DEKRA North America oferă servicii de siguranță, testare, inspecție, certificare, audit și consultanță organizațiilor care operează pe piețe reglementate și cu cerințe tehnice complexe. Activitatea sa include inspecții auto și servicii de mobilitate, testarea produselor pentru dispozitive medicale și electronice, certificarea tehnologiilor conectate și auto, audituri ale sistemelor de management și ale standardelor ISO, sănătate și siguranță ocupațională și de mediu, siguranța proceselor, securitate cibernetică, testarea vehiculelor electrice și formare profesională. Compania sprijină afacerile din domeniul auto și al mobilității, producătorii, firmele de dispozitive medicale, furnizorii de utilități, operatorii industriali, asigurătorii și alte întreprinderi prin programe de conformitate, gestionare a riscurilor, siguranță și sustenabilitate. În calitate de divizie nord-americană a DEKRA, compania aduce expertiză globală în domeniul siguranței echipelor care activează în sectoarele auto, de consultanță, medical, industrial și în domenii conexe.
Manager de proiect la distanță pentru consultanță strategică la DEKRA America de Nord
Manager de proiect care conduce proiecte de consultanță strategică pentru DEKRA America de Nord. Coordonează planificarea, livrarea, alinierea părților interesate și inițiativele de îmbunătățire a performanței pentru organizațiile clienților.
Descriere
- Coordonează mai multe proiecte de consultanță strategică cu interacțiune directă cu clienții, fiind principalul punct de contact.
- Transformă obiectivele proiectelor și propunerile aprobate în planuri practice și structuri detaliate de descompunere a activității.
- Facilitează discuțiile, soluționează problemele și elimină obstacolele din calea progresului proiectelor.
- Monitorizează domeniul de aplicare, termenele și bugetele proiectelor pe parcursul fiecărei misiuni.
- Conduce ședințele de lansare a proiectelor împreună cu conducerea proiectului.
- Creează planuri detaliate de proiect și tablouri de bord pentru echipele interne și părțile interesate ale clienților.
- Identifică și gestionează riscurile pentru a menține misiunile în termen și în limitele bugetului.
- Realizează analize strategice ale proiectelor împreună cu liderii seniori ai clienților.
- Stabilește ritmuri de lucru ale proiectelor care susțin execuția și asumarea responsabilității.
- Prezintă clienților și liderilor interni rezultatele programelor, măsurătorile impactului și recomandările strategice.
- Colaborează cu consultanți, experți în domeniu, lideri ai clienților, sponsori executivi și echipe de vânzări.
- Sprijină inițiativele interne care consolidează capacitățile, procesele și instrumentele PMO.
- Verifică dacă livrabilele respectă standardele de calitate DEKRA și așteptările clienților.
- Controlează modificările domeniului de aplicare și evidențiază potențialele oportunități comerciale.
- Sprijină un loc de muncă sigur și sănătos prin respectarea procedurilor și politicilor stabilite.
- Raportează Directorului Programului Strategic.
- Ajută organizațiile să își consolideze siguranța, performanța și excelența operațională prin serviciile DEKRA de testare, inspecție, certificare și servicii profesionale.
Cerințe
- Cel puțin 3–5 ani de experiență în managementul proiectelor, inclusiv responsabilitate pentru mai multe proiecte desfășurate simultan.
- Experiența în relația directă cu clienții în cadrul misiunilor de servicii profesionale este puternic preferată.
- Capacitatea de a livra independent și cu succes mai multe proiecte, cu supraveghere limitată, menținând în același timp un nivel ridicat de satisfacție a clienților.
- Experiență în gestionarea părților interesate interne și externe, construirea relațiilor, stabilirea așteptărilor și abordarea provocărilor organizaționale.
- Capacitatea de a influența alte persoane și de a aplica rezolvarea structurată a problemelor proiectelor.
- Experiență obligatorie cu cel puțin o platformă de management al proiectelor, precum MS Project, Smartsheet sau Planview.
- Experiență în stabilirea guvernanței proiectelor, a procedurilor de luare a deciziilor și a structurilor de responsabilizare a părților interesate.
- Experiența în consultanță de management este preferată.
- Familiaritatea cu programele de schimbare și transformare organizațională este preferată.
- Cunoașterea principiilor de siguranță la locul de muncă și experiența în deservirea clienților industriali sau cu risc ridicat sunt preferate.
- Sunt preferate acreditările în managementul proiectelor, inclusiv certificarea PMP.
- Cunoștințe avansate de Microsoft Excel și PowerPoint.
- Experiență în utilizarea software-ului de management al proiectelor.
- Experiență în utilizarea instrumentelor asistate de inteligență artificială, precum Microsoft Copilot.
- Cunoștințe practice despre domeniul de aplicare, programarea și gestionarea bugetului proiectelor.
- Experiență în coordonarea resurselor.
- Cunoștințe despre practicile de management al schimbării.
- Experiență în implicarea și gestionarea părților interesate.
- Capacitatea de a prezenta eficient în fața publicului executiv.
- Abilități solide de comunicare scrisă și verbală.
- Capacitatea de a lucra în locațiile, mediile și condițiile clienților, inclusiv pe scări, cu mers prelungit, pe teren denivelat, în spații interioare și exterioare și în condiții de căldură sau frig.
- Capacitatea de a transporta bagaje de 25–50 de livre.
- Capacitatea de a desfășura perioade prelungite de muncă la calculator.
- Disponibilitatea de a lucra cu program flexibil și prelungit atunci când este necesar.
- Călătoriile interne sunt obligatorii, estimate la până la 25–50%.
- Este posibil să fie necesare și călătorii internaționale.
- Este preferată o diplomă de licență în administrarea afacerilor sau într-un domeniu conex.
Beneficii
- Eligibilitate pentru bonusuri conform termenilor și condițiilor planului aplicabil.
- Asigurare medicală și pentru medicamente prescrise.
- Asigurare stomatologică și oftalmologică, inclusiv pentru parteneri domestici.
- Asigurare suplimentară pentru boli critice și indemnizație de spitalizare.
- Contribuții ale angajatorului la un cont de economii pentru sănătate al companiei.
- Conturi flexibile de cheltuieli pentru cheltuieli eligibile de sănătate și îngrijire a persoanelor aflate în întreținere.
- Concediu plătit pentru vacanță, boală și sărbători mobile.
- Program de asistență pentru angajați, cu sprijin mental și emoțional.
- Program de wellness cu recompense pentru participare.
- Concediu parental plătit.
- Asistență pentru călătorii interne și internaționale.
- Plan 401(k) cu contribuție egală din partea angajatorului.
- Asigurare pentru incapacitate de muncă pe termen scurt și lung, plătită de angajator.
- Asigurare de viață de grup pe termen determinat, cu opțiuni de cumpărare a unei acoperiri suplimentare pentru dumneavoastră și alte persoane.
- Acces la programul de reduceri corporative Working Advantage.
- Program de asistență educațională.
- Asistență pentru rambursarea împrumuturilor studențești.
- Resurse interne de instruire și dezvoltare profesională.
- Programul de dezvoltare a leadershipului LEAD Forward.
- Participare la stabilirea anuală a obiectivelor de carieră și la evaluările performanței.
- Model de lucru la distanță.