„Mars“ yra pasaulinė gamintoja, veikianti maisto ir gėrimų, naminių gyvūnų priežiūros, mitybos ir sveikatos priežiūros srityse. Jos portfelį sudaro gerai žinomi konditerijos gaminių ir užkandžių prekių ženklai, tokie kaip „M&M'S“, „Snickers“ ir „Skittles“, taip pat produktai ir paslaugos, skirti naminių gyvūnų sveikatai ir mitybai palaikyti. Vykdydama gamybos ir į vartotojus orientuotą veiklą, „Mars“ samdo darbuotojus į įvairias pareigas, susijusias su jos prekių ženklais, produktais ir pasauline veikla. Bendrovė taip pat pabrėžia tvarumą, atsakingą tiekimą, įtrauktį ir pastangas gerinti žmonių, naminių gyvūnų bei planetos gerovę.
Vyresnysis prekės ženklo vadovas, inovacijos – Mars, Sidnėjus, hibridinis darbas
Vadovaukite „Mars“ pirmaujančių Australijos maisto prekių ženklų inovacijų strategijai ir pristatymams rinkai. Kurkite augimo galimybes, investicinius pagrindimus ir koordinuokite įvairių funkcijų įgyvendinimą „MasterFoods“, „Ben’s Original“, „Dolmio“ ir „Kantong“ srityse.
Aprašymas
- Nustatykite „Mars“ transformacinės inovacijų darbotvarkės strategiją, projektų portfelį ir prioritetus
- Paverskite vartotojų ir rinkos įžvalgas inovacijų platformomis ir augimo galimybėmis
- Kurkite finansiškai pagrįstus verslo planus, užtikrinančius investicijas, suinteresuotųjų šalių palaikymą ir mažmeninės prekybos partnerių įsitraukimą
- Vadovaukite įvairių funkcijų komandoms, įgyvendinančioms sudėtingas inovacijų programas
- Formuokite pasiūlymus, apimančius produktą, kainodarą, pakuotę ir pateikimo rinkai būdą
- Valdykite iniciatyvas nuo pradinės koncepcijos iki pristatymo rinkai, įskaitant svarbiausius etapus ir veiklos pasirengimą
- Taikykite pasiteisinusias inovacijų priemones, standartus ir procesus
- Stebėkite inovacijų rezultatus, rizikas ir esminius sėkmės rodiklius
- Bendradarbiaukite su pasaulinėmis „Mars“ komandomis ir išorės agentūrų partneriais
- Stiprinkite ryšius „Mars“ organizacijoje ir puoselėkite aplinką, palaikančią ambicingas idėjas
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip šešerių metų rinkodaros patirtis
- Įrodyta portfelio strategijos ir inovacijų kompetencija
- Būtina FMCG srities patirtis
- Įrodyta sėkmė įgyvendinant inovacijas nuo įžvalgos iki pristatymo rinkai
- Stiprus komercinis sprendimų priėmimas
- Gebėjimas parengti įtikinamus ir finansiškai pagrįstus verslo planus
- Strateginis požiūris ir gebėjimas plačius prioritetus paversti praktiniu įgyvendinimu
- Pasitikėjimas vadovaujant įvairių funkcijų komandoms ir darant įtaką suinteresuotosioms šalims neturint formalių įgaliojimų
- Gebėjimas dirbti neapibrėžtumo ir sudėtingų situacijų sąlygomis
- Smalsus ir kūrybiškas požiūris į problemų sprendimą
- Iniciatyvus požiūris, energija ir atsparumas
Privalumai
- Individualizuota pagalba tobulėjant ir prasmingos augimo galimybės nuo pat pradžių
- Palaikanti komandos ir verslo kultūra, orientuota į pagalbą darbuotojams išlaikyti ir ugdyti energiją darbe ir gyvenime
- Lygių galimybių darbdavys
- Kandidatams su negalia teikiama pagalba kandidatuojant ir pritaikymo priemonės
- Prieinamas kandidatavimo procesas, kuriame pagal pageidavimą galimi pritaikymai