ICW Group
ICW Group
ICW Group on kindlustusettevõte, mis teenindab ettevõtteid ja nende töötajaid töötajate hüvitiskindlustuse, katastroofikindlustuse ja vastuvõetud edasikindlustuse kaudu. Ettevõtte tegevus hõlmab kahjunõuete esitamist, riskijuhtimist, tööohutust ning praktilisi materjale, mis aitavad agentidel ja kindlustusvõtjatel kindlustuskaitset ja kahjunõudeid hallata. Samuti toetab ettevõte kogukonnakeskset heategevust, mille eesmärk on parandada laste elu, ning keskendub laiemalt klienditeenindusele ja turvalisematele töökohtadele.

Juhtiv jurist, California töötajate hüvitiste kohtuvaidlused

Juhi ICW Groupis California töötajate hüvitiste kohtuvaidlusi ja kohtuvaidluste juhtimise tegevust senioritaseme hübriidrollis. Juhenda õigusspetsialiste, suuna keerukaid juhtumeid ning vastuta finants-, tegevus- ja tulemusnäitajate eest.

Kirjeldus

  • Juhi kohtuvaidluste juhtimise tegevust koos osakonna direktoriga
  • Kavanda ja täiusta tõhusa õigustegevuse toetamiseks vajalikke protsesse
  • Toeta eelarve koostamist, finantsjälgimist ja äritulemusi
  • Juhi algatusi, mis tugevdavad meeskonna tõhusust ja koostööd õigus- ning ärifunktsioonide vahel
  • Juhi kohtuvaidlusi ja õigusteenuseid osutavat personali
  • Korralda ettevõttesisese õigusosakonna tegevust
  • Toeta organisatsiooni eesmärkidega kooskõlas olevaid strateegilisi otsuseid
  • Hinda tootlikkust ja teenuse kvaliteeti kliendirahulolu eesmärkide alusel
  • Tööta välja ja rakenda töökorralduse parandusi
  • Jälgi finants- ja investeeringutasuvuse eesmärke, analüüsi suundumusi, koosta aruandeid ja kohanda protsesse
  • Juhenda advokaate, õigusametnikke, juristiabisid ja haldusassistente
  • Halda piiratud hulka kohtuvaidlusi sisaldavaid töötajate hüvitiste juhtumeid kuni lahendini
  • Esinda California töötajate hüvitiste juhtumeid kohtutes, haldusorganites, apellatsioonikohtus ja California ülemkohtus
  • Hinda keerukaid õigus- ja faktiküsimusi ning koosta kaitsestrateegiaid
  • Paku praktilist ja kuluteadlikku õigusnõu ning tegevuskavasid
  • Jälgi õigusaktide, määruste ja kohtuotsuste uuendusi ning jaga neid
  • Juhi kohtuvaidluste juhtimise ja tugimeeskondade järelevalvet, hindamist, motiveerimist ja arendamist
  • Määra tulemusstandardid ja aita töötajatel neid saavutada
  • Loo regulaarne töökorraldus ning tee osakonnajuhtidega koostööd tulemuste, töösoorituse ja kliendikogemuse nimel
  • Värba, vii sisse, koolita, määra ülesandeid ja juhi töötajaid; korralda hindamisi, lahenda probleeme ja prognoosi personalivajadusi

Nõuded

  • Bakalaureusekraad nelja-aastasest kolledžist või ülikoolist
  • Juris Doctori kraad akrediteeritud õigusteaduskonnast
  • Vähemalt 8–10 aastat kogemust töötajate hüvitiste õiguse alal
  • Ühe- kuni kaheaastane juhtimiskogemus, mis hõlmab advokaadibüroo juristide, juristiabide, õigusametnike, istungiesindajate või tugipersonali juhtimist
  • Kehtiv California osariigi advokatuuri tegevusluba heas seisus ning puuduvad avalikud või eraviisilised noomitused
  • Põhjalik kogemus California töötajate hüvitiste kohtuvaidlustes, sealhulgas kohtuprotsessidel
  • Põhjalikud teadmised töötajate hüvitiste eeskirjadest, põhikirjadest, seadustest, õiguspõhimõtetest ja praktikast
  • Exceli oskus finants- ja tulemusaruannete koostamiseks
  • Oskus kasutada tarkvara ja rakendusi automatiseeritud aruannete, mallide ja süsteemide loomiseks ning usaldusväärsete andmeotsingu töövoogude ülesehitamiseks
  • Väga hea kirjalik ja suuline suhtlemisoskus
  • Oskus esineda klientidele, kahjunõuete meeskondadele, tippjuhtidele, avalikele rühmadele, juhatusele, vahendajatele, vahekohtunikele, kohtunikele ja vandekohtutele
  • Tõendatud võime töötada iseseisvalt vähese järelevalvega, säilitada tugev tööeetika ja näidata algatusvõimet
  • Valmidus töötada igal nädalal ühes ettevõttesisese õigusosakonna kontoris
  • Sellele ametikohale ei pakuta tööandjapoolset immigratsioonisponsorlust

Hüved

  • Konkurentsivõimeline hüvitiste pakett
  • Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
  • 401(k) pensioniplaan tööandja vastava sissemaksega
  • Boonusvõimalus kõigil ametikohtadel
  • Tasustatud vaba aeg
  • Tasustatud pühad kogu aasta vältel
  • Täielik tugi pidevale õppimisele
  • Tähenduslik ja väljakutseid pakkuv töö
  • Töökoht, kus väärtustatakse töötajate häält ja kuuluvust