Mars
Mars
Mars เป็นผู้ผลิตระดับโลกที่ดำเนินงานในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม การดูแลสัตว์เลี้ยง โภชนาการ และการดูแลสุขภาพ กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยแบรนด์ขนมหวานและขนมขบเคี้ยวที่เป็นที่รู้จัก เช่น M&M'S, Snickers และ Skittles รวมถึงผลิตภัณฑ์และบริการที่สนับสนุนสุขภาพและโภชนาการของสัตว์เลี้ยง ด้วยการดำเนินงานที่ครอบคลุมทั้งการผลิตและธุรกิจที่มุ่งเน้นผู้บริโภค Mars จึงเปิดรับบุคลากรในหลากหลายบทบาทที่เกี่ยวข้องกับแบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และการดำเนินงานทั่วโลก บริษัทยังให้ความสำคัญกับความยั่งยืน การจัดหาอย่างมีความรับผิดชอบ ความครอบคลุม และความพยายามในการส่งเสริมผลลัพธ์ที่ดีขึ้นสำหรับผู้คน สัตว์เลี้ยง และโลกใบนี้

ผู้จัดการแบรนด์อาวุโส ฝ่ายนวัตกรรม — Mars, ซิดนีย์ รูปแบบไฮบริด

เป็นผู้นำกลยุทธ์นวัตกรรมและการเปิดตัวผลิตภัณฑ์สำหรับแบรนด์อาหารชั้นนำของ Mars ในออสเตรเลีย พัฒนาโอกาสการเติบโต แผนธุรกิจเพื่อการลงทุน และการทำงานข้ามสายงานสำหรับ MasterFoods, Ben’s Original, Dolmio และ Kantong

รายละเอียด

  • กำหนดกลยุทธ์ แผนงาน และลำดับความสำคัญสำหรับวาระนวัตกรรมเชิงเปลี่ยนแปลงของ Mars
  • เปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผู้บริโภคและตลาดให้เป็นแพลตฟอร์มนวัตกรรมและโอกาสการเติบโต
  • จัดทำแผนธุรกิจที่มีความแข็งแกร่งทางการเงินเพื่อสร้างความมั่นใจด้านการลงทุน การสนับสนุนจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการมีส่วนร่วมของผู้ค้าปลีก
  • กำกับดูแลทีมข้ามสายงานที่ส่งมอบโครงการนวัตกรรมที่ซับซ้อน
  • กำหนดข้อเสนอที่ครอบคลุมผลิตภัณฑ์ ราคา บรรจุภัณฑ์ และช่องทางสู่ตลาด
  • บริหารจัดการโครงการตั้งแต่แนวคิดเริ่มต้นจนถึงการเปิดตัว รวมถึงกำหนดการและความพร้อมด้านการดำเนินงาน
  • นำเครื่องมือ มาตรฐาน และกระบวนการด้านนวัตกรรมที่ผ่านการพิสูจน์แล้วมาใช้
  • ติดตามผลลัพธ์ ความเสี่ยง และตัวชี้วัดความสำเร็จที่สำคัญของนวัตกรรม
  • ทำงานร่วมกับทีม Mars ทั่วโลกและพันธมิตรเอเจนซีภายนอก
  • เสริมสร้างความสัมพันธ์ทั่วทั้ง Mars พร้อมส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนแนวคิดที่มุ่งมั่นทะเยอทะยาน

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการตลาดอย่างน้อยหกปี
  • มีความเชี่ยวชาญที่พิสูจน์แล้วด้านกลยุทธ์พอร์ตโฟลิโอและนวัตกรรม
  • จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค
  • มีผลงานที่พิสูจน์แล้วในการนำผลิตภัณฑ์นวัตกรรมตั้งแต่ข้อมูลเชิงลึกไปจนถึงการเปิดตัวสู่ตลาด
  • มีวิจารณญาณเชิงพาณิชย์ที่ดี
  • สามารถพัฒนาแผนธุรกิจที่น่าเชื่อถือและมีความมั่นคงทางการเงิน
  • มีมุมมองเชิงกลยุทธ์และสามารถเปลี่ยนลำดับความสำคัญในภาพกว้างให้เป็นการดำเนินงานที่เป็นรูปธรรม
  • มั่นใจในการนำทีมข้ามสายงานและสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียโดยไม่ต้องอาศัยอำนาจตามตำแหน่ง
  • สบายใจกับการทำงานท่ามกลางความคลุมเครือและสถานการณ์ที่ซับซ้อน
  • มีแนวทางแก้ปัญหาที่ใฝ่รู้และสร้างสรรค์
  • มีความคิดเชิงรุก พร้อมพลังและความยืดหยุ่น

สวัสดิการ

  • ได้รับการสนับสนุนด้านการพัฒนารายบุคคลและโอกาสเติบโตที่มีความหมายตั้งแต่เริ่มต้น
  • วัฒนธรรมทีมและองค์กรที่สนับสนุน โดยมุ่งช่วยให้พนักงานรักษาและพัฒนาพลังสำหรับการทำงานและชีวิต
  • เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
  • มีการสนับสนุนการสมัครงานและการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการ
  • มีกระบวนการสมัครงานที่เข้าถึงได้ พร้อมการปรับเปลี่ยนตามคำขอ