DEKRA North America
DEKRA North America
1001 – 5000 Alkalmazottak
AutóiparEgészségügyTanácsadás
A DEKRA North America biztonsági, vizsgálati, ellenőrzési, tanúsítási, auditálási és tanácsadási szolgáltatásokat nyújt a szabályozott és műszakilag összetett piacokon működő szervezetek számára. Tevékenysége kiterjed a járművizsgálatokra és mobilitási szolgáltatásokra, az orvostechnikai eszközök és elektronikai termékek vizsgálatára, a hálózatba kapcsolt és autóipari technológiák tanúsítására, a menedzsmentrendszerek és az ISO-szabványok szerinti auditokra, a környezet-, egészség- és munkavédelemre, a folyamatbiztonságra, a kiberbiztonságra, az elektromos járművek vizsgálatára, valamint a szakmai képzésre. A vállalat autóipari és mobilitási vállalkozásokat, gyártókat, orvostechnikai eszközökkel foglalkozó cégeket, közműszolgáltatókat, ipari üzemeltetőket, biztosítókat és más vállalkozásokat támogat megfelelőségi, kockázatkezelési, biztonsági és fenntarthatósági programjaikban. A DEKRA észak-amerikai szervezeteként globális biztonsági szakértelmet biztosít az autóiparban, a tanácsadásban, az egészségügyben, az iparban és a kapcsolódó ágazatokban dolgozó csapatok számára.

Távmunka projektmenedzser, stratégiai tanácsadás a DEKRA North America vállalatnál

Projektmenedzser, aki a DEKRA North America stratégiai tanácsadási megbízásait vezeti. Az ügyfélszervezetek számára koordinálja a tervezést, a megvalósítást, az érdekelt felek összehangolását és a teljesítményjavító kezdeményezéseket.

Leírás

  • Elsődleges kapcsolattartóként több, ügyféllel közvetlenül együttműködő stratégiai tanácsadási megbízás koordinálása.
  • A projektcélok és a jóváhagyott ajánlatok gyakorlati tervekké és részletes munkalebontási struktúrákká alakítása.
  • A megbeszélések facilitálása, a problémák megoldása és a projekt előrehaladását akadályozó tényezők elhárítása.
  • A projekt hatókörének, ütemezésének és költségvetésének nyomon követése minden megbízás során.
  • A projektindító megbeszélések vezetése a projekt vezetőivel.
  • Részletes projekttervek és irányítópultok készítése a belső csapatok és az ügyfél érdekelt felei számára.
  • A kockázatok azonosítása és kezelése annak érdekében, hogy a megbízások határidőre és költségvetésen belül valósuljanak meg.
  • Stratégiai projektfelülvizsgálatok lefolytatása az ügyfél felső vezetőivel.
  • A végrehajtást és az elszámoltathatóságot támogató projektmunkaritmusok kialakítása.
  • A program eredményeinek, hatásmutatóinak és stratégiai ajánlásainak bemutatása az ügyfeleknek és a belső vezetőknek.
  • Együttműködés tanácsadókkal, szakterületi szakértőkkel, ügyfélvezetőkkel, vezetői szponzorokkal és értékesítési csapatokkal.
  • A PMO képességeit, folyamatait és eszközeit erősítő belső kezdeményezések támogatása.
  • Annak ellenőrzése, hogy a leszállítandó eredmények megfelelnek-e a DEKRA minőségi szabványainak és az ügyfél elvárásainak.
  • A hatókörváltozások ellenőrzése és a lehetséges üzleti lehetőségek feltárása.
  • A meghatározott eljárások és szabályzatok betartásával biztonságos és egészséges munkahely támogatása.
  • Jelentéstétel a stratégiai programigazgatónak.
  • A szervezetek biztonságának, teljesítményének és működési kiválóságának erősítése a DEKRA tesztelési, ellenőrzési, tanúsítási és szakmai szolgáltatásain keresztül.

