ICW Group
ICW Group
ICW Group ist ein Versicherungsunternehmen, das Unternehmen und ihre Beschäftigten mit Leistungen in den Bereichen Arbeitsunfallversicherung, Katastrophenschutz und übernommene Rückversicherung unterstützt. Das Unternehmen ist in der Schadenmeldung, im Risikomanagement, bei der Arbeitssicherheit sowie bei praxisnahen Ressourcen tätig, die Versicherungsagenten und Versicherungsnehmern beim Umgang mit Versicherungsschutz und Schäden helfen. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen durch gemeinnützige Projekte mit Schwerpunkt auf der Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern und legt großen Wert auf Kundenservice und sicherere Arbeitsplätze.

Leitender Anwalt, Rechtsstreitigkeiten im kalifornischen Arbeitsunfallrecht

Leiten Sie die Prozessführung im kalifornischen Arbeitsunfallrecht und das Prozessmanagement für die ICW Group in einer leitenden hybriden Position. Sie führen juristische Fachkräfte, steuern komplexe Fälle und verantworten finanzielle, operative und leistungsbezogene Ergebnisse.

Beschreibung

  • Verwalten Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung die Abläufe des Prozessmanagements
  • Entwerfen und optimieren Sie Prozesse für einen wirksamen juristischen Betrieb
  • Unterstützen Sie die Budgetplanung, die Finanzverfolgung und die Geschäftsergebnisse
  • Leiten Sie Maßnahmen zur Verbesserung der Teameffizienz und der Zusammenarbeit zwischen juristischen und geschäftlichen Funktionen
  • Führen Sie Mitarbeitende, die Prozess- und juristische Dienstleistungen erbringen
  • Verwalten Sie die operativen Tätigkeiten der internen Rechtsabteilung
  • Unterstützen Sie strategische Entscheidungen im Einklang mit den Organisationszielen
  • Bewerten Sie Produktivität und Servicequalität anhand der Ziele zur Kundenzufriedenheit
  • Entwickeln und implementieren Sie Verbesserungen der Arbeitsweisen
  • Verfolgen Sie finanzielle Ziele und Ziele zur Kapitalrendite, analysieren Sie Trends, erstellen Sie Berichte und passen Sie Prozesse an
  • Coachen Sie Anwälte, Rechtsreferendare, Rechtsanwaltsfachangestellte und Verwaltungsassistenzen
  • Verwalten Sie ein begrenztes Portfolio streitiger Arbeitsunfallfälle bis zu deren Abschluss
  • Vertreten Sie Fälle des kalifornischen Arbeitsunfallrechts vor Gerichten, Verwaltungsbehörden, dem Berufungsgericht und dem Obersten Gerichtshof von Kalifornien
  • Bewerten Sie komplexe rechtliche und tatsächliche Sachverhalte und entwickeln Sie Verteidigungsstrategien
  • Geben Sie praxisnahe, kostenbewusste rechtliche Empfehlungen und Aktionspläne
  • Beobachten und verbreiten Sie Aktualisierungen zu Gesetzgebung, Vorschriften und Gerichtsentscheidungen
  • Leiten Sie die Führung, Beurteilung, Motivation und Entwicklung der Teams für Prozessmanagement und Support
  • Definieren Sie Leistungsstandards und unterstützen Sie Mitarbeitende bei deren Erfüllung
  • Etablieren Sie regelmäßige Betriebsabläufe und arbeiten Sie mit Abteilungsleitungen an Leistung, Ergebnissen und Kundenerfahrung zusammen
  • Rekrutieren, integrieren, schulen, weisen Sie Mitarbeitende zu und führen Sie sie; führen Sie Beurteilungen durch, bearbeiten Sie Probleme und prognostizieren Sie den Personalbedarf

Anforderungen

  • Bachelorabschluss an einer vierjährigen Hochschule oder Universität
  • Juris-Doctor-Abschluss einer akkreditierten juristischen Hochschule
  • Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsunfallrecht
  • Ein bis zwei Jahre Führungserfahrung mit Verantwortung für Associate Attorneys, Rechtsanwaltsfachangestellte, Rechtsreferendare, Verhandlungsvertreter oder Supportpersonal
  • Aktive Zulassung zur kalifornischen Anwaltskammer in gutem Ansehen, ohne öffentliche oder private Rüge in der Vergangenheit
  • Umfassende Erfahrung mit der Prozessführung in kalifornischen Arbeitsunfallangelegenheiten, einschließlich Gerichtsverfahren
  • Umfassende Kenntnisse der Regeln, Gesetze, gesetzlichen Bestimmungen, Rechtsgrundsätze und Verfahren des Arbeitsunfallrechts
  • Sicherer Umgang mit Excel zur Erstellung von Finanz- und Leistungsberichten
  • Fähigkeit, Software und Anwendungen zum Erstellen automatisierter Berichte, Vorlagen und Systeme sowie zuverlässiger Abläufe zum Datenabruf zu nutzen
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Kundinnen und Kunden, Schadenteams, Führungskräften, öffentlichen Gruppen, dem Verwaltungsrat, Mediatoren, Schiedsrichtern, Richtern und Geschworenen Präsentationen zu geben
  • Nachweisliche Fähigkeit, selbstständig mit wenig Aufsicht zu arbeiten, eine starke Arbeitsmoral zu zeigen und Eigeninitiative zu ergreifen
  • Bereitschaft, wöchentlich von einem Büro der internen Rechtsabteilung aus zu arbeiten
  • Für diese Position wird keine Beschäftigungssponsorship angeboten

Zusatzleistungen

  • Attraktives Leistungspaket
  • Kranken-, Zahn- und Sehkostenschutz
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bonusmöglichkeit für alle Positionen
  • Bezahlte Freistellung
  • Bezahlte Feiertage im Jahresverlauf
  • Umfassende Unterstützung beim kontinuierlichen Lernen
  • Sinnvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Ein Arbeitsplatz, an dem die Stimme der Mitarbeitenden und Zugehörigkeit zählen