DEKRA North America sniedz drošības, testēšanas, inspicēšanas, sertificēšanas, audita un konsultāciju pakalpojumus organizācijām, kas darbojas regulētos un tehniski sarežģītos tirgos. Tās darbība ietver transportlīdzekļu inspicēšanu un mobilitātes pakalpojumus, medicīnisko ierīču un elektronikas izstrādājumu testēšanu, savienoto un automobiļu tehnoloģiju sertificēšanu, vadības sistēmu un ISO auditus, vides, veselības un drošības pārvaldību, procesu drošību, kiberdrošību, elektrisko transportlīdzekļu testēšanu un profesionālo apmācību. Uzņēmums atbalsta automobiļu un mobilitātes nozares uzņēmumus, ražotājus, medicīnisko ierīču uzņēmumus, komunālo pakalpojumu sniedzējus, rūpniecības uzņēmumus, apdrošinātājus un citas organizācijas atbilstības, risku pārvaldības, drošības un ilgtspējas programmu īstenošanā. Kā DEKRA struktūrvienība Ziemeļamerikā tas nodrošina globālu drošības ekspertīzi komandām, kas strādā automobiļu, konsultāciju, veselības aprūpes, rūpniecības un saistītajās nozarēs.
Attālināts projektu vadītājs stratēģiskajā konsultēšanā uzņēmumā DEKRA North America
Projektu vadītājs vada DEKRA North America stratēģiskās konsultēšanas projektus. Viņš koordinē plānošanu, īstenošanu, ieinteresēto pušu saskaņošanu un klientu organizāciju darbības uzlabošanas iniciatīvas.
Apraksts
- Koordinējiet vairākus ar klientiem saistītus stratēģiskās konsultēšanas projektus kā galvenais kontaktpunkts.
- Pārvērtiet projekta mērķus un apstiprinātos priekšlikumus praktiskos plānos un detalizētos darba sadalījumos.
- Vadiet diskusijas, risiniet problēmas un novērsiet šķēršļus projekta virzībai.
- Visa projekta laikā pārraugiet tā tvērumu, termiņus un budžetu.
- Vadiet projekta sākuma sanāksmes kopā ar projekta vadību.
- Izveidojiet detalizētus projektu plānus un informācijas paneļus iekšējām komandām un klientu ieinteresētajām pusēm.
- Identificējiet un pārvaldiet riskus, lai projekti tiktu īstenoti laikā un budžeta ietvaros.
- Veiciet stratēģiskus projektu pārskatus ar klientu augstākās vadības pārstāvjiem.
- Izveidojiet projektu darba ritmu, kas atbalsta īstenošanu un atbildību.
- Prezentējiet programmas secinājumus, ietekmes rādītājus un stratēģiskos ieteikumus klientiem un iekšējiem vadītājiem.
- Sadarbojieties ar konsultantiem, jomas ekspertiem, klientu vadītājiem, vadības sponsoriem un pārdošanas komandām.
- Atbalstiet iekšējās iniciatīvas, kas stiprina PMO iespējas, procesus un rīkus.
- Pārbaudiet, vai nodevumi atbilst DEKRA kvalitātes standartiem un klientu gaidām.
- Kontrolējiet tvēruma izmaiņas un izceliet iespējamās komerciālās iespējas.
- Atbalstiet drošu un veselīgu darba vidi, ievērojot noteiktās procedūras un politikas.
- Atskaitieties Stratēģisko programmu direktoram.
- Palīdziet organizācijām uzlabot drošību, sniegumu un darbības izcilību, izmantojot DEKRA testēšanas, inspekcijas, sertifikācijas un profesionālos pakalpojumus.
Prasības
- Vismaz 3–5 gadu pieredze projektu vadībā, tostarp atbildība par vairākiem vienlaikus īstenotiem projektiem.
- Pieredze darbā ar klientiem profesionālo pakalpojumu projektos ir ļoti vēlama.
- Spēja patstāvīgi un veiksmīgi īstenot vairākus projektus ar ierobežotu uzraudzību, vienlaikus saglabājot augstu klientu apmierinātību.
