DEKRA North America bietet Sicherheits-, Prüf-, Inspektions-, Zertifizierungs-, Audit- und Beratungsdienstleistungen für Organisationen in regulierten und technisch anspruchsvollen Märkten. Das Leistungsspektrum umfasst Fahrzeugprüfungen und Mobilitätsdienstleistungen, Produktprüfungen für Medizinprodukte und Elektronik, die Zertifizierung vernetzter und automobiltechnischer Technologien, Managementsystem- und ISO-Audits, Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Prozesssicherheit, Cybersicherheit, Prüfungen von Elektrofahrzeugen sowie professionelle Schulungen. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen aus der Automobil- und Mobilitätsbranche, Hersteller, Medizinprodukteunternehmen, Versorgungsunternehmen, industrielle Betreiber, Versicherer und weitere Organisationen bei Compliance-, Risiko-management-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsprogrammen. Als nordamerikanischer Geschäftsbereich von DEKRA bringt das Unternehmen globale Sicherheitsexpertise in Teams aus den Bereichen Automotive, Beratung, Gesundheitswesen, Industrie und verwandten Sektoren ein.
Remote-Projektmanager Strategische Beratung bei DEKRA North America
Projektmanager für die strategischen Beratungsaufträge von DEKRA North America. Koordinieren Sie Planung, Umsetzung, Abstimmung mit Stakeholdern und Initiativen zur Leistungsverbesserung für Kundenorganisationen.
Vereinigte Staaten120.000 $ – 160.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischProjektmanagerBeschreibung
- Mehrere kundennahe strategische Beratungsaufträge als zentrale Ansprechperson koordinieren.
- Projektziele und genehmigte Angebote in praktikable Pläne und detaillierte Arbeitspaketstrukturen überführen.
- Gespräche moderieren, Probleme lösen und Hindernisse für den Projektfortschritt beseitigen.
- Projektumfang, Zeitpläne und Budgets während jedes Auftrags überwachen.
- Projektauftaktbesprechungen mit der Projektleitung leiten.
- Detaillierte Projektpläne und Dashboards für interne Teams und Kundenstakeholder erstellen.
- Risiken identifizieren und steuern, damit Aufträge termingerecht und innerhalb des Budgets bleiben.
- Strategische Projektprüfungen mit leitenden Kundenvertretern durchführen.
- Projektrhythmen etablieren, die Umsetzung und Verantwortlichkeit unterstützen.
- Programmergebnisse, Wirkungsmessungen und strategische Empfehlungen Kunden und internen Führungskräften präsentieren.
- Mit Beratern, Fachexperten, Kundenführungskräften, Executive Sponsoren und Vertriebsteams zusammenarbeiten.
- Interne Initiativen unterstützen, die PMO-Kompetenzen, Prozesse und Werkzeuge stärken.
- Überprüfen, dass Liefergegenstände den DEKRA-Qualitätsstandards und den Erwartungen der Kunden entsprechen.
- Änderungen des Projektumfangs steuern und potenzielle kommerzielle Chancen aufzeigen.
- Durch die Einhaltung etablierter Verfahren und Richtlinien zu einem sicheren und gesunden Arbeitsplatz beitragen.
- An die Strategic Program Director berichten.
- Organisationen dabei unterstützen, Sicherheit, Leistung und operative Exzellenz durch DEKRA-Prüfungen, Inspektionen, Zertifizierungen und professionelle Dienstleistungen zu stärken.
Anforderungen
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Verantwortung für mehrere parallel laufende Projekte.
- Erfahrung im Kundenkontakt bei professionellen Dienstleistungen ist stark bevorzugt.
- Mehrere Projekte mit begrenzter Aufsicht selbstständig erfolgreich durchführen und dabei eine hohe Kundenzufriedenheit gewährleisten können.
- Erfahrung in der Steuerung interner und externer Stakeholder, im Beziehungsaufbau, in der Erwartungssteuerung und im Umgang mit organisatorischen Herausforderungen.
- Andere beeinflussen und strukturiertes Problemlösen auf Projektprobleme anwenden können.
- Erforderliche Erfahrung mit mindestens einer Projektmanagementplattform, beispielsweise MS Project, Smartsheet oder Planview.
- Erfahrung mit der Einrichtung von Projekt-Governance, Entscheidungsverfahren und Strukturen für die Verantwortlichkeit von Stakeholdern.
- Erfahrung in der Managementberatung ist bevorzugt.
- Vertrautheit mit Programmen für organisatorische Veränderungen und Transformation ist bevorzugt.
- Kenntnisse der Grundsätze der Arbeitssicherheit und Erfahrung mit Industrie- oder Hochrisikokunden sind bevorzugt.
- Projektmanagement-Zertifikate, einschließlich PMP, sind bevorzugt.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint.
- Erfahrung mit Projektmanagementsoftware.
- Erfahrung mit KI-gestützten Werkzeugen wie Microsoft Copilot.
- Praktische Kenntnisse in Projektumfangs-, Terminplan- und Budgetmanagement.
- Erfahrung in der Ressourcenkoordination.
- Kenntnisse von Change-Management-Praktiken.
- Erfahrung in der Einbindung und Steuerung von Stakeholdern.
- Präsentationsfähigkeit auf Führungsebene.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft, an verschiedenen Kundenstandorten sowie unter unterschiedlichen Bedingungen zu arbeiten, einschließlich Treppen, längerer Gehstrecken, unebenem Gelände, Innen- und Außenanlagen sowie heißen oder kalten Umgebungen.
- Fähigkeit, Gepäck mit einem Gewicht von 25–50 Pfund zu tragen.
- Fähigkeit, über längere Zeit am Computer zu arbeiten.
- Bereitschaft, bei Bedarf flexible und verlängerte Arbeitszeiten zu leisten.
- Inlandsreisen sind erforderlich, voraussichtlich bis zu 25–50 %.
- Internationale Reisen können ebenfalls erforderlich sein.
- Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet ist bevorzugt.
Zusatzleistungen
- Anspruch auf Boni gemäß den geltenden Planbedingungen.
- Medizinische Versorgung und Versicherung für verschreibungspflichtige Medikamente.
- Zahn- und Augenversicherung, einschließlich Versicherungsschutz für Lebenspartner im gemeinsamen Haushalt.
- Zusatzversicherungen für schwere Krankheiten und Krankenhausaufenthalte.
- Arbeitgeberbeiträge zu einem betrieblichen Gesundheitssparkonto.
- Flexible Ausgabenkonten für zulässige Gesundheits- und Betreuungskosten.
- Bezahlte Freistellung für Urlaub, Krankheit und frei wählbare Feiertage.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit mentaler und emotionaler Unterstützung.
- Wellnessprogramm mit Prämien für die Teilnahme.
- Bezahlter Elternurlaub.
- Unterstützung bei Inlands- und Auslandsreisen.
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
- Vom Arbeitgeber bezahlte kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Gruppenrisikolebensversicherung mit Optionen zum Kauf zusätzlichen Versicherungsschutzes für sich selbst und andere.
- Zugang zum Unternehmensrabattprogramm Working Advantage.
- Programm zur Unterstützung von Weiterbildungskosten.
- Unterstützung bei der Rückzahlung von Studienkrediten.
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsressourcen.
- LEAD Forward-Programm zur Entwicklung von Führungskompetenzen.
- Teilnahme an jährlichen Gesprächen zur Karriereplanung und Leistungsbeurteilung.
- Modell für Remote-Arbeit.