Manulife je medzinárodná spoločnosť poskytujúca finančné služby so sídlom v Kanade, ktorá pôsobí v oblasti poistenia, zdravotnej starostlivosti, správy majetku, investícií a plánovania dôchodku. Jej produkty a služby pomáhajú zákazníkom v Severnej Amerike, Ázii a Európe zvládať dlhodobé finančné potreby a potreby súvisiace so zdravím. Manulife má rozsiahlu globálnu pracovnú silu a pôsobí na viacerých trhoch, pričom prijíma zamestnancov do oblastí podnikania, technológií, financií, poistenia a tímov zameraných na zákazníkov. Spoločnosť zároveň kladie dôraz na udržateľnosť a inkluzívnu pracovnú kultúru.
Vedúci architekt domény podnikových technológií – hybridne v Toronte
Vedie stratégiu podnikovej architektúry, modernizáciu cloudu a riadenie globálnych operácií spoločnosti Manulife v oblasti finančných služieb. Formuje technologické plány, investičné rozhodnutia a architektonické štandardy v rámci strategických iniciatív.
Popis
- Definovať a zdokonaľovať cieľovú architektúru pre obchodnú alebo technologickú doménu
- Vytvárať viacročné technologické plány modernizácie, prijímania cloudu, prevádzkovej odolnosti a rastu podnikania
- Stanovovať architektonické štandardy, princípy, vzory a postupy riadenia
- Viesť architektonické kontroly a poskytovať strategické smerovanie pre hlavné iniciatívy a programy
- Posudzovať vznikajúce technológie a relevantný vývoj v odvetví
- Riadiť architektonické rozhodnutia týkajúce sa cloudových platforiem, modernizácie aplikácií, integrácií, API a dátovej architektúry
- Spolupracovať s tímami podnikovej architektúry pri hodnotení a zavádzaní nových technológií
- Presadzovať moderné inžinierske postupy a vysoké štandardy architektonickej kvality
- Overovať, že riešenia spĺňajú požiadavky podnikovej architektúry, bezpečnosti, regulácie a riadenia
- Usmerňovať architektonické rozhodnutia naprieč viacerými produktmi, aplikáciami a programami
- Kontrolovať kvalitu architektúry a odporúčať zlepšenia škálovateľnosti, výkonu, spoľahlivosti a udržiavateľnosti
- Identifikovať technický dlh a príležitosti na modernizáciu a následne určovať priority súvisiacich investícií
- Spolupracovať s vedúcimi predstaviteľmi obchodu a technológií na premene priorít na schopnosti a plány
- Formovať investičné rozhodnutia prostredníctvom architektonického smerovania, technologických hodnotení a odporúčaní
- Budovať efektívne partnerstvá medzi tímami architektúry, inžinierstva, dát, bezpečnosti, rizík a prevádzky
- Vysvetľovať komplexné technologické koncepty technickým tímom a vedúcim zainteresovaným stranám
- Rozvíjať architektov, seniorných vývojárov a inžinierske tímy
- Podporovať inovácie, neustále zlepšovanie a zdieľanie znalostí
- Poskytovať odborné vedenie v oblasti architektúry a rozvíjať postupy a štandardy v rámci celej organizácie
Požiadavky
- Skúsenosti s aplikačnou, riešiteľskou, doménovou alebo podnikovou architektúrou v komplexných organizáciách
- Preukázaná schopnosť definovať architektonické stratégie, plány cieľového stavu a modernizačné plány
- Dobré znalosti cloudových platforiem, modernizácie aplikácií, integrácií, API a distribuovaných systémov
- Skúsenosti s vedením architektonického riadenia a usmerňovaním rozsiahlych technologických iniciatív
- Znalosť požiadaviek na bezpečnosť, riziká, súlad s predpismi a ochranu osobných údajov
- Schopnosť ovplyvňovať vedúcich predstaviteľov a jasne komunikovať s technickými a obchodnými zainteresovanými stranami
- Skúsenosti s agilným prostredím a produktovým spôsobom dodávania
- Skúsenosti s nástrojmi LeanIX, ServiceNow, GitHub Enterprise, Azure DevOps, Lucidchart, Jira a Confluence
- Výhodou sú skúsenosti z finančných služieb, poisťovníctva alebo iného regulovaného odvetvia
- Výhodou sú skúsenosti s podporou cloudovej transformácie v Azure, AWS alebo GCP
- Výhodou je znalosť rámcov podnikovej architektúry, napríklad TOGAF
- Výhodou sú skúsenosti s umelou inteligenciou, automatizáciou a novými technológiami
- Výhodou sú certifikácie v oblasti architektúry, cloudu alebo technológií
Benefity
- Flexibilné pracovné prostredie
- Zdravotné poistenie
- Zubné poistenie
- Benefity pre duševné zdravie
- Poistenie zraku
- Poistenie krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti
- Životné poistenie a poistenie pre prípad náhodného úmrtia a roztrieštenia
- Benefity pri adopcii a náhradnom materstve
- Wellness benefity
- Programy pomoci pre zamestnancov a ich rodiny
- Plány dôchodkového sporenia
- Dôchodkové zabezpečenie
- Globálny plán vlastníctva akcií s príspevkami zamestnávateľa
- Zdroje finančného vzdelávania a poradenstva
- Platené sviatky, dovolenka, osobné a nemocenské dni v Kanade
- Zákonné pracovné voľná
- Motivačná odmena viazaná na obchodný výsledok a individuálny výkon
- Podpora vzdelávania a kariérneho rastu
- Rovný prístup k zamestnaniu a podpora primeraných úprav