Manulife är ett internationellt finansiellt tjänsteföretag med huvudkontor i Kanada och verksamhet inom försäkring, hälso- och sjukvård, förmögenhetsförvaltning, investeringar och pensionsplanering. Företagets produkter och tjänster hjälper kunder i Nordamerika, Asien och Europa att hantera långsiktiga ekonomiska behov och hälsorelaterade behov. Med en stor global arbetsstyrka och verksamhet på flera marknader rekryterar Manulife inom affärsverksamhet, teknik, ekonomi, försäkring och kundorienterade team. Företaget betonar också hållbarhet och en inkluderande arbetsplatskultur.
Ledande domänarkitekt för företagsteknik – hybrid i Toronto
Led strategin för företagsarkitektur, molnmodernisering och styrning inom Manulifes globala finansverksamhet. Forma teknikfärdplaner, investeringsbeslut och arkitekturstandarder för strategiska initiativ.
Beskrivning
- Definiera och förfina målarkitektur för en affärs- eller teknikdomän
- Skapa fleråriga teknikfärdplaner för modernisering, molnadoption, operativ motståndskraft och affärstillväxt
- Fastställa arkitekturstandarder, principer, mönster och styrningsmetoder
- Leda arkitekturgranskningar och ge strategisk vägledning för större initiativ och program
- Utvärdera framväxande teknik och relevanta branschutvecklingar
- Styra arkitekturbeslut som omfattar molnplattformar, applikationsmodernisering, integrationer, API:er och dataarkitektur
- Samarbeta med team för företagsarkitektur för att utvärdera och införa ny teknik
- Främja moderna tekniska arbetssätt och höga krav på arkitektonisk kvalitet
- Verifiera att lösningar uppfyller krav på företagsarkitektur, säkerhet, regelefterlevnad och styrning
- Vägleda arkitekturbeslut för flera produkter, applikationer och program
- Granska arkitekturkvalitet och rekommendera förbättringar av skalbarhet, prestanda, tillförlitlighet och underhållbarhet
- Identifiera teknisk skuld och möjligheter till modernisering och prioritera därefter relaterade investeringar
- Samarbeta med seniora affärs- och teknikledare för att omvandla prioriteringar till förmågor och färdplaner
- Påverka investeringsbeslut genom arkitekturell vägledning, teknikutvärderingar och rekommendationer
- Utveckla effektiva samarbeten inom arkitektur, utveckling, data, säkerhet, risk och drift
- Förklara komplexa teknikbegrepp för tekniska team och ledande beslutsfattare
- Vägleda arkitekter, seniora utvecklare och ingenjörsteam
- Uppmuntra innovation, kontinuerlig förbättring och kunskapsdelning
- Bidra med arkitektoniskt tankeledarskap och utveckla metoder och standarder för hela företaget
Krav
- Bakgrund inom applikations-, lösnings-, domän- eller företagsarkitektur i komplexa organisationer
- Dokumenterad förmåga att definiera arkitekturstrategier, målarkitekturfärdplaner och moderniseringsplaner
- God förståelse för molnplattformar, applikationsmodernisering, integrationer, API:er och distribuerade system
- Erfarenhet av att leda arkitekturstyrning och styra storskaliga teknikinitiativ
- Förståelse för krav på säkerhet, risk, regelefterlevnad och dataskydd
- Förmåga att påverka seniora ledare och kommunicera tydligt med tekniska och affärsmässiga intressenter
- Erfarenhet av agila och produktbaserade leveransmiljöer
- Erfarenhet av LeanIX, ServiceNow, GitHub Enterprise, Azure DevOps, Lucidchart, Jira och Confluence
- Meriterande erfarenhet från finansiella tjänster, försäkring eller annan reglerad bransch
- Meriterande erfarenhet av att stödja molntransformation inom Azure, AWS eller GCP
- Meriterande kunskap om ramverk för företagsarkitektur, exempelvis TOGAF
- Meriterande erfarenhet av AI, automatisering och framväxande teknik
- Meriterande arkitektur-, moln- eller teknikcertifieringar
Förmåner
- Flexibel arbetsmiljö
- Sjukförsäkring
- Tandvårdsförsäkring
- Förmåner för psykisk hälsa
- Synförsäkring
- Försäkring vid kortvarig och långvarig arbetsoförmåga
- Livförsäkring samt försäkring vid olycksfall och dödsfall
- Förmåner vid adoption och surrogatmödraskap
- Friskvårdsförmåner
- Stödprogram för medarbetare och familjer
- Pensionssparplaner
- Pension
- Globalt aktieägandeprogram med arbetsgivarens matchande bidrag
- Resurser för ekonomisk utbildning och rådgivning
- Betalda helgdagar, semesterdagar, personliga dagar och sjukdagar i Kanada
- Lagstadgade ledigheter
- Rörlig ersättning kopplad till verksamhetens och individens resultat
- Stöd för lärande och karriärutveckling
- Lika tillgång till anställning och stöd för skäliga anpassningar