Mars je globalni proizvođač koji posluje u područjima hrane i pića, skrbi za kućne ljubimce, prehrane i zdravstvene skrbi. Njegov portfelj uključuje poznate brendove slatkiša i grickalica kao što su M&M'S, Snickers i Skittles, uz proizvode i usluge koji podržavaju zdravlje i prehranu kućnih ljubimaca. Zahvaljujući poslovanju koje obuhvaća proizvodnju i potrošački usmjerene djelatnosti, Mars zapošljava na širokom rasponu radnih mjesta povezanih s njegovim brendovima, proizvodima i globalnim poslovanjem. Tvrtka također ističe održivost, odgovornu nabavu, uključivost te nastojanja za poboljšanje ishoda za ljude, kućne ljubimce i planet.
Senior Brand Manager za inovacije — Mars, Sydney, hibridni rad
Vodite inovacijsku strategiju i lansiranja vodećih australskih prehrambenih brendova kompanije Mars. Razvijajte prilike za rast, investicijske poslovne planove i međufunkcionalnu provedbu za brendove MasterFoods, Ben’s Original, Dolmio i Kantong.
Opis
- Postaviti strategiju, portfelj projekata i prioritete transformativne inovacijske agende kompanije Mars
- Pretvoriti uvide o potrošačima i tržištu u inovacijske platforme i prilike za rast
- Izraditi financijski čvrste poslovne planove koji osiguravaju ulaganja, podršku dionika i angažman trgovaca
- Voditi međufunkcionalne timove koji provode složene inovacijske programe
- Oblikovati ponude koje obuhvaćaju proizvod, cijene, ambalažu i put do tržišta
- Upravljati inicijativama od početnog koncepta do lansiranja, uključujući ključne etape i operativnu spremnost
- Primjenjivati provjerene inovacijske alate, standarde i procese
- Pratiti rezultate inovacija, rizike i ključne pokazatelje uspjeha
- Surađivati s globalnim timovima kompanije Mars i vanjskim agencijskim partnerima
- Jačati odnose unutar kompanije Mars i istodobno poticati okruženje koje podržava ambiciozne ideje
Zahtjevi
- Najmanje šest godina iskustva u marketingu
- Dokazano stručno znanje u strategiji portfelja i inovacijama
- Obavezno iskustvo u sektoru robe široke potrošnje
- Dokazani uspjeh u vođenju inovacija od uvida do lansiranja na tržište
- Izvrsna poslovna prosudba
- Sposobnost razvoja uvjerljivih i financijski utemeljenih poslovnih planova
- Strateška perspektiva i sposobnost pretvaranja širokih prioriteta u praktičnu provedbu
- Samopouzdanje u vođenju međufunkcionalnih timova i utjecanju na dionike bez formalnog autoriteta
- Spremnost na rad u nejasnim i složenim situacijama
- Znatiželjan i kreativan pristup rješavanju problema
- Proaktivan stav, energija i otpornost
Pogodnosti
- Individualizirana podrška razvoju i smislene prilike za napredak od samog početka
- Podržavajuća timska i poslovna kultura usmjerena na pomoć zaposlenicima da očuvaju i razvijaju energiju za posao i život
- Poslodavac koji pruža jednake prilike
- Kandidatima s invaliditetom dostupni su podrška pri prijavi i prilagodbe
- Pristupačan proces prijave uz mogućnost prilagodbi na zahtjev