růstu
- Vytvářet finančně robustní obchodní případy, které zajistí investice, podporu zainteresovaných stran a zapojení maloobchodníků
- Vést mezifunkční týmy realizující komplexní inovační programy
- Formovat nabídky zahrnující produkt, ceny, obaly a cestu na trh
- Řídit iniciativy od úvodního konceptu až po uvedení na trh včetně milníků a provozní připravenosti
- Zavádět osvědčené inovační nástroje, standardy a procesy
- Sledovat výsledky inovací, rizika a klíčové ukazatele úspěchu
- Spolupracovat s globálními týmy Mars a externími partnerskými agenturami
- Posilovat vztahy v rámci Mars a podporovat prostředí, které pomáhá realizovat ambiciózní nápady
Požadavky
- Nejméně šest let zkušeností v marketingu
- Prokazatelné odborné znalosti v oblasti strategie portfolia a inovací
- Nezbytná zkušenost v sektoru FMCG
- Prokazatelné úspěchy při uvádění inovací od spotřebitelského poznatku až na trh
- Silný obchodní úsudek
- Schopnost vytvářet přesvědčivé a finančně podložené obchodní případy
- Strategický pohled a schopnost převádět obecné priority do praktické realizace
- Jistota při vedení mezifunkčních týmů a ovlivňování zainteresovaných stran bez formální pravomoci
- Schopnost pracovat v podmínkách nejednoznačnosti a složitých situacích
- Zvídavý a kreativní přístup k řešení problémů
- Proaktivní přístup, energie a odolnost
Benefity
- Individuální podpora rozvoje a smysluplné příležitosti k růstu od samého začátku
- Podpůrný tým a firemní kultura zaměřené na pomoc zaměstnancům udržovat a rozvíjet energii pro práci i život
- Zaměstnavatel poskytující rovné příležitosti
- Kandidátům se zdravotním postižením je k dispozici podpora při podávání žádosti a potřebná opatření
- Přístupný proces podávání žádosti s možností úprav na vyžádání