DEKRA North America ofrece servicios de seguridad, pruebas, inspección, certificación, auditoría y consultoría a organizaciones que operan en mercados regulados y técnicamente exigentes. Su trabajo abarca inspecciones de vehículos y servicios de movilidad; pruebas de productos para dispositivos médicos y productos electrónicos; certificación de tecnologías conectadas y automotrices; auditorías de sistemas de gestión y normas ISO; salud y seguridad ambiental; seguridad de procesos; ciberseguridad; pruebas de vehículos eléctricos; y formación profesional. La empresa ayuda a compañías del sector automotriz y de movilidad, fabricantes, empresas de dispositivos médicos, servicios públicos, operadores industriales, aseguradoras y otras organizaciones a desarrollar programas de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, seguridad y sostenibilidad. Como división norteamericana de DEKRA, aporta experiencia global en seguridad a equipos que trabajan en los sectores automotriz, de consultoría, sanitario, industrial y otros relacionados.
Gerente de Proyectos Remoto, Consultoría Estratégica en DEKRA North America
Gerente de Proyectos a cargo de las iniciativas de consultoría estratégica de DEKRA North America. Coordina la planificación, la ejecución, la alineación de las partes interesadas y las iniciativas de mejora del rendimiento para organizaciones clientes.
Estados Unidos120.000 $ – 160.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de proyectosDescripción
- Coordinar múltiples iniciativas de consultoría estratégica orientadas al cliente como punto de contacto principal.
- Convertir los objetivos del proyecto y las propuestas aprobadas en planes prácticos y estructuras detalladas de desglose del trabajo.
- Facilitar conversaciones, resolver problemas y eliminar obstáculos para el avance de los proyectos.
- Dar seguimiento al alcance, los plazos y los presupuestos del proyecto durante cada iniciativa.
- Liderar las reuniones iniciales de los proyectos con la dirección del proyecto.
- Crear planes de proyecto detallados y paneles de control para equipos internos y partes interesadas del cliente.
- Identificar y gestionar riesgos para mantener las iniciativas dentro del plazo y el presupuesto.
- Realizar revisiones estratégicas de proyectos con altos directivos del cliente.
- Establecer ritmos de trabajo que respalden la ejecución y la responsabilidad.
- Presentar a clientes y líderes internos los resultados del programa, las medidas de impacto y las recomendaciones estratégicas.
- Colaborar con consultores, expertos en la materia, líderes del cliente, patrocinadores ejecutivos y equipos de ventas.
- Apoyar iniciativas internas que fortalezcan las capacidades, los procesos y las herramientas de la PMO.
- Verificar que los entregables cumplan los estándares de calidad de DEKRA y las expectativas del cliente.
- Controlar los cambios de alcance y detectar posibles oportunidades comerciales.
- Contribuir a un lugar de trabajo seguro y saludable siguiendo los procedimientos y las políticas establecidos.
- Reportar al Director de Programas Estratégicos.
- Ayudar a las organizaciones a fortalecer la seguridad, el rendimiento y la excelencia operativa mediante los servicios de pruebas, inspección, certificación y servicios profesionales de DEKRA.
Requisitos
- Al menos 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos, incluida la responsabilidad de varios proyectos simultáneos.
- Se valora especialmente la experiencia de cara al cliente en servicios profesionales.
- Capacidad para gestionar de forma independiente varios proyectos con éxito y supervisión limitada, manteniendo una alta satisfacción del cliente.
- Experiencia en la gestión de partes interesadas internas y externas, creación de relaciones, establecimiento de expectativas y abordaje de desafíos organizativos.
- Capacidad para influir en otras personas y aplicar métodos estructurados de resolución de problemas a cuestiones del proyecto.
- Experiencia requerida con al menos una plataforma de gestión de proyectos, como MS Project, Smartsheet o Planview.
- Experiencia en el establecimiento de la gobernanza de proyectos, procedimientos de toma de decisiones y estructuras de responsabilidad de las partes interesadas.
- Se valora la experiencia en consultoría de gestión.
- Se valora la familiaridad con programas de cambio y transformación organizativa.
- Se valora el conocimiento de los principios de seguridad laboral y la experiencia con clientes industriales o de alto riesgo.
- Se valoran las certificaciones de gestión de proyectos, incluida la certificación PMP.
- Dominio de Microsoft Excel y PowerPoint.
- Experiencia con software de gestión de proyectos.
- Experiencia con herramientas compatibles con IA, como Microsoft Copilot.
- Conocimientos prácticos sobre alcance, programación y gestión presupuestaria de proyectos.
- Experiencia en la coordinación de recursos.
- Conocimiento de prácticas de gestión del cambio.
- Experiencia en la interacción y gestión de partes interesadas.
- Capacidad para realizar presentaciones eficaces ante audiencias ejecutivas.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar en distintas instalaciones, entornos y condiciones de clientes, incluidas escaleras, caminatas prolongadas, terrenos irregulares, instalaciones interiores y exteriores, y ambientes calurosos o fríos.
- Capacidad para transportar equipaje de 25–50 libras.
- Capacidad para mantener períodos prolongados de trabajo frente al ordenador.
- Disponibilidad para trabajar horarios flexibles y prolongados cuando sea necesario.
- Se requieren viajes nacionales, estimados en hasta un 25–50%.
- También pueden requerirse viajes internacionales.
- Se valora una licenciatura en administración de empresas o un campo relacionado.
Beneficios
- Elegibilidad para bonificaciones conforme a los términos y condiciones del plan aplicable.
- Cobertura médica y de medicamentos con receta.
- Cobertura dental y oftalmológica, incluida la cobertura para parejas de hecho.
- Seguro suplementario para enfermedades graves e indemnización hospitalaria.
- Aportaciones del empleador a una cuenta de ahorro para gastos médicos de la empresa.
- Cuentas de gastos flexibles para gastos elegibles de salud y cuidado de dependientes.
- Tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, bajas por enfermedad y festivos flotantes.
- Programa de asistencia al empleado con apoyo mental y emocional.
- Programa de bienestar con recompensas por participación.
- Permiso parental remunerado.
- Asistencia para viajes nacionales e internacionales.
- Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador.
- Seguro de vida colectivo temporal, con opciones para adquirir cobertura adicional para usted y otras personas.
- Acceso al programa de descuentos corporativos Working Advantage.
- Programa de asistencia educativa.
- Asistencia para el reembolso de préstamos estudiantiles.
- Recursos internos de formación y desarrollo profesional.
- Programa de desarrollo de liderazgo LEAD Forward.
- Participación en el establecimiento anual de objetivos profesionales y las evaluaciones de rendimiento.
- Modelo de trabajo remoto.