
ICW Group je pojišťovna, která poskytuje podnikům a jejich zaměstnancům služby v oblasti pojištění pracovních úrazů, katastrofických rizik a převzatého zajištění. Její činnost zahrnuje hlášení škod, řízení rizik, bezpečnost na pracovišti a praktické materiály, které agentům a pojistníkům pomáhají spravovat pojistné krytí a škody. Společnost také podporuje komunitně zaměřenou filantropii usilující o zlepšení života dětí a zároveň klade důraz na zákaznické služby a bezpečnější pracoviště.
Vedoucí praxe, soudní spory o odškodnění pracovníků v Kalifornii
Veďte soudní spory o odškodnění pracovníků v Kalifornii a operace řízení soudních sporů ve společnosti ICW Group na seniorské hybridní pozici. Dohlížejte na právní odborníky, řiďte složité případy a kontrolujte finanční, provozní a výkonnostní výsledky.
137 617 $ – 232 082 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaAdvokátPopis
- Řídit operace řízení soudních sporů společně s ředitelem oddělení
- Navrhovat a zdokonalovat procesy podporující efektivní právní operace
- Podporovat tvorbu rozpočtu, sledování financí a dosahování obchodních výsledků
- Vést iniciativy zaměřené na posílení efektivity týmu a spolupráce mezi právními a obchodními funkcemi
- Řídit personál poskytující soudní a právní služby
- Řídit provozní činnosti interní právní služby
- Podporovat strategická rozhodnutí v souladu s cíli organizace
- Posuzovat produktivitu a kvalitu služeb podle cílů spokojenosti klientů
- Vyvíjet a zavádět zlepšení pracovních postupů
- Sledovat finanční cíle a cíle návratnosti investic, analyzovat trendy, vytvářet zprávy a upravovat procesy
- Vést a rozvíjet advokáty, právní asistenty, paralegály a administrativní asistenty
- Řídit omezené portfolio soudních sporů o odškodnění pracovníků až do jejich vyřešení
- Zastupovat případy odškodnění pracovníků v Kalifornii před soudy, správními orgány, odvolacím soudem a Nejvyšším soudem Kalifornie
- Posuzovat složité právní a skutkové otázky a vytvářet strategie obhajoby
- Poskytovat praktické, nákladově uvážlivé právní poradenství a akční plány
- Sledovat a šířit informace o změnách právních předpisů, regulací a soudních rozhodnutí
- Vést dohled, hodnocení, motivaci a rozvoj týmů řízení soudních sporů a podpůrných týmů
- Definovat výkonnostní standardy a pomáhat zaměstnancům je naplňovat
- Nastavovat provozní rytmus a spolupracovat s vedoucími oddělení na výkonnosti, výsledcích a zákaznické zkušenosti
- Nabírat, zaškolovat, školit, přidělovat úkoly a řídit zaměstnance; provádět hodnocení, řešit problémy a předvídat personální potřeby
Požadavky
- Bakalářský titul získaný na čtyřleté vysoké škole nebo univerzitě
- Titul Juris Doctor získaný na akreditované právnické fakultě
- Nejméně 8–10 let právní praxe v oblasti odškodnění pracovníků
- Jeden až dva roky zkušeností s dohledem nad zaměstnanci, včetně dohledu nad přidruženými advokáty, paralegály, právními asistenty, zástupci při slyšeních nebo podpůrným personálem
- Platná licence advokátní komory státu Kalifornie v dobrém postavení, bez historie veřejného nebo soukromého napomenutí
- Pokročilé zkušenosti s vedením sporů o odškodnění pracovníků v Kalifornii včetně soudních řízení
- Komplexní znalost pravidel, statutů, zákonů, právních principů a postupů v oblasti odškodnění pracovníků
- Pokročilá znalost Excelu pro přípravu finančních a výkonnostních zpráv
- Schopnost používat software a aplikace k vytváření automatizovaných zpráv, šablon, systémů a spolehlivých pracovních postupů pro získávání dat
- Silné písemné a ústní komunikační dovednosti
- Schopnost prezentovat klientům, týmům pro vyřizování nároků, vyšším vedoucím pracovníkům, veřejným skupinám, představenstvu, mediátorům, rozhodcům, soudcům a porotám
- Prokázaná schopnost pracovat samostatně s omezeným dohledem, udržovat silnou pracovní morálku a projevovat iniciativu
- Ochota každý týden pracovat v jedné z kanceláří interní právní služby
- Pro tuto pozici není k dispozici sponzorování zaměstnání
Benefity
- Konkurenceschopný balíček benefitů
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Důchodový plán 401(k) s příspěvkem společnosti
- Možnost bonusu na všech pozicích
- Placené volno
- Placené svátky během roku
- Plná podpora průběžného vzdělávání
- Smysluplná a náročná práce
- Pracoviště, které si cení hlasu zaměstnanců a pocitu sounáležitosti