
Manulife je međunarodna kompanija za financijske usluge sa sjedištem u Kanadi koja posluje u područjima osiguranja, zdravstvene skrbi, upravljanja imovinom, ulaganja i planiranja mirovine. Njezini proizvodi i usluge pomažu korisnicima u Sjevernoj Americi, Aziji i Europi da upravljaju dugoročnim financijskim potrebama i potrebama povezanima sa zdravljem. S velikom globalnom radnom snagom i poslovanjem na više tržišta, Manulife zapošljava u područjima poslovanja, tehnologije, financija, osiguranja i timovima usmjerenima na korisnike. Kompanija također naglašava održivost i uključivu radnu kulturu.
Vodeći arhitekt domene poslovne tehnologije – hibridno u Torontu
Vodite strategiju poslovne arhitekture, modernizaciju oblaka i upravljanje globalnim poslovanjem društva Manulife u području financijskih usluga. Oblikujete tehnološke planove, investicijske odluke i arhitektonske standarde u sklopu strateških inicijativa.
113.260 $ – 210.340 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiArhitektOpis
- Definirati i unapređivati ciljnu arhitekturu za poslovnu ili tehnološku domenu
- Izraditi višegodišnje tehnološke planove za modernizaciju, usvajanje oblaka, operativnu otpornost i rast poslovanja
- Postaviti arhitektonske standarde, načela, obrasce i prakse upravljanja
- Voditi arhitektonske preglede i pružati strateško usmjerenje za glavne inicijative i programe
- Procjenjivati nove tehnologije i relevantna kretanja u industriji
- Usmjeravati arhitektonske odluke koje obuhvaćaju platforme u oblaku, modernizaciju aplikacija, integracije, API-je i podatkovnu arhitekturu
- Surađivati s timovima poslovne arhitekture na procjeni i usvajanju novih tehnologija
- Promicati moderne inženjerske prakse i visoke standarde arhitektonske kvalitete
- Provjeravati ispunjavaju li rješenja zahtjeve poslovne arhitekture, sigurnosti, regulatorne usklađenosti i upravljanja
- Usmjeravati arhitektonske odluke kroz više proizvoda, aplikacija i programa
- Pregledavati kvalitetu arhitekture i preporučivati poboljšanja skalabilnosti, performansi, pouzdanosti i održivosti
- Prepoznavati tehnički dug i prilike za modernizaciju te određivati prioritete povezanih ulaganja
- Surađivati s višim poslovnim i tehnološkim čelnicima kako bi se prioriteti pretvorili u sposobnosti i planove
- Oblikovati investicijske odluke kroz arhitektonsko usmjerenje, tehnološke procjene i preporuke
- Razvijati učinkovita partnerstva između timova za arhitekturu, inženjerstvo, podatke, sigurnost, rizike i operacije
- Objašnjavati složene tehnološke koncepte tehničkim timovima i izvršnim dionicima
- Podučavati arhitekte, iskusne programere i inženjerske timove
- Poticati inovacije, kontinuirano poboljšanje i razmjenu znanja
- Pružati vodeću stručnost u arhitekturi i unapređivati prakse i standarde na razini cijele organizacije
Zahtjevi
- Iskustvo u aplikacijskoj, rješenjskoj, domenskoj ili poslovnoj arhitekturi u složenim organizacijama
- Dokazana sposobnost definiranja arhitektonskih strategija, planova ciljnog stanja i planova modernizacije
- Dobro razumijevanje platformi u oblaku, modernizacije aplikacija, integracija, API-ja i distribuiranih sustava
- Iskustvo u vođenju arhitektonskog upravljanja i usmjeravanju velikih tehnoloških inicijativa
- Razumijevanje zahtjeva za sigurnost, rizike, usklađenost i zaštitu podataka
- Sposobnost utjecanja na više čelnike i jasne komunikacije s tehničkim i poslovnim dionicima
- Iskustvo u agilnim okruženjima i okruženjima s proizvodno usmjerenom isporukom
- Iskustvo s alatima LeanIX, ServiceNow, GitHub Enterprise, Azure DevOps, Lucidchart, Jira i Confluence
- Poželjno iskustvo u financijskim uslugama, osiguranju ili drugoj reguliranoj industriji
- Poželjno iskustvo u podršci transformaciji oblaka na platformama Azure, AWS ili GCP
- Poželjno poznavanje okvira poslovne arhitekture kao što je TOGAF
- Poželjno iskustvo s umjetnom inteligencijom, automatizacijom i novim tehnologijama
- Poželjne certifikacije iz arhitekture, oblaka ili tehnologije
Pogodnosti
- Fleksibilno radno okruženje
- Zdravstveno osiguranje
- Dentalno osiguranje
- Pogodnosti za mentalno zdravlje
- Osiguranje vida
- Osiguranje od kratkoročne i dugoročne invalidnosti
- Životno osiguranje te osiguranje od slučajne smrti i sakaćenja
- Pogodnosti za posvojenje i surogatstvo
- Pogodnosti za dobrobit zaposlenika
- Programi pomoći zaposlenicima i obiteljima
- Planovi mirovinske štednje
- Mirovina
- Globalni plan vlasništva dionica uz poslodavčeve doprinose
- Resursi za financijsko obrazovanje i savjetovanje
- Plaćeni blagdani, godišnji odmor, osobni i bolesnički dani u Kanadi
- Zakonski dopusti
- Poticajna naknada povezana s poslovnim i individualnim učinkom
- Podrška učenju i razvoju karijere
- Jednak pristup zapošljavanju i podrška razumnim prilagodbama