
Manulife là công ty dịch vụ tài chính quốc tế có trụ sở tại Canada, hoạt động trong các lĩnh vực bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, quản lý tài sản, đầu tư và lập kế hoạch hưu trí. Các sản phẩm và dịch vụ của công ty hỗ trợ khách hàng tại Bắc Mỹ, châu Á và châu Âu quản lý những nhu cầu dài hạn về tài chính và sức khỏe. Với lực lượng lao động toàn cầu đông đảo và hoạt động tại nhiều thị trường, Manulife tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận kinh doanh, công nghệ, tài chính, bảo hiểm và chăm sóc khách hàng. Công ty cũng đề cao tính bền vững và văn hóa nơi làm việc hòa nhập.
Kiến trúc sư trưởng lĩnh vực công nghệ doanh nghiệp - Làm việc kết hợp tại Toronto
Dẫn dắt chiến lược kiến trúc doanh nghiệp, hiện đại hóa đám mây và quản trị cho hoạt động dịch vụ tài chính toàn cầu của Manulife. Định hình lộ trình công nghệ, quyết định đầu tư và tiêu chuẩn kiến trúc cho các sáng kiến chiến lược.
113.260 $ – 210.340 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKiến trúc sưMô tả
- Xác định và hoàn thiện kiến trúc trạng thái mục tiêu cho một lĩnh vực kinh doanh hoặc công nghệ
- Xây dựng lộ trình công nghệ nhiều năm cho hiện đại hóa, áp dụng đám mây, khả năng chống chịu vận hành và tăng trưởng kinh doanh
- Thiết lập các tiêu chuẩn, nguyên tắc, mẫu kiến trúc và thông lệ quản trị
- Dẫn dắt các buổi rà soát kiến trúc và định hướng chiến lược cho những sáng kiến, chương trình lớn
- Đánh giá các công nghệ mới nổi và diễn biến liên quan trong ngành
- Định hướng các quyết định kiến trúc về nền tảng đám mây, hiện đại hóa ứng dụng, tích hợp, API và kiến trúc dữ liệu
- Phối hợp với các nhóm kiến trúc doanh nghiệp để đánh giá và áp dụng công nghệ mới
- Thúc đẩy các phương pháp kỹ thuật hiện đại và tiêu chuẩn cao về chất lượng kiến trúc
- Xác minh các giải pháp đáp ứng yêu cầu về kiến trúc doanh nghiệp, bảo mật, quy định và quản trị
- Định hướng quyết định kiến trúc cho nhiều sản phẩm, ứng dụng và chương trình
- Rà soát chất lượng kiến trúc và đề xuất cải tiến về khả năng mở rộng, hiệu suất, độ tin cậy và khả năng bảo trì
- Xác định nợ kỹ thuật và cơ hội hiện đại hóa, sau đó ưu tiên các khoản đầu tư liên quan
- Hợp tác với các lãnh đạo cấp cao về kinh doanh và công nghệ để chuyển hóa ưu tiên thành năng lực và lộ trình
- Định hình quyết định đầu tư thông qua định hướng kiến trúc, đánh giá công nghệ và các khuyến nghị
- Xây dựng quan hệ hợp tác hiệu quả giữa các nhóm kiến trúc, kỹ thuật, dữ liệu, bảo mật, rủi ro và vận hành
- Giải thích các khái niệm công nghệ phức tạp cho đội ngũ kỹ thuật và các bên liên quan cấp điều hành
- Hướng dẫn các kiến trúc sư, lập trình viên cấp cao và đội ngũ kỹ thuật
- Khuyến khích đổi mới, cải tiến liên tục và chia sẻ kiến thức
- Cung cấp tư duy dẫn dắt về kiến trúc và thúc đẩy các thông lệ, tiêu chuẩn trên toàn doanh nghiệp
Yêu cầu
- Có nền tảng về kiến trúc ứng dụng, giải pháp, lĩnh vực hoặc doanh nghiệp trong các tổ chức phức tạp
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc xác định chiến lược kiến trúc, lộ trình trạng thái mục tiêu và kế hoạch hiện đại hóa
- Hiểu biết vững về nền tảng đám mây, hiện đại hóa ứng dụng, tích hợp, API và hệ thống phân tán
- Có kinh nghiệm dẫn dắt quản trị kiến trúc và chỉ đạo các sáng kiến công nghệ quy mô lớn
- Hiểu các yêu cầu về bảo mật, rủi ro, tuân thủ và quyền riêng tư dữ liệu
- Có khả năng tạo ảnh hưởng đến lãnh đạo cấp cao và giao tiếp rõ ràng với các bên liên quan về kỹ thuật và kinh doanh
- Có kinh nghiệm trong môi trường triển khai Agile và dựa trên sản phẩm
- Có kinh nghiệm sử dụng LeanIX, ServiceNow, GitHub Enterprise, Azure DevOps, Lucidchart, Jira và Confluence
- Ưu tiên kinh nghiệm trong dịch vụ tài chính, bảo hiểm hoặc ngành chịu sự quản lý khác
- Ưu tiên kinh nghiệm hỗ trợ chuyển đổi đám mây trên Azure, AWS hoặc GCP
- Ưu tiên hiểu biết về các khung kiến trúc doanh nghiệp như TOGAF
- Ưu tiên kinh nghiệm với AI, tự động hóa và công nghệ mới nổi
- Ưu tiên có chứng chỉ về kiến trúc, đám mây hoặc công nghệ
Phúc lợi
- Môi trường làm việc linh hoạt
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Phúc lợi sức khỏe tinh thần
- Bảo hiểm thị lực
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn
- Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm tử vong do tai nạn hoặc thương tật
- Phúc lợi nhận con nuôi và mang thai hộ
- Phúc lợi chăm sóc sức khỏe
- Chương trình hỗ trợ nhân viên và gia đình
- Chương trình tiết kiệm hưu trí
- Lương hưu
- Chương trình sở hữu cổ phần toàn cầu với khoản đóng góp đối ứng từ người sử dụng lao động
- Nguồn lực giáo dục và tư vấn tài chính
- Các ngày nghỉ lễ, ngày phép, ngày nghỉ cá nhân và ngày nghỉ ốm có lương tại Canada
- Các chế độ nghỉ theo luật định
- Khoản thưởng khuyến khích gắn với kết quả kinh doanh và hiệu suất cá nhân
- Hỗ trợ học tập và phát triển nghề nghiệp
- Hỗ trợ tiếp cận việc làm bình đẳng và điều chỉnh hợp lý