- Pieredze iekšējo un ārējo ieinteresēto pušu vadībā, attiecību veidošanā, gaidu noteikšanā un organizatorisku izaicinājumu risināšanā.
- Spēja ietekmēt citus un piemērot strukturētu problēmu risināšanu projektu jautājumiem.
- Nepieciešama pieredze vismaz vienā projektu vadības platformā, piemēram, MS Project, Smartsheet vai Planview.
- Pieredze projektu pārvaldības, lēmumu pieņemšanas procedūru un ieinteresēto pušu atbildības struktūru izveidē.
- Vadības konsultēšanas pieredze ir priekšrocība.
- Organizatorisko pārmaiņu un transformācijas programmu pārzināšana ir priekšrocība.
- Darba drošības principu pārzināšana un pieredze darbā ar rūpniecības vai augsta riska klientiem ir priekšrocība.
- Projektu vadības kvalifikācijas, tostarp PMP sertifikāts, ir priekšrocība.
- Labas Microsoft Excel un PowerPoint lietošanas prasmes.
- Pieredze darbā ar projektu vadības programmatūru.
- Pieredze ar mākslīgā intelekta atbalstītiem rīkiem, piemēram, Microsoft Copilot.
- Praktiskas zināšanas par projekta tvēruma, grafika un budžeta pārvaldību.
- Pieredze resursu koordinēšanā.
- Pārmaiņu vadības prakšu pārzināšana.
- Pieredze ieinteresēto pušu iesaistē un vadībā.
- Spēja efektīvi prezentēt informāciju vadības auditorijai.
- Teicamas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes.
- Spēja strādāt klientu objektos, dažādās vidēs un apstākļos, tostarp uz kāpnēm, ilgstoši staigājot, pa nelīdzenu reljefu, iekštelpās un ārpus tām, kā arī karstos vai aukstos apstākļos.
- Spēja nest 11–23 kilogramus smagu bagāžu.
- Spēja ilgstoši strādāt ar datoru.
- Gatavība vajadzības gadījumā strādāt elastīgu un pagarinātu darba laiku.
- Nepieciešami vietējie komandējumi, aptuveni līdz 25–50% darba laika.
- Var būt nepieciešami arī starptautiski komandējumi.
- Vēlama bakalaura izglītība uzņēmējdarbības vadībā vai saistītā jomā.
Priekšrocības
- Tiesības saņemt prēmijas saskaņā ar piemērojamā plāna noteikumiem.
- Medicīniskā un recepšu medikamentu apdrošināšana.
- Zobārstniecības un redzes aprūpes apdrošināšana, tostarp vietējo partneru segums.
- Papildu apdrošināšana kritiskām slimībām un slimnīcas dienas naudai.
- Darba devēja iemaksas uzņēmuma veselības uzkrājumu kontā.
- Elastīgie izdevumu konti attaisnotiem veselības aprūpes un apgādājamo aprūpes izdevumiem.
- Apmaksāts brīvais laiks, tostarp atvaļinājums, slimības atvaļinājums un brīvi izmantojamas brīvdienas.
- Darbinieku palīdzības programma, kas nodrošina garīgo un emocionālo atbalstu.
- Labsajūtas programma ar atlīdzību par dalību.
- Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums.
- Atbalsts vietējiem un starptautiskiem komandējumiem.
- 401(k) pensiju plāns ar darba devēja līdzmaksājumu.
- Darba devēja apmaksāta īstermiņa un ilgtermiņa darbnespējas apdrošināšana.
- Grupas termiņa dzīvības apdrošināšana ar iespēju iegādāties papildu segumu sev un citiem.
- Piekļuve Working Advantage uzņēmumu atlaižu programmai.
- Izglītības atbalsta programma.
- Atbalsts studiju kredīta atmaksai.
- Iekšējās apmācības un profesionālās izaugsmes resursi.
- LEAD Forward līderības attīstības programma.
- Dalība ikgadējā karjeras mērķu noteikšanā un darba snieguma pārskatos.
- Attālināta darba modelis.