Manulife on Kanadas peakontorit omav rahvusvaheline finantsteenuste ettevõte, mis tegutseb kindlustuse, tervishoiu, varahalduse, investeeringute ja pensioniplaneerimise valdkonnas. Selle tooted ja teenused aitavad Põhja-Ameerika, Aasia ja Euroopa klientidel hallata pikaajalisi rahalisi ja tervisega seotud vajadusi. Suure üleilmse töötajaskonna ja mitmel turul tegutseva ettevõttena värbab Manulife inimesi äri, tehnoloogia, rahanduse, kindlustuse ja kliendikesksetesse meeskondadesse. Ettevõte pöörab tähelepanu ka kestlikkusele ja kaasavale töökultuurile.
Ettevõtte tehnoloogia juhtiv domeeniarhitekt – Toronto, hübriidtöö
Juhid ettevõttearhitektuuri strateegiat, pilvemoderniseerimist ja juhtimist Manulife’i üleilmsetes finantsteenustes. Kujundad tehnoloogia tegevuskavasid, investeerimisotsuseid ja arhitektuuristandardeid strateegiliste algatuste jaoks.
Kirjeldus
- Määra ja täpsusta äri- või tehnoloogiavaldkonna sihtarhitektuur
- Koosta mitmeaastased tehnoloogia tegevuskavad moderniseerimiseks, pilve kasutuselevõtuks, töökindluseks ja äri kasvuks
- Kehtesta arhitektuuristandardid, põhimõtted, mustrid ja juhtimistavad
- Juhi arhitektuuriülevaatusi ning anna suurtele algatustele ja programmidele strateegilist suunda
- Hinda uusi tehnoloogiaid ja olulisi valdkonna arenguid
- Suuna pilveplatvorme, rakenduste moderniseerimist, integratsioone, API-sid ja andmearhitektuuri puudutavaid arhitektuuriotsuseid
- Tee koostööd ettevõttearhitektuuri meeskondadega uute tehnoloogiate hindamiseks ja kasutuselevõtuks
- Edenda tänapäevaseid tarkvaraarenduse tavasid ja kõrget arhitektuurikvaliteeti
- Kontrolli, et lahendused vastaksid ettevõttearhitektuuri, turbe, regulatiivsetele ja juhtimisnõuetele
- Juhenda arhitektuuriotsuseid mitmes tootes, rakenduses ja programmis
- Hinda arhitektuuri kvaliteeti ning soovita parandusi skaleeritavuse, jõudluse, töökindluse ja hooldatavuse tagamiseks
- Tuvasta tehniline võlg ja moderniseerimisvõimalused ning sea nendega seotud investeeringud tähtsuse järjekorda
- Tee koostööd äri- ja tehnoloogiajuhtidega, et muuta prioriteedid võimekusteks ja tegevuskavadeks
- Suuna investeerimisotsuseid arhitektuurilise juhtimise, tehnoloogia hindamise ja soovituste kaudu
- Loo tõhusad koostöösuhted arhitektuuri-, inseneeria-, andme-, turbe-, riski- ja operatsioonimeeskondade vahel
- Selgita keerukaid tehnoloogiakontseptsioone tehnilistele meeskondadele ja juhtkonna sidusrühmadele
- Juhenda arhitekte, kogenud arendajaid ja inseneeriameeskondi
- Edenda innovatsiooni, pidevat täiustamist ja teadmiste jagamist
- Paku arhitektuurset eestvedamist ning arenda kogu ettevõtte tavasid ja standardeid
Nõuded
- Taust rakenduse-, lahendus-, domeeni- või ettevõttearhitektuuris keerukates organisatsioonides
- Tõendatud võime määratleda arhitektuuristrateegiaid, sihtarhitektuuri tegevuskavasid ja moderniseerimisplaane
- Tugev arusaam pilveplatvormidest, rakenduste moderniseerimisest, integratsioonidest, API-dest ja hajussüsteemidest
- Kogemus arhitektuurse juhtimise korraldamisel ja suuremahuliste tehnoloogiaalgatuste suunamisel
- Arusaam turbe-, riski-, vastavus- ja andmekaitsenõuetest
- Võime mõjutada tippjuhte ning suhelda selgelt tehniliste ja äriliste sidusrühmadega
- Kogemus agiilsetes ja tootepõhistes tarnekeskkondades
- Kogemus LeanIXi, ServiceNow’, GitHub Enterprise’i, Azure DevOpsi, Lucidcharti, Jira ja Confluence’i kasutamisel
- Kasuks tuleb kogemus finantsteenuste, kindlustuse või muu reguleeritud valdkonnaga
- Kasuks tuleb kogemus pilvetransformatsiooni toetamisel Azure’i, AWS-i või GCP keskkonnas
- Kasuks tuleb ettevõttearhitektuuri raamistike, näiteks TOGAFi, tundmine
- Kasuks tuleb kogemus tehisintellekti, automatiseerimise ja uute tehnoloogiatega
- Kasuks tulevad arhitektuuri-, pilve- või tehnoloogiasertifikaadid
Hüved
- Paindlik töökeskkond
- Ravikindlustus
- Hambakindlustus
- Vaimse tervise hüvitised
- Nägemiskindlustus
- Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus
- Elu- ja õnnetusjuhtumikindlustus
- Lapsendamise ja surrogaatluse hüvitised
- Heaoluhüvitised
- Töötaja ja pere abiprogrammid
- Pensioniks kogumise plaanid
- Pension
- Üleilmne aktsiaomandi plaan tööandja sissemaksete sobitamisega
- Finantshariduse ja nõustamise ressursid
- Kanadas tasustatud pühad, puhkus, isiklikud vabad päevad ja haiguspäevad
- Seadusega ette nähtud puhkused
- Äri- ja individuaalse tulemuslikkusega seotud tulemustasu
- Õppimise ja karjääri arengu tugi
- Võrdne juurdepääs tööle ja mõistlikud kohandused