ICW Group là một công ty bảo hiểm phục vụ các doanh nghiệp và nhân viên của họ thông qua bảo hiểm bồi thường cho người lao động, bảo hiểm thảm họa và tái bảo hiểm nhận. Hoạt động của công ty bao gồm báo cáo yêu cầu bồi thường, quản lý rủi ro, an toàn tại nơi làm việc và cung cấp các nguồn tài liệu thiết thực giúp đại lý cũng như bên mua bảo hiểm quản lý phạm vi bảo hiểm và yêu cầu bồi thường. Công ty cũng hỗ trợ các hoạt động từ thiện hướng đến cộng đồng nhằm cải thiện cuộc sống của trẻ em, đồng thời chú trọng hơn đến dịch vụ khách hàng và môi trường làm việc an toàn hơn.
Luật sư điều hành, Tranh tụng bồi thường lao động tại California
Lãnh đạo hoạt động tranh tụng và quản lý tranh tụng về bồi thường lao động tại California cho ICW Group trong vai trò cấp cao, làm việc kết hợp. Giám sát các chuyên gia pháp lý, định hướng các vụ việc phức tạp và chịu trách nhiệm về kết quả tài chính, vận hành và hiệu suất.
Hoa Kỳ
California137.617 $ – 232.082 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhLuật sưMô tả
- Quản lý hoạt động Quản lý Tranh tụng cùng với Giám đốc bộ phận
- Thiết kế và hoàn thiện các quy trình hỗ trợ hoạt động pháp lý hiệu quả
- Hỗ trợ xây dựng ngân sách, theo dõi tài chính và đạt kết quả kinh doanh
- Lãnh đạo các sáng kiến nâng cao hiệu quả và sự hợp tác giữa các bộ phận pháp lý và kinh doanh
- Chỉ đạo nhân sự cung cấp dịch vụ tranh tụng và pháp lý
- Quản lý các hoạt động vận hành cho Bộ phận Pháp chế nội bộ
- Hỗ trợ các quyết định chiến lược phù hợp với mục tiêu của tổ chức
- Đánh giá năng suất và chất lượng dịch vụ theo các mục tiêu về sự hài lòng của khách hàng
- Xây dựng và triển khai các cải tiến đối với phương thức làm việc
- Theo dõi các mục tiêu tài chính và tỷ suất hoàn vốn, phân tích xu hướng, lập báo cáo và điều chỉnh quy trình
- Hướng dẫn các luật sư, thư ký luật, trợ lý pháp lý và trợ lý hành chính
- Quản lý một danh mục giới hạn các vụ việc bồi thường lao động đang tranh tụng cho đến khi giải quyết xong
- Đại diện cho các vụ việc bồi thường lao động tại California trước tòa án, hội đồng hành chính, Tòa Phúc thẩm và Tòa án Tối cao California
- Đánh giá các vấn đề pháp lý và thực tế phức tạp, đồng thời xây dựng chiến lược bào chữa
- Đưa ra tư vấn pháp lý và kế hoạch hành động thực tế, chú trọng đến chi phí
- Theo dõi và phổ biến các cập nhật về luật, quy định và quyết định tư pháp
- Lãnh đạo việc giám sát, đánh giá, tạo động lực và phát triển các nhóm Quản lý Tranh tụng và nhóm hỗ trợ
- Xác định các tiêu chuẩn hiệu suất và hỗ trợ nhân viên đáp ứng các tiêu chuẩn đó
- Thiết lập nhịp độ vận hành và phối hợp với lãnh đạo các bộ phận về hiệu suất, kết quả và trải nghiệm khách hàng
- Tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo, phân công và quản lý nhân viên; tiến hành đánh giá, xử lý vấn đề và dự báo nhu cầu nhân sự
Yêu cầu
- Bằng cử nhân từ một trường cao đẳng hoặc đại học hệ bốn năm
- Bằng Tiến sĩ Luật từ một trường luật được công nhận
- Có ít nhất 8–10 năm kinh nghiệm pháp lý về bồi thường lao động
- Có từ một đến hai năm kinh nghiệm giám sát luật sư cộng sự, trợ lý pháp lý, thư ký luật, đại diện tại phiên điều trần hoặc nhân viên hỗ trợ
- Có giấy phép hành nghề luật sư của Đoàn Luật sư Tiểu bang California đang hoạt động và ở trạng thái tốt, không có lịch sử bị khiển trách công khai hoặc riêng tư
- Có kinh nghiệm chuyên sâu trong tranh tụng các vụ việc bồi thường lao động tại California, bao gồm công tác xét xử
- Hiểu biết toàn diện về các quy tắc, đạo luật, luật, nguyên tắc pháp lý và thông lệ về bồi thường lao động
- Thành thạo Excel để lập báo cáo tài chính và hiệu suất
- Có khả năng sử dụng phần mềm và ứng dụng để xây dựng báo cáo tự động, biểu mẫu, hệ thống và quy trình truy xuất dữ liệu đáng tin cậy
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt
- Có khả năng thuyết trình trước khách hàng, nhóm giải quyết bồi thường, lãnh đạo cấp cao, các nhóm công chúng, Hội đồng quản trị, hòa giải viên, trọng tài viên, thẩm phán và bồi thẩm đoàn
- Có khả năng làm việc độc lập với sự giám sát hạn chế, duy trì tinh thần làm việc tốt và chủ động trong công việc
- Có thể làm việc hằng tuần tại một trong các văn phòng của Bộ phận Pháp chế nội bộ
- Vị trí này không hỗ trợ bảo lãnh lao động
Phúc lợi
- Gói phúc lợi cạnh tranh
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Kế hoạch hưu trí 401(k) có hỗ trợ đóng góp đối ứng từ công ty
- Cơ hội nhận thưởng áp dụng cho mọi vị trí
- Thời gian nghỉ có hưởng lương
- Các ngày nghỉ lễ có hưởng lương trong năm
- Hỗ trợ đầy đủ cho việc học tập liên tục
- Công việc có ý nghĩa và nhiều thử thách
- Môi trường làm việc coi trọng tiếng nói và cảm giác gắn kết của nhân viên