DEKRA North America
DEKRA North America
1.001 – 5.000 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeÔ tôTư vấn
DEKRA North America cung cấp các dịch vụ về an toàn, thử nghiệm, kiểm định, chứng nhận, đánh giá và tư vấn cho các tổ chức hoạt động trong những thị trường được quản lý chặt chẽ và đòi hỏi cao về kỹ thuật. Các lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm kiểm định phương tiện và dịch vụ di chuyển, thử nghiệm sản phẩm dành cho thiết bị y tế và thiết bị điện tử, chứng nhận công nghệ kết nối và công nghệ ô tô, đánh giá hệ thống quản lý và tiêu chuẩn ISO, an toàn sức khỏe và môi trường, an toàn quy trình, an ninh mạng, thử nghiệm xe điện và đào tạo chuyên môn. Công ty hỗ trợ các doanh nghiệp ô tô và di chuyển, nhà sản xuất, doanh nghiệp thiết bị y tế, đơn vị cung cấp tiện ích, doanh nghiệp công nghiệp, công ty bảo hiểm và các tổ chức khác trong việc triển khai các chương trình tuân thủ, quản lý rủi ro, an toàn và phát triển bền vững. Là bộ phận của DEKRA tại Bắc Mỹ, công ty mang chuyên môn toàn cầu về an toàn đến các đội ngũ hoạt động trong lĩnh vực ô tô, tư vấn, chăm sóc sức khỏe, công nghiệp và các ngành liên quan.

Quản lý Dự án Từ xa, Tư vấn Chiến lược tại DEKRA Bắc Mỹ

Quản lý dự án phụ trách các hoạt động tư vấn chiến lược của DEKRA Bắc Mỹ. Điều phối việc lập kế hoạch, triển khai, thống nhất với các bên liên quan và các sáng kiến cải thiện hiệu quả cho tổ chức khách hàng.

Mô tả

  • Điều phối nhiều hoạt động tư vấn chiến lược hướng đến khách hàng với vai trò đầu mối liên hệ chính.
  • Chuyển đổi mục tiêu dự án và các đề xuất đã được phê duyệt thành kế hoạch thực tế cùng cấu trúc phân rã công việc chi tiết.
  • Điều phối thảo luận, giải quyết vấn đề và loại bỏ các trở ngại đối với tiến độ dự án.
  • Theo dõi phạm vi, tiến độ và ngân sách dự án trong suốt mỗi hoạt động.
  • Chủ trì các cuộc họp khởi động dự án với ban lãnh đạo dự án.
  • Lập kế hoạch dự án chi tiết và bảng điều khiển cho các nhóm nội bộ cùng các bên liên quan phía khách hàng.
  • Xác định và quản lý rủi ro để đảm bảo các hoạt động đúng tiến độ và trong ngân sách.
  • Thực hiện đánh giá dự án chiến lược với các lãnh đạo cấp cao của khách hàng.
  • Thiết lập nhịp điều hành dự án nhằm hỗ trợ triển khai và trách nhiệm giải trình.
  • Trình bày các phát hiện của chương trình, thước đo tác động và khuyến nghị chiến lược cho khách hàng cùng lãnh đạo nội bộ.
  • Phối hợp với chuyên gia tư vấn, chuyên gia lĩnh vực, lãnh đạo khách hàng, nhà tài trợ điều hành và các nhóm bán hàng.
  • Hỗ trợ các sáng kiến nội bộ nhằm củng cố năng lực, quy trình và công cụ của PMO.
  • Xác minh rằng các sản phẩm bàn giao đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của DEKRA và kỳ vọng của khách hàng.
  • Kiểm soát các thay đổi về phạm vi và phát hiện các cơ hội thương mại tiềm năng.
  • Góp phần duy trì môi trường làm việc an toàn và lành mạnh bằng cách tuân thủ các quy trình và chính sách đã thiết lập.
  • Báo cáo cho Giám đốc Chương trình Chiến lược.
  • Giúp các tổ chức củng cố an toàn, hiệu quả và sự xuất sắc trong vận hành thông qua các dịch vụ thử nghiệm, kiểm định, chứng nhận và dịch vụ chuyên môn của DEKRA.

