ICW Group est une compagnie d’assurance qui accompagne les entreprises et leurs salariés grâce à des assurances contre les accidents du travail, des couvertures catastrophes et de la réassurance acceptée. Ses activités couvrent la déclaration des sinistres, la gestion des risques, la sécurité au travail et des ressources pratiques qui aident les agents et les assurés à gérer leurs garanties et leurs sinistres. L’entreprise soutient également des initiatives philanthropiques axées sur la communauté et destinées à améliorer la vie des enfants, tout en accordant une importance plus large au service client et à la sécurité des lieux de travail.
Avocat Responsable, Litiges en Accidents du Travail en Californie
Dirigez les litiges en accidents du travail en Californie et les opérations de gestion des litiges pour ICW Group dans un poste senior et hybride. Supervisez des professionnels du droit, orientez des dossiers complexes et pilotez les résultats financiers, opérationnels et de performance.
États-Unis
Californie137 617 $ – 232 082 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisAvocatDescription
- Gérer les opérations de gestion des litiges aux côtés du directeur du service
- Concevoir et perfectionner des processus favorisant l’efficacité des opérations juridiques
- Participer à l’élaboration du budget, au suivi financier et aux résultats de l’entreprise
- Diriger les initiatives visant à renforcer l’efficacité de l’équipe et la collaboration entre les fonctions juridiques et commerciales
- Diriger le personnel fournissant des services de contentieux et juridiques
- Gérer les activités opérationnelles du service juridique interne
- Soutenir les décisions stratégiques alignées sur les objectifs de l’organisation
- Évaluer la productivité et la qualité du service au regard des objectifs de satisfaction des clients
- Élaborer et mettre en œuvre des améliorations des méthodes de travail
- Suivre les objectifs financiers et de retour sur investissement, analyser les tendances, produire des rapports et ajuster les processus
- Accompagner les avocats, assistants juridiques, auxiliaires juridiques et assistants administratifs
- Gérer un portefeuille limité de dossiers contentieux d’accidents du travail jusqu’à leur résolution
- Représenter des dossiers d’accidents du travail en Californie devant les tribunaux, les commissions administratives, la cour d’appel et la Cour suprême de Californie
- Évaluer des questions juridiques et factuelles complexes et élaborer des stratégies de défense
- Fournir des conseils juridiques pratiques et soucieux des coûts ainsi que des plans d’action
- Suivre et diffuser les mises à jour relatives à la législation, à la réglementation et aux décisions judiciaires
- Diriger la supervision, l’évaluation, la motivation et le développement des équipes de gestion des litiges et de soutien
- Définir les normes de performance et aider les employés à les respecter
- Établir des rythmes opérationnels et collaborer avec les responsables des services sur la performance, les résultats et l’expérience client
- Recruter, intégrer, former, affecter et gérer les employés ; mener les évaluations, traiter les problèmes et prévoir les besoins en personnel
Exigences
- Diplôme de licence obtenu dans un établissement universitaire de quatre ans
- Diplôme de Juris Doctor délivré par une faculté de droit accréditée
- Au moins 8 à 10 ans d’expérience juridique en matière d’accidents du travail
- Un à deux ans d’expérience de supervision d’avocats collaborateurs, auxiliaires juridiques, assistants juridiques, représentants d’audience ou personnel de soutien
- Inscription active et en règle au barreau de l’État de Californie, sans antécédent de réprimande publique ou privée
- Expérience approfondie des litiges en accidents du travail en Californie, y compris les procès
- Connaissance complète des règles, statuts, lois, principes juridiques et pratiques relatifs aux accidents du travail
- Maîtrise d’Excel pour préparer des rapports financiers et de performance
- Capacité à utiliser des logiciels et des applications pour créer des rapports automatisés, des modèles, des systèmes et des flux fiables de récupération des données
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à présenter des informations à des clients, équipes de gestion des sinistres, cadres dirigeants, groupes publics, conseil d’administration, médiateurs, arbitres, juges et jurys
- Aptitude démontrée à travailler de manière autonome avec une supervision limitée, à faire preuve d’une solide éthique professionnelle et à prendre des initiatives
- Disponibilité pour travailler chaque semaine depuis l’un des bureaux du service juridique interne
- Ce poste ne propose pas de parrainage pour l’emploi
Avantages
- Offre d’avantages sociaux compétitive
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Plan de retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise
- Possibilité de prime pour tous les postes
- Congés payés
- Jours fériés payés tout au long de l’année
- Soutien complet à la formation continue
- Travail utile et stimulant
- Un environnement de travail qui valorise la voix et le sentiment d’appartenance des employés