ICW Group
ICW Group
ICW Group je pojišťovna, která poskytuje podnikům a jejich zaměstnancům služby v oblasti pojištění pracovních úrazů, katastrofických rizik a převzatého zajištění. Její činnost zahrnuje hlášení škod, řízení rizik, bezpečnost na pracovišti a praktické materiály, které agentům a pojistníkům pomáhají spravovat pojistné krytí a škody. Společnost také podporuje komunitně zaměřenou filantropii usilující o zlepšení života dětí a zároveň klade důraz na zákaznické služby a bezpečnější pracoviště.

Vedoucí praxe, soudní spory o odškodnění pracovníků v Kalifornii

Veďte soudní spory o odškodnění pracovníků v Kalifornii a operace řízení soudních sporů ve společnosti ICW Group na seniorské hybridní pozici. Dohlížejte na právní odborníky, řiďte složité případy a kontrolujte finanční, provozní a výkonnostní výsledky.

Popis

  • Řídit operace řízení soudních sporů společně s ředitelem oddělení
  • Navrhovat a zdokonalovat procesy podporující efektivní právní operace
  • Podporovat tvorbu rozpočtu, sledování financí a dosahování obchodních výsledků
  • Vést iniciativy zaměřené na posílení efektivity týmu a spolupráce mezi právními a obchodními funkcemi
  • Řídit personál poskytující soudní a právní služby
  • Řídit provozní činnosti interní právní služby
  • Podporovat strategická rozhodnutí v souladu s cíli organizace
  • Posuzovat produktivitu a kvalitu služeb podle cílů spokojenosti klientů
  • Vyvíjet a zavádět zlepšení pracovních postupů
  • Sledovat finanční cíle a cíle návratnosti investic, analyzovat trendy, vytvářet zprávy a upravovat procesy
  • Vést a rozvíjet advokáty, právní asistenty, paralegály a administrativní asistenty
  • Řídit omezené portfolio soudních sporů o odškodnění pracovníků až do jejich vyřešení
  • Zastupovat případy odškodnění pracovníků v Kalifornii před soudy, správními orgány, odvolacím soudem a Nejvyšším soudem Kalifornie
  • Posuzovat složité právní a skutkové otázky a vytvářet strategie obhajoby
  • Poskytovat praktické, nákladově uvážlivé právní poradenství a akční plány
  • Sledovat a šířit informace o změnách právních předpisů, regulací a soudních rozhodnutí
  • Vést dohled, hodnocení, motivaci a rozvoj týmů řízení soudních sporů a podpůrných týmů
  • Definovat výkonnostní standardy a pomáhat zaměstnancům je naplňovat
  • Nastavovat provozní rytmus a spolupracovat s vedoucími oddělení na výkonnosti, výsledcích a zákaznické zkušenosti
  • Nabírat, zaškolovat, školit, přidělovat úkoly a řídit zaměstnance; provádět hodnocení, řešit problémy a předvídat personální potřeby

Požadavky

  • Bakalářský titul získaný na čtyřleté vysoké škole nebo univerzitě
  • Titul Juris Doctor získaný na akreditované právnické fakultě
  • Nejméně 8–10 let právní praxe v oblasti odškodnění pracovníků
  • Jeden až dva roky zkušeností s dohledem nad zaměstnanci, včetně dohledu nad přidruženými advokáty, paralegály, právními asistenty, zástupci při slyšeních nebo podpůrným personálem
  • Platná licence advokátní komory státu Kalifornie v dobrém postavení, bez historie veřejného nebo soukromého napomenutí
  • Pokročilé zkušenosti s vedením sporů o odškodnění pracovníků v Kalifornii včetně soudních řízení
  • Komplexní znalost pravidel, statutů, zákonů, právních principů a postupů v oblasti odškodnění pracovníků
  • Pokročilá znalost Excelu pro přípravu finančních a výkonnostních zpráv
  • Schopnost používat software a aplikace k vytváření automatizovaných zpráv, šablon, systémů a spolehlivých pracovních postupů pro získávání dat
  • Silné písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Schopnost prezentovat klientům, týmům pro vyřizování nároků, vyšším vedoucím pracovníkům, veřejným skupinám, představenstvu, mediátorům, rozhodcům, soudcům a porotám
  • Prokázaná schopnost pracovat samostatně s omezeným dohledem, udržovat silnou pracovní morálku a projevovat iniciativu
  • Ochota každý týden pracovat v jedné z kanceláří interní právní služby
  • Pro tuto pozici není k dispozici sponzorování zaměstnání

Benefity

  • Konkurenceschopný balíček benefitů
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Důchodový plán 401(k) s příspěvkem společnosti
  • Možnost bonusu na všech pozicích
  • Placené volno
  • Placené svátky během roku
  • Plná podpora průběžného vzdělávání
  • Smysluplná a náročná práce
  • Pracoviště, které si cení hlasu zaměstnanců a pocitu sounáležitosti