Jones Lang LaSalle Americas, Inc. butun dunyo bo‘ylab korporatsiyalar va investorlarga tijoriy ko‘chmas mulk xizmatlarini taqdim etadi. Kompaniyaning faoliyati ko‘chmas mulk strategiyasi va operatsiyalarini qamrab oladi hamda mijozlarga xarajatlarni boshqarish, ish joyi va portfel samaradorligini oshirish, shuningdek barqarorlik maqsadlariga erishishda yordam berishga qaratilgan. Kompaniya ko‘chmas mulk, biznes konsaltingi va B2B xizmatlari kesishgan sohada faoliyat yuritadi.
Katta tijoriy interyer dizayni menejeri - Ostinda ofisda
JLLning ko‘chmas mulk xizmatlari amaliyotida tijoriy interyer dizaynini amalga oshirish, jamoani rivojlantirish, mijozlarni jalb etish va biznesni o‘stirishga rahbarlik qiling. Bu to‘liq stavkali lavozim Ostin yoki Xyustonda ofisda ishlashni nazarda tutadi.
Tavsif
- Mijoz dasturi talablarini belgilash va dastlabki test rejalashtirishlarini tayyorlash uchun dizayn jamoalariga rahbarlik qilish
- Evakuatsiya yo‘llari, sanitariya jihozlari soni, yurish masofalari va foydalanish turlarini qamrab oluvchi dastlabki me’yoriy tahlillarni ishlab chiqish va tasdiqlash
- Yangi dizayn konsepsiyalarini shakllantirish uchun brokerlar, mulk egalari va yakuniy foydalanuvchilar bilan obyektlarga tashriflarda qatnashish
- Ish hajmiga asoslangan to‘lov takliflarini tayyorlash hamda to‘lovlar, rentabellik va resurslar taqsimotini nazorat qilish
- Oldindan ijaraga berish va dizayn xizmatlarini kuzatish, taklif qilish va sotish orqali bozorga yo‘naltirilgan biznes rivojini qo‘llab-quvvatlash
- Obyektlarga tashriflar va joydagi tekshiruvlarni o‘tkazish
- Hamkorlikka asoslangan, yuqori samarali studiya madaniyatini shakllantirgan holda jamoa a’zolariga rahbarlik qilish, mentorlik qilish va ularni rivojlantirish
- Jamoa a’zolariga dizayn va texnik chizmalarni tayyorlash bo‘yicha murabbiylik qilish
- Chizmalarni ish hajmiga muvofiqligi va texnik sifati bo‘yicha ko‘rib chiqish
- Dizayn konsepsiyalari, tasdiqlar va amalga oshirish jarayonida asosiy mijoz aloqasi bo‘lib xizmat qilish
- Biznes samaradorligi va hisobotlar tarixini yuritish uchun moliyaviy kuzatuvni ta’minlash
- Taqdimot materiallarini yaratish va mijozga moslashtirilgan jalb etish strategiyalarini ishlab chiqish
- Mijoz taqdimotlari va biznesni jalb etish jarayonlariga tayyorgarlik ko‘rish hamda ularda qatnashish
- Tugallangan dizayn konsepsiyalari va yechimlari uchun narxlash qaydlarini yaratish
- Yangi biznesni jalb etish, mijozlarni rivojlantirish va daromad keltiruvchi imkoniyatlar bo‘yicha studiya rahbarlari bilan ishlash
Talablar
- Tijoriy interyer dizaynida kamida yetti yillik tajriba va dizaynni ishlab chiqish jarayonida amaliy ishda faol qolish qobiliyati
- Interyer dizayni, arxitektura yoki turdosh yo‘nalishda bakalavr yoki magistr darajasi
- AutoCAD, Revit, Bluebeam, Adobe Creative Suite va Microsoft Office Suite dasturlarini mukammal bilish
- Qurilish me’yorlari va foydalanish imkoniyati bo‘yicha yo‘riqnomalar haqida amaliy bilim
- Arxitektura dizayni standartlari, amaliyotlari, usullari, konsepsiyalari va yangi tendensiyalarida malaka
- Makonni rejalashtirish, materiallar, pardozlar va detallashtirishni o‘z ichiga olgan dizayn asoslarini chuqur bilish
- Mijozlar bilan muloqot qilish, tinglash va tanqidiy fikrlash qobiliyatlari yuqori bo‘lishi
- Bir vaqtning o‘zida bir nechta loyiha va muddatlarni boshqarish uchun kuchli tashkilotchilik va vaqtni boshqarish ko‘nikmalari
- Bino qulayliklari ijarachilarni jalb etishga qanday yordam berishini tushunish
- Kuchli taqdimot ko‘nikmalari va vaziyatga tez moslashib fikrlay olish
- Yuqori sifat standartlari, tafsilotlarga e’tibor va bosim ostida ustuvorliklarni belgilay olish
- Mustaqil va hamkorlikda ishlay olish hamda fikr-mulohazalarga konstruktiv javob qaytarish
- Strategik brif ortidagi biznes mazmunini strategik jihatdan tushunish
- Moslashuvchanlik va noaniqlik sharoitida ishlashga tayyorlik
- Amerika Qo‘shma Shtatlarida homiyliksiz ishlash huquqi
- Arxitektura (AIA) yoki dizayn (NCIDQ) sertifikati kuchli afzallik hisoblanadi
- Sog‘liqni saqlash, laboratoriya, sanoat yoki boshqa texnik muhitlardagi tajriba afzallikdir, ammo majburiy emas
Imtiyozlar
- Kompaniya badallarni mos ravishda qo‘shadigan 401(k) rejasi
- Tibbiy, stomatologik va ko‘rish bo‘yicha keng qamrovli sug‘urta
- Maoshning 100 foizi miqdorida haq to‘lanadigan ota-ona ta’tili
- Haq to‘lanadigan ta’til va kompaniya bayram kunlari
- Daily Pay orqali ishlab topilgan ish haqidan muddatidan oldin foydalanish
- Ruhiy, jismoniy va hissiy salomatlikka qaratilgan qo‘llab-quvvatlovchi madaniyat va keng qamrovli imtiyozlar paketi