ICW Group è una compagnia assicurativa che offre servizi alle aziende e ai loro dipendenti attraverso assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro, coperture per eventi catastrofici e riassicurazione accettata. Le sue attività comprendono la denuncia dei sinistri, la gestione dei rischi, la sicurezza sul lavoro e risorse pratiche che aiutano agenti e assicurati a gestire coperture e sinistri. L’azienda sostiene inoltre iniziative filantropiche a favore della comunità, volte a migliorare la vita dei bambini, mantenendo al contempo un’attenzione più ampia al servizio clienti e alla sicurezza negli ambienti di lavoro.
Avvocato Responsabile, Contenzioso per Infortuni sul Lavoro in California
Guida il contenzioso per infortuni sul lavoro in California e le attività di gestione del contenzioso per ICW Group in un ruolo senior e ibrido. Supervisiona professionisti legali, coordina casi complessi e monitora i risultati finanziari, operativi e di performance.
Stati Uniti
California137.617 $ – 232.082 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseAvvocatoDescrizione
- Gestire le attività di gestione del contenzioso insieme al direttore del dipartimento
- Progettare e perfezionare processi a supporto di operazioni legali efficaci
- Supportare lo sviluppo del budget, il monitoraggio finanziario e i risultati aziendali
- Guidare iniziative per rafforzare l’efficienza del team e la collaborazione tra le funzioni legali e aziendali
- Dirigere il personale che fornisce servizi di contenzioso e legali
- Gestire le attività operative dell’ufficio legale interno
- Supportare decisioni strategiche in linea con gli obiettivi dell’organizzazione
- Valutare la produttività e la qualità del servizio rispetto agli obiettivi di soddisfazione dei clienti
- Sviluppare e implementare miglioramenti nelle pratiche di lavoro
- Monitorare gli obiettivi finanziari e di ritorno sull’investimento, analizzare le tendenze, produrre report e adeguare i processi
- Formare e affiancare avvocati, praticanti legali, paralegali e assistenti amministrativi
- Gestire un portafoglio limitato di controversie per infortuni sul lavoro fino alla risoluzione
- Rappresentare casi di infortuni sul lavoro in California davanti a tribunali, organi amministrativi, Corte d’Appello e Corte Suprema della California
- Valutare questioni legali e fattuali complesse e formulare strategie difensive
- Fornire consulenza legale pratica e attenta ai costi, nonché piani d’azione
- Monitorare e diffondere aggiornamenti su legislazione, regolamenti e decisioni giudiziarie
- Guidare la supervisione, la valutazione, la motivazione e lo sviluppo dei team di gestione del contenzioso e di supporto
- Definire gli standard di performance e aiutare i dipendenti a raggiungerli
- Stabilire ritmi operativi e collaborare con i responsabili dei dipartimenti su performance, risultati ed esperienza del cliente
- Selezionare, inserire, formare, assegnare e gestire i dipendenti; svolgere valutazioni, affrontare i problemi e prevedere il fabbisogno di personale
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale conseguita presso un college o un’università quadriennale
- Laurea in Giurisprudenza (Juris Doctor) conseguita presso una facoltà di legge accreditata
- Almeno 8-10 anni di esperienza legale in materia di infortuni sul lavoro
- Da uno a due anni di esperienza nella supervisione di avvocati associati, paralegali, praticanti legali, rappresentanti alle udienze o personale di supporto
- Abilitazione attiva all’esercizio della professione presso il California State Bar, in regola e senza precedenti di reprimende pubbliche o private
- Esperienza avanzata nel contenzioso per infortuni sul lavoro in California, inclusa l’attività processuale
- Conoscenza approfondita di norme, statuti, leggi, principi giuridici e prassi in materia di infortuni sul lavoro
- Padronanza di Excel per la preparazione di report finanziari e di performance
- Capacità di utilizzare software e applicazioni per creare report automatizzati, modelli, sistemi e flussi di lavoro affidabili per il recupero dei dati
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
- Capacità di presentare a clienti, team sinistri, dirigenti senior, gruppi pubblici, consiglio di amministrazione, mediatori, arbitri, giudici e giurie
- Comprovata capacità di lavorare in autonomia con supervisione limitata, mantenere una forte etica del lavoro e prendere iniziativa
- Disponibilità a lavorare ogni settimana presso una delle sedi dell’ufficio legale interno
- Per questo ruolo non è disponibile sponsorizzazione per l’impiego
Benefit
- Pacchetto di benefit competitivo
- Copertura medica, odontoiatrica e oftalmica
- Piano pensionistico 401(k) con contributo aziendale
- Opportunità di bonus per tutte le posizioni
- Ferie e permessi retribuiti
- Festività retribuite durante tutto l’anno
- Pieno supporto alla formazione continua
- Lavoro significativo e stimolante
- Un ambiente di lavoro che valorizza la voce e il senso di appartenenza dei dipendenti