ICW Group to firma ubezpieczeniowa obsługująca przedsiębiorstwa i ich pracowników w zakresie ubezpieczeń od wypadków przy pracy, ryzyk katastroficznych oraz reasekuracji przyjętej. Jej działalność obejmuje zgłaszanie roszczeń, zarządzanie ryzykiem, bezpieczeństwo w miejscu pracy oraz praktyczne materiały pomagające agentom i ubezpieczającym zarządzać ochroną ubezpieczeniową i roszczeniami. Firma wspiera również działalność filantropijną skoncentrowaną na poprawie jakości życia dzieci, jednocześnie kładąc nacisk na obsługę klienta i bezpieczniejsze miejsca pracy.
Kierownik praktyki, spory dotyczące odszkodowań pracowniczych w Kalifornii
Prowadź postępowania dotyczące odszkodowań pracowniczych w Kalifornii oraz operacje zarządzania postępowaniami sądowymi w ICW Group na seniorskiej, hybrydowej roli. Nadzoruj prawników, prowadź złożone sprawy i kontroluj wyniki finansowe, operacyjne oraz efektywność pracy.
Stany Zjednoczone
Kalifornia137 617 $ – 232 082 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiAdwokatOpis
- Zarządzać operacjami związanymi z zarządzaniem postępowaniami sądowymi wspólnie z dyrektorem działu
- Projektować i doskonalić procesy wspierające skuteczne operacje prawne
- Wspierać tworzenie budżetu, monitorowanie finansów i osiąganie wyników biznesowych
- Kierować działaniami na rzecz zwiększenia efektywności zespołu i współpracy między funkcjami prawnymi i biznesowymi
- Kierować personelem świadczącym usługi procesowe i prawne
- Zarządzać działalnością operacyjną wewnętrznego działu prawnego
- Wspierać decyzje strategiczne zgodne z celami organizacji
- Oceniać produktywność i jakość usług pod kątem celów związanych z satysfakcją klientów
- Opracowywać i wdrażać usprawnienia praktyk pracy
- Monitorować cele finansowe i cele dotyczące zwrotu z inwestycji, analizować trendy, przygotowywać raporty i dostosowywać procesy
- Szkolić i wspierać adwokatów, aplikantów, paralegalów oraz asystentów administracyjnych
- Zarządzać ograniczonym portfelem prowadzonych spraw dotyczących odszkodowań pracowniczych aż do ich rozstrzygnięcia
- Reprezentować sprawy dotyczące odszkodowań pracowniczych w Kalifornii przed sądami, organami administracyjnymi, Sądem Apelacyjnym i Sądem Najwyższym Kalifornii
- Oceniać złożone kwestie prawne i faktyczne oraz opracowywać strategie obrony
- Udzielać praktycznych, racjonalnych kosztowo porad prawnych i opracowywać plany działania
- Monitorować i rozpowszechniać informacje o zmianach w przepisach, regulacjach i orzecznictwie
- Kierować nadzorem, oceną, motywowaniem i rozwojem zespołów zarządzania postępowaniami sądowymi oraz zespołów wsparcia
- Określać standardy efektywności i pomagać pracownikom je osiągać
- Ustalać rytm operacyjny i współpracować z liderami działów w zakresie efektywności, wyników i doświadczeń klientów
- Rekrutować, wdrażać, szkolić, przydzielać zadania i zarządzać pracownikami; przeprowadzać oceny, rozwiązywać problemy i prognozować potrzeby kadrowe
Wymagania
- Tytuł licencjata uzyskany w czteroletniej szkole wyższej lub na uniwersytecie
- Tytuł Juris Doctor uzyskany w akredytowanej szkole prawniczej
- Co najmniej 8–10 lat doświadczenia prawniczego w zakresie odszkodowań pracowniczych
- Od roku do dwóch lat doświadczenia w nadzorowaniu, w tym nadzorowaniu prawników współpracujących, paralegalów, aplikantów, przedstawicieli na rozprawach lub personelu wsparcia
- Aktywna licencja adwokacka stanu Kalifornia w dobrej kondycji, bez historii publicznych lub prywatnych nagan
- Zaawansowane doświadczenie w prowadzeniu spraw dotyczących odszkodowań pracowniczych w Kalifornii, w tym rozpraw sądowych
- Wszechstronna znajomość zasad, statutów, przepisów, zasad prawnych i praktyk dotyczących odszkodowań pracowniczych
- Biegła znajomość programu Excel do przygotowywania raportów finansowych i raportów dotyczących wyników
- Umiejętność korzystania z oprogramowania i aplikacji do tworzenia automatycznych raportów, szablonów, systemów i niezawodnych procesów pobierania danych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Umiejętność prezentowania informacji klientom, zespołom ds. roszczeń, kadrze kierowniczej wyższego szczebla, grupom publicznym, radzie dyrektorów, mediatorom, arbitrom, sędziom i ławom przysięgłych
- Udowodniona zdolność do samodzielnej pracy przy ograniczonym nadzorze, utrzymywania wysokiej etyki pracy i wykazywania inicjatywy
- Gotowość do cotygodniowej pracy w jednym z biur wewnętrznego działu prawnego
- Na tym stanowisku nie jest dostępne sponsorowanie zatrudnienia
Benefity
- Konkurencyjny pakiet świadczeń
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plan emerytalny 401(k) z dopłatą firmy
- Możliwość uzyskania premii na wszystkich stanowiskach
- Płatny czas wolny
- Płatne dni świąteczne w ciągu roku
- Pełne wsparcie w ustawicznym kształceniu
- Znacząca i wymagająca praca
- Miejsce pracy, w którym ceni się głos pracowników i poczucie przynależności