A DEKRA North America oferece serviços de segurança, testes, inspeção, certificação, auditoria e consultoria para organizações que atuam em mercados regulamentados e tecnicamente exigentes. Seu trabalho abrange inspeções veiculares e serviços de mobilidade; testes de produtos para dispositivos médicos e produtos eletrônicos; certificação de tecnologias conectadas e automotivas; auditorias de sistemas de gestão e normas ISO; saúde e segurança ambiental; segurança de processos; cibersegurança; testes de veículos elétricos; e treinamento profissional. A empresa apoia negócios automotivos e de mobilidade, fabricantes, empresas de dispositivos médicos, concessionárias de serviços públicos, operadores industriais, seguradoras e outras organizações com programas de conformidade, gestão de riscos, segurança e sustentabilidade. Como braço norte-americano da DEKRA, oferece experiência global em segurança a equipes que atuam nos setores automotivo, de consultoria, saúde, industrial e áreas relacionadas.
Gerente de Projetos Remoto, Consultoria Estratégica na DEKRA North America
Gerente de Projetos responsável pelos trabalhos de consultoria estratégica da DEKRA North America. Coordena planejamento, execução, alinhamento das partes interessadas e iniciativas de melhoria de desempenho para organizações clientes.
Estados Unidos$ 120.000 – $ 160.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de projetosDescrição
- Coordenar vários trabalhos de consultoria estratégica voltados para clientes como principal ponto de contato.
- Transformar os objetivos do projeto e as propostas aprovadas em planos práticos e estruturas detalhadas de divisão do trabalho.
- Facilitar discussões, resolver problemas e remover obstáculos ao progresso dos projetos.
- Acompanhar o escopo, os cronogramas e os orçamentos dos projetos durante cada trabalho.
- Liderar reuniões de início de projeto com a liderança do projeto.
- Criar planos de projeto detalhados e painéis para equipes internas e partes interessadas dos clientes.
- Identificar e gerenciar riscos para manter os trabalhos dentro do cronograma e do orçamento.
- Realizar revisões estratégicas dos projetos com líderes seniores dos clientes.
- Estabelecer cadências de projeto que apoiem a execução e a responsabilização.
- Apresentar resultados do programa, métricas de impacto e recomendações estratégicas a clientes e líderes internos.
- Trabalhar em parceria com consultores, especialistas no assunto, líderes de clientes, patrocinadores executivos e equipes de vendas.
- Apoiar iniciativas internas que fortaleçam as capacidades, os processos e as ferramentas do PMO.
- Verificar se as entregas atendem aos padrões de qualidade da DEKRA e às expectativas dos clientes.
- Controlar mudanças de escopo e identificar possíveis oportunidades comerciais.
- Contribuir para um local de trabalho seguro e saudável, seguindo os procedimentos e as políticas estabelecidos.
- Reportar-se ao Diretor de Programas Estratégicos.
- Ajudar organizações a fortalecer a segurança, o desempenho e a excelência operacional por meio dos serviços de testes, inspeção, certificação e serviços profissionais da DEKRA.
Requisitos
- Pelo menos 3–5 anos de experiência em gestão de projetos, incluindo responsabilidade por vários projetos simultâneos.
- Experiência voltada para clientes em trabalhos de serviços profissionais é fortemente desejável.
- Capacidade de conduzir vários projetos com sucesso e de forma independente, com supervisão limitada, mantendo alta satisfação dos clientes.
- Experiência na gestão de partes interessadas internas e externas, construção de relacionamentos, definição de expectativas e enfrentamento de desafios organizacionais.
- Capacidade de influenciar outras pessoas e aplicar uma solução estruturada de problemas às questões dos projetos.
- Experiência obrigatória com pelo menos uma plataforma de gestão de projetos, como MS Project, Smartsheet ou Planview.
- Experiência no estabelecimento de governança de projetos, procedimentos de tomada de decisão e estruturas de responsabilização das partes interessadas.
- Experiência em consultoria de gestão é desejável.
- Familiaridade com programas de mudança e transformação organizacional é desejável.
- Conhecimento dos princípios de segurança no trabalho e experiência com clientes industriais ou de alto risco são desejáveis.
- Credenciais de gestão de projetos, incluindo certificação PMP, são desejáveis.
- Proficiência em Microsoft Excel e PowerPoint.
- Experiência com software de gestão de projetos.
- Experiência com ferramentas apoiadas por IA, como o Microsoft Copilot.
- Conhecimento prático de escopo, cronogramas e gestão orçamentária de projetos.
- Experiência na coordenação de recursos.
- Conhecimento de práticas de gestão da mudança.
- Experiência no envolvimento e na gestão de partes interessadas.
- Capacidade de apresentar informações com eficácia para públicos executivos.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de trabalhar em instalações, ambientes e condições de clientes, incluindo escadas, caminhadas prolongadas, terrenos irregulares, instalações internas e externas e ambientes quentes ou frios.
- Capacidade de carregar bagagem de 25–50 libras.
- Capacidade de manter períodos prolongados de trabalho no computador.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e prolongados quando necessário.
- Viagens domésticas são obrigatórias, estimadas em até 25–50%.
- Viagens internacionais também podem ser necessárias.
- É desejável bacharelado em administração de empresas ou área relacionada.
Benefícios
- Elegibilidade para bônus conforme os termos e condições do plano aplicável.
- Cobertura médica e de medicamentos prescritos.
- Cobertura odontológica e oftalmológica, incluindo cobertura para parceiros domésticos.
- Seguro suplementar para doenças graves e indenização hospitalar.
- Contribuições do empregador para uma Conta de Poupança para Saúde da empresa.
- Contas de gastos flexíveis para despesas elegíveis de saúde e cuidados com dependentes.
- Tempo livre remunerado, incluindo férias, licença médica e feriados flutuantes.
- Programa de Assistência ao Funcionário com apoio mental e emocional.
- Programa de bem-estar com recompensas pela participação.
- Licença parental remunerada.
- Assistência para viagens domésticas e internacionais.
- Plano 401(k) com contrapartida do empregador.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo paga pelo empregador.
- Seguro de vida em grupo por prazo determinado, com opções de adquirir cobertura adicional para você e outras pessoas.
- Acesso ao programa corporativo de descontos Working Advantage.
- Programa de assistência educacional.
- Assistência para pagamento de empréstimos estudantis.
- Recursos internos de treinamento e desenvolvimento profissional.
- Programa de desenvolvimento de liderança LEAD Forward.
- Participação na definição anual de metas de carreira e nas avaliações de desempenho.
- Modelo de trabalho remoto.