
DEKRA North America fornisce servizi di sicurezza, collaudo, ispezione, certificazione, audit e consulenza alle organizzazioni che operano in mercati regolamentati e tecnicamente complessi. Le sue attività comprendono ispezioni dei veicoli e servizi per la mobilità, collaudi di prodotti per dispositivi medici e apparecchiature elettroniche, certificazione di tecnologie connesse e automobilistiche, audit dei sistemi di gestione e degli standard ISO, salute e sicurezza ambientale, sicurezza dei processi, cybersicurezza, collaudi di veicoli elettrici e formazione professionale. L’azienda supporta imprese del settore automobilistico e della mobilità, produttori, aziende di dispositivi medici, aziende di servizi pubblici, operatori industriali, assicuratori e altre organizzazioni con programmi di conformità, gestione dei rischi, sicurezza e sostenibilità. In qualità di divisione nordamericana di DEKRA, mette a disposizione competenze globali in materia di sicurezza per team attivi nei settori automobilistico, della consulenza, sanitario, industriale e affini.
Project Manager da Remoto, Consulenza Strategica presso DEKRA North America
Project Manager responsabile degli incarichi di consulenza strategica di DEKRA North America. Coordina pianificazione, realizzazione, allineamento degli stakeholder e iniziative di miglioramento delle performance per le organizzazioni clienti.
120.000 $ – 160.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile di progettoDescrizione
- Coordinare diversi incarichi di consulenza strategica rivolti ai clienti come principale punto di contatto.
- Trasformare gli obiettivi dei progetti e le proposte approvate in piani pratici e strutture dettagliate di scomposizione del lavoro.
- Facilitare le discussioni, risolvere i problemi e rimuovere gli ostacoli al progresso dei progetti.
- Monitorare l’ambito, le tempistiche e i budget dei progetti durante ogni incarico.
- Guidare le riunioni di avvio dei progetti con la leadership di progetto.
- Creare piani di progetto dettagliati e dashboard per i team interni e gli stakeholder dei clienti.
- Identificare e gestire i rischi per mantenere gli incarichi nei tempi e nel budget previsti.
- Condurre revisioni strategiche dei progetti con i dirigenti senior dei clienti.
- Stabilire cadenze di progetto che sostengano l’esecuzione e la responsabilità.
- Presentare risultati dei programmi, misure dell’impatto e raccomandazioni strategiche a clienti e leader interni.
- Collaborare con consulenti, esperti della materia, leader dei clienti, sponsor esecutivi e team commerciali.
- Supportare iniziative interne che rafforzino le capacità, i processi e gli strumenti del PMO.
- Verificare che i deliverable soddisfino gli standard di qualità di DEKRA e le aspettative dei clienti.
- Controllare le modifiche all’ambito e portare alla luce potenziali opportunità commerciali.
- Contribuire a un ambiente di lavoro sicuro e sano seguendo le procedure e le politiche stabilite.
- Riportare al Direttore dei Programmi Strategici.
- Aiutare le organizzazioni a rafforzare sicurezza, performance ed eccellenza operativa attraverso i servizi di testing, ispezione, certificazione e i servizi professionali di DEKRA.
Requisiti
- Almeno 3–5 anni di esperienza nella gestione dei progetti, inclusa la responsabilità di più progetti contemporaneamente.
- È fortemente preferibile un’esperienza a contatto con i clienti nell’ambito di incarichi di servizi professionali.
- Capacità di gestire con successo e in autonomia diversi progetti con supervisione limitata, mantenendo un’elevata soddisfazione dei clienti.
- Esperienza nella gestione di stakeholder interni ed esterni, nella costruzione di relazioni, nella definizione delle aspettative e nella gestione delle sfide organizzative.
- Capacità di influenzare gli altri e applicare un approccio strutturato alla risoluzione dei problemi di progetto.
- È richiesta esperienza con almeno una piattaforma di gestione dei progetti, come MS Project, Smartsheet o Planview.
- Esperienza nella definizione della governance dei progetti, delle procedure decisionali e delle strutture di responsabilità degli stakeholder.
- È preferibile esperienza nella consulenza manageriale.
- È preferibile familiarità con programmi di cambiamento e trasformazione organizzativa.
- Sono preferibili conoscenza dei principi di sicurezza sul lavoro ed esperienza con clienti industriali o ad alto rischio.
- Sono preferibili qualifiche di gestione dei progetti, inclusa la certificazione PMP.
- Padronanza di Microsoft Excel e PowerPoint.
- Esperienza con software di gestione dei progetti.
- Esperienza nell’utilizzo di strumenti supportati dall’IA, come Microsoft Copilot.
- Conoscenza pratica dell’ambito, della pianificazione e della gestione del budget dei progetti.
- Esperienza nel coordinamento delle risorse.
- Conoscenza delle pratiche di gestione del cambiamento.
- Esperienza nel coinvolgimento e nella gestione degli stakeholder.
- Capacità di presentare efficacemente a interlocutori dirigenti.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
- Capacità di lavorare presso sedi, ambienti e condizioni diversi dei clienti, inclusi scale, camminate prolungate, terreni irregolari, strutture interne ed esterne e ambienti caldi o freddi.
- Capacità di trasportare bagagli di 25–50 libbre.
- Capacità di sostenere periodi prolungati di lavoro al computer.
- Disponibilità a lavorare con orari flessibili e prolungati quando necessario.
- Sono richiesti viaggi nazionali, stimati fino al 25–50%.
- Potrebbero essere richiesti anche viaggi internazionali.
- È preferibile una laurea in amministrazione aziendale o in un ambito correlato.
Benefit
- Possibilità di ricevere bonus secondo i termini e le condizioni del piano applicabile.
- Copertura medica e per farmaci da prescrizione.
- Copertura odontoiatrica e oculistica, inclusa la copertura per partner domestici.
- Assicurazione integrativa per malattie gravi e indennità ospedaliera.
- Contributi del datore di lavoro a un conto di risparmio sanitario aziendale.
- Conti di spesa flessibili per spese sanitarie e di assistenza ai familiari a carico ammissibili.
- Permessi retribuiti comprendenti ferie, congedi per malattia e festività flessibili.
- Programma di assistenza ai dipendenti con supporto mentale ed emotivo.
- Programma di benessere con premi per la partecipazione.
- Congedo parentale retribuito.
- Assistenza per i viaggi nazionali e internazionali.
- Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro.
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine a carico del datore di lavoro.
- Assicurazione sulla vita temporanea di gruppo, con possibilità di acquistare una copertura aggiuntiva per sé e per altre persone.
- Accesso al programma di sconti aziendali Working Advantage.
- Programma di assistenza allo studio.
- Assistenza per il rimborso dei prestiti studenteschi.
- Risorse interne per formazione e sviluppo professionale.
- Programma di sviluppo della leadership LEAD Forward.
- Partecipazione alla definizione annuale degli obiettivi di carriera e alle valutazioni delle performance.
- Modello di lavoro da remoto.