Követelmények

  • Legalább 3–5 év projektmenedzsmenti tapasztalat, beleértve több párhuzamos projektért való felelősséget.
  • A szakmai szolgáltatási megbízásokban szerzett, ügyféllel közvetlenül végzett munka tapasztalata erősen előnyös.
  • Képes több projektet korlátozott felügyelet mellett, önállóan és sikeresen megvalósítani, miközben magas ügyfélelégedettséget tart fenn.
  • Tapasztalat belső és külső érdekelt felek kezelésében, kapcsolatok építésében, elvárások meghatározásában és szervezeti kihívások kezelésében.
  • Képes másokra hatást gyakorolni és strukturált problémamegoldást alkalmazni a projektproblémákra.
  • Legalább egy projektmenedzsment-platform, például az MS Project, a Smartsheet vagy a Planview használatának tapasztalata kötelező.
  • Tapasztalat projektirányítási, döntéshozatali és az érdekelt felek elszámoltathatóságát biztosító struktúrák kialakításában.
  • A vezetési tanácsadásban szerzett tapasztalat előny.
  • A szervezeti változási és transzformációs programok ismerete előny.
  • A munkahelyi biztonsági alapelvek ismerete, valamint ipari vagy magas kockázatú ügyfelek kiszolgálásának tapasztalata előny.
  • A projektmenedzsmenthez kapcsolódó képesítések, köztük a PMP-tanúsítvány, előnyt jelentenek.
  • Microsoft Excel és PowerPoint felhasználói szintű ismerete.
  • Projektmenedzsment-szoftverek használatának tapasztalata.
  • AI-támogatott eszközök, például a Microsoft Copilot használatának tapasztalata.
  • A projekt hatókörének, ütemezésének és költségvetésének kezelésére vonatkozó gyakorlati ismeretek.
  • Erőforrás-koordinációs tapasztalat.
  • A változáskezelési gyakorlatok ismerete.
  • Tapasztalat az érdekelt felek bevonásában és kezelésében.
  • Képes hatékonyan prezentálni vezetői közönség előtt.
  • Képes különböző ügyféltelephelyeken, környezetekben és körülmények között dolgozni, beleértve a lépcsőzést, a hosszabb gyaloglást, az egyenetlen terepet, a beltéri és kültéri létesítményeket, valamint a meleg vagy hideg környezetet.
  • Képes 25–50 font súlyú poggyász szállítására.
  • Képes hosszabb ideig számítógépes munkát végezni.
  • Hajlandó szükség esetén rugalmas és meghosszabbított munkaidőben dolgozni.
  • Belföldi utazás szükséges, becsült mértéke legfeljebb 25–50%.
  • Nemzetközi utazásra is szükség lehet.
  • Üzleti adminisztráció vagy kapcsolódó terület alapképzésben szerzett diploma előny.
  • benefitsItemFix? no need

Juttatások

  • A vonatkozó terv feltételei alapján bónuszra való jogosultság.
  • Egészségügyi és vényköteles gyógyszerfedezet.
  • Fogászati és látásbiztosítás, beleértve a belföldi élettársak fedezetét is.
  • Kiegészítő biztosítás kritikus betegségekre és kórházi térítésre.
  • A munkáltató hozzájárulása a vállalati egészségmegtakarítási számlához.
  • Rugalmas költési számlák az arra jogosult egészségügyi és eltartottgondozási kiadásokra.
  • Fizetett szabadság, amely magában foglalja a rendes szabadságot, a betegszabadságot és a választható ünnepnapokat.
  • Munkavállalói Segítségnyújtási Program mentális és érzelmi támogatással.
  • Jutalmazással járó wellnessprogram a részvételért.
  • Fizetett szülői szabadság.
  • Belföldi és nemzetközi utazási segítség.
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással.
  • A munkáltató által fizetett rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
  • Csoportos kockázati életbiztosítás, amely további fedezet vásárlását is lehetővé teszi önmaga és mások számára.
  • Hozzáférés a Working Advantage vállalati kedvezményprogramhoz.
  • Oktatási támogatási program.
  • Diákhitel-visszafizetési támogatás.
  • Belső képzési és szakmai fejlődési erőforrások.
  • LEAD Forward vezetőfejlesztési program.
  • Részvétel az éves karriercél-kitűzésben és teljesítményértékelésekben.
  • Távmunka-modell.