Yêu cầu

  • Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm quản lý dự án, bao gồm trách nhiệm với nhiều dự án đồng thời.
  • Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng trong các hoạt động dịch vụ chuyên môn.
  • Có khả năng độc lập triển khai thành công nhiều dự án với sự giám sát hạn chế, đồng thời duy trì mức độ hài lòng cao của khách hàng.
  • Có kinh nghiệm quản lý các bên liên quan nội bộ và bên ngoài, xây dựng quan hệ, thiết lập kỳ vọng và giải quyết các thách thức của tổ chức.
  • Có khả năng tạo ảnh hưởng và áp dụng phương pháp giải quyết vấn đề có cấu trúc cho các vấn đề dự án.
  • Bắt buộc có kinh nghiệm sử dụng ít nhất một nền tảng quản lý dự án, chẳng hạn như MS Project, Smartsheet hoặc Planview.
  • Có kinh nghiệm thiết lập quản trị dự án, quy trình ra quyết định và cơ chế trách nhiệm giải trình của các bên liên quan.
  • Ưu tiên kinh nghiệm tư vấn quản lý.
  • Ưu tiên hiểu biết về các chương trình thay đổi và chuyển đổi tổ chức.
  • Ưu tiên kiến thức về các nguyên tắc an toàn tại nơi làm việc và kinh nghiệm phục vụ khách hàng trong ngành công nghiệp hoặc môi trường rủi ro cao.
  • Ưu tiên các chứng chỉ quản lý dự án, bao gồm chứng chỉ PMP.
  • Thành thạo Microsoft Excel và PowerPoint.
  • Có kinh nghiệm làm việc với phần mềm quản lý dự án.
  • Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ được hỗ trợ bởi AI như Microsoft Copilot.
  • Có kiến thức thực tế về quản lý phạm vi, lịch trình và ngân sách dự án.
  • Có kinh nghiệm điều phối nguồn lực.
  • Có kiến thức về các phương pháp quản lý thay đổi.
  • Có kinh nghiệm tương tác và quản lý các bên liên quan.
  • Có khả năng thuyết trình hiệu quả trước đối tượng điều hành.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt.
  • Có khả năng làm việc tại các địa điểm, môi trường và điều kiện khác nhau của khách hàng, bao gồm cầu thang, đi bộ trong thời gian dài, địa hình không bằng phẳng, cơ sở trong nhà và ngoài trời, cùng môi trường nóng hoặc lạnh.
  • Có khả năng mang hành lý nặng 25–50 pound.
  • Có khả năng duy trì thời gian dài làm việc trên máy tính.
  • Sẵn sàng làm việc theo giờ linh hoạt và kéo dài khi cần.
  • Bắt buộc đi công tác trong nước, ước tính tối đa 25–50%.
  • Có thể phải đi công tác quốc tế.
  • Ưu tiên bằng cử nhân quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

Phúc lợi

  • Đủ điều kiện nhận tiền thưởng theo các điều khoản và điều kiện của chương trình áp dụng.
  • Bảo hiểm y tế và thuốc kê đơn.
  • Bảo hiểm nha khoa và thị lực, bao gồm bảo hiểm cho bạn đời trong nước.
  • Bảo hiểm bổ sung cho bệnh hiểm nghèo và trợ cấp nằm viện.
  • Khoản đóng góp của người sử dụng lao động vào Tài khoản Tiết kiệm Y tế của công ty.
  • Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt cho các chi phí y tế và chăm sóc người phụ thuộc đủ điều kiện.
  • Thời gian nghỉ có lương, bao gồm nghỉ phép, nghỉ ốm và các ngày nghỉ linh hoạt.
  • Chương trình Hỗ trợ Nhân viên cung cấp hỗ trợ tinh thần và cảm xúc.
  • Chương trình chăm sóc sức khỏe với phần thưởng cho việc tham gia.
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
  • Hỗ trợ đi lại trong nước và quốc tế.
  • Kế hoạch 401(k) với khoản đóng góp đối ứng từ người sử dụng lao động.
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn do người sử dụng lao động chi trả.
  • Bảo hiểm nhân thọ nhóm có kỳ hạn, cùng các lựa chọn mua thêm bảo hiểm cho bản thân và người khác.
  • Quyền tiếp cận chương trình ưu đãi doanh nghiệp Working Advantage.
  • Chương trình hỗ trợ giáo dục.
  • Hỗ trợ hoàn trả khoản vay sinh viên.
  • Các nguồn lực đào tạo nội bộ và phát triển chuyên môn.
  • Chương trình phát triển lãnh đạo LEAD Forward.
  • Tham gia thiết lập mục tiêu nghề nghiệp hằng năm và đánh giá hiệu suất.
  • Mô hình làm việc từ